La OIT es una agencia especializada de Naciones Unidas
Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

Alemania (110,435) > Igualdad de oportunidades y de trato (4,321)

Nombre: Act to amend the Civil Code and the Labour Court Act.
País: Alemania
Tema(s): No-discriminación
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 1998-06-29
Entry into force:
Publicado el: Bundesgesetzblatt, Part I, 1998-07-02, No. 41, pp. 1694-95
ISN: DEU-1998-L-50155
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=50155&p_lang=es
Bibliografía: Bundesgesetzblatt, Part I, 1998-07-02, No. 41, pp. 1694-95
Resumen/cita: Amends sub-sections 2-4 of section 611 of the Civil Code regarding compensation in cases where an employer violates provisions regarding non-discrimination in hiring. Also amends the Labour Courts Act with regard to claims made under s. 611 of the Civil Code.
Texto(s) modificado(s):

© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer