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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos
Panamá (305) >
| Nombre: | Ley núm. 42 por la cual se establece la equiparación de oportunidades para las personas con discapacidad. |
| País: | Panamá |
| Tema(s): | Igualdad de oportunidades y de trato |
| Tipo de legislación: | Ley |
| Adoptado el: | 1999-08-27 |
| Entry into force: | |
| Publicado el: | Gaceta Oficial, 1999-08-31, núm. 23876, págs. 4-22 |
| ISN: | PAN-1999-L-69407 |
| Bibliografía: | Gaceta Oficial, 1999-08-31, núm. 23876, págs. 4-22 Ley  Asamblea Nacional, Buscador Legislativo, Panamá (Consultado el 2005-01-13) |
| Resumen/cita: | Declara de interés social el desarrollo integral de la población con discapacidad, en igualdad de condiciones de calidad de vida, oportunidades, derechos y deberes, que el resto de la sociedad, con miras a su realización personal y total integración social. Tiene por objeto, entre otras cosas, servir de instrumento para que las personas con discapacidad alcancen su máximo desarrollo, su plena participación social y el ejercicio de los deberes y derechos consagrados en el ordenamiento jurídico del país y establecer las bases materiales y jurídicas que permitan al Estado adoptar las medidas necesarias para la equiparación de oportunidades de las personas con discapacidad, garantizándoles salud, trabajo, vivienda, educación recreación, deporte y cultura, así como vida familiar y comunitaria. El Título II se refiere a las Prestaciones y Servicios Sociales y el Capítulo V (artículos 41 a 47) del Título III "Equiparación de Oportunidades" contempla todos los aspectos relativos al Derecho al Trabajo de las personas con discapacidad. |
| Texto(s) de aplicación: |