Nombre: | Ordonnance no 96-21 du 9 juillet 1996 modifiant et complétant la loi no 90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail. |
País: | Argelia |
Tema(s): | Códigos de trabajo, Leyes laborales |
Tipo de legislación: | Ley |
Adoptado el: | 1996-07-09 |
Entry into force: | |
Publicado el: | Journal officiel, 1996-07-10, no 43, pp. 6-8 |
ISN: | DZA-1996-L-44714 |
Enlace: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=44714&p_lang=es |
Bibliografía: | Journal officiel, 1996-07-10, no 43, pp. 6-8 JO du 10 juillet 1996 ![]() |
Resumen/cita: | Nombreuses dispositions relatives notamment au contrat à durée déterminée (art. 12bis), aux différents congés auxquels ont droit les travailleurs (art. 42, 44 et 54), au licenciement (art. 73-4), à l'élection des délégués du personnel (art. 91, 93, 93bis, 97, 98, 100 et 102), à la définition des conventions collectives (art. 114 et 134) ainsi qu'aux sanctions encourues pour non-respect de la réglementation sur les heures supplémentaires et le contrat à durée déterminée. |
Texto(s) modificado(s): |