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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Costa Rica (470) >

Nom: Ley núm. 9832, de 21 de marzo de 2020, de reducción de jornadas de trabajo ante la declaratoria de emergencia nacional
Pays: Costa Rica
Sujet(s): Durée du travail, repos hebdomadaire et congés payés
Type de loi: Loi
Adopté le: 2020-03-21
Entry into force:
Publié le: La Gaceta, 2020-03-23, núm. 59, 6 págs.
ISN: CRI-2020-L-110244
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=110244&p_lang=fr
Bibliographie: La Gaceta, 2020-03-23, núm. 59, 6 págs.
Sistema Costarricense de Información Jurídica Sistema Costarricense de Información Jurídica Costa Rica Ley (PDF) Ley (PDF) (consulté le 2020-09-01)
Résumé/Citation: La ley en cuestión autoriza al empleador a modificar de manera unilateral y temporal los contratos de trabajo para reducir hasta en un 50% el número de horas de la jornada ordinaria de trabajo pactada entre las partes, cuando los ingresos brutos de las empresas se vean reducidos en al menos un 20%, en relación con el mismo mes del año anterior, en razón de una declaratoria de emergencia nacional. En el caso de las empresas donde la disminución de sus ingresos brutos alcance o sobrepase un 60%, en relación con el mismo mes del año anterior, se podrá autorizar la reducción temporal hasta de un 75% de las jornadas de trabajo semanal pactadas entre las partes. Establece que, en tales casos, el salario de la persona trabajadora se vea reducido en igual proporción en la que se disminuya su jornada. Confiere al empleador la facultad de determinar unilateralmente los contratos de trabajo afectados por la reducción de la jornada de trabajo. Excluye su aplicación a trabajadoras embarazadas o en período de lactancia.
Texte(s) de base:

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