La OIT es una agencia especializada de Naciones Unidas
Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

Argentina (110,435) > Códigos de trabajo, Leyes laborales (1,410)

Nombre: Ley núm. 25877 sobre Régimen Laboral.
País: Argentina
Tema(s): Códigos de trabajo, Leyes laborales
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 2004-03-02
Entry into force:
Publicado el: Boletín Oficial (Separata), 2004-03-19, núm. 30364, págs. 1-5
ISN: ARG-2004-L-66678
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=66678&p_lang=es
Bibliografía: Boletín Oficial (Separata), 2004-03-19, núm. 30364, págs. 1-5
Contrato de trabajo y leyes complementarias, 2004-04, Ediciones Jurídicas, Buenos Aires, Argentina, 3a edición, 176 págs.
InfoLeg InfoLeg Ministerio de Economía y Finanzas Públicas, Centro de Documentación e Información, Argentina Ley (PDF) Ley (PDF) (Consultado el 2013-05-29)
Resumen/cita: Deroga la Ley núm. 25250 de reforma laboral y sus normas reglamentarias. Modifica varias leyes laborales: ley núm. 20744 de contrato de trabajo (texto ordenado 1976), ley núm. 14250 que establece disposiciones para las convenciones colectivas de trabajo (texto ordenado 1988) y ley núm. 23546 por la que se dictan normas de procedimiento para las negociaciones colectivas.
Tiene la siguiente estructura:
Título Preliminar: Del Ordenamiento del Régimen Laboral. Título I: Derecho Individual del Trabajo (Capítulo I: Del Período de Prueba, Capítulo II: De la Extinción del Contrato de Trabajo, Capítulo III: Promoción del Empleo). Título II: Derecho Colectivo del Trabajo (Capítulo I: Negociación Colectiva, Capítulo II: Procedimiento de la Negociación Colectiva, Capítulo III: Conflictos Colectivos de Trabajo, Capítulo IV: Balance Social).
Título III: Administración del Trabajo (Capítulo I: Inspección del Trabajo, Capítulo II: Simplificación Registral, Capítulo III: Cooperativas de Trabajo).
Título IV: Disposiciones Finales.
Texto(s) derogado(s):
  • 2000-07-13 (ARG-2000-R-56698)Decreto núm. 568/2000 por el que se reglamenta la ley núm. 25250 de reforma laboral.
  • 2000-05-11 (ARG-2000-L-56278)Ley núm. 25250 de reforma laboral
  • 1967-02-22 (ARG-1967-L-35041)Ley núm. 17183 sobre cese de las medidas de fuerza en los servicios públicos
Texto(s) modificador(es):
  • 2008-12-18 (ARG-2008-L-80242)Ley núm. 26476 sobre el Régimen de regularización impositiva, promoción y protección del empleo registrado con prioridad en Pymes y exteriorización y repatriación de capitales.
Texto(s) modificado(s):
  • 1988-01-11 (ARG-1988-L-4497)Ley núm. 23546, de 11 de enero de 1988, por la que se dictan normas de procedimiento para las negociaciones colectivas [SL 1988 - Arg. 2].
  • 1976-05-13 (ARG-1976-L-26601)Régimen de contrato de trabajo [texto ordenado de 1976; aprobado por ley núm. 20744, de 1974, modificado por ley núm. 21297, de 1976]
  • 1953-10-13 (ARG-1953-L-32478)Ley núm. 14250 que establece disposiciones para las convenciones colectivas de trabajo.
Texto(s) de aplicación:
  • 2020-07-29 (ARG-2020-L-113192)Ley núm. 27555, de 30 de julio de 2020, que establece el régimen legal del Teletrabajo
  • 2018-07-26 (ARG-2018-R-107413)Decreto núm. 702/2018, de 26 de julio, que modifica el mínimo y el máximo de las asignaciones familiares y elimina los beneficios que en ese concepto alcanzaban a provincias de la Patagonia y algunas zonas del norte
  • 2017-12-22 (ARG-2017-R-106281)Decreto núm. 1095/2017, de 22 de diciembre, que modifica el Decreto núm. 272/2006, que reglamenta los conflictos colectivos de trabajo que dieren lugar a la interrupción total o parcial de servicios esenciales
  • 2014-09-30 (ARG-2014-R-99352)Decreto núm. 1714/2014, de 30 de septiembre, que aprueba la reglamentación de la Ley núm. 26940 de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral.
  • 2006-03-10 (ARG-2006-R-73246)Decreto Nacional núm. 272/2006 por la que se reglamenta el artículo 24 de la ley núm. 25877 sobre Reforma Laboral.

© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer