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Nombre: Directive 94/33/CE du Conseil du 22 juin 1994 relative à la protection des jeunes au travail.
País: Unión Europea
Tema(s): Eliminación del trabajo infantil, protección de los niños y jóvenes
Tipo de legislación: Directiva (UE)
Adoptado el: 1994-06-22
Entry into force:
Publicado el: Journal officiel, 1994-08-20, no L 216, pp. 12-20
ISN: EEU-1994-DI-37580
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=37580&p_lang=es
Bibliografía: Journal officiel, 1994-08-20, no L 216, pp. 12-20
Eur-Lex Eur-Lex Journal officiel, Union européenne
Resumen/cita: Les Etats membres doivent "veiller" à ce que l'âge minimum d'admission à l'emploi ne soit pas inférieur à l'âge auquel cesse l'obligation scolaire à plein temps, ni, en tout cas, à 15 ans. Ils peuvent prévoir que la directive ne s'applique pas aux travaux occasionnels ou de courte durée concernant notamment le service domestique exercé dans un ménage privé. Sont définis les termes "jeune" (moins de 18 ans), "enfant" (moins de 15 ans), "adolescent" (entre 15 et 18 ans), et l'expression "travaux légers". Des dérogations à l'interdiction du travail des enfants sont prévues (activités culturelles, dans le cadre d'un système de formation, travaux légers). Certains travaux sont interdits aux jeunes (art.7 et annexe). Des obligations concernant la sécurité et la santé des jeunes au travail sont imposées à l'employeur (évaluation des risques, surveillance de la santé, diffusion d'informations). La directive contient également des dispositions relatives au temps de travail, au travail de nuit, aux périodes de repos, au repos annuel ainsi qu'au temps de pause. Une clause de non-régression prévoit que la mise en oeuvre de la directive ne constitue pas une justification valable pour la régression du niveau général de protection des jeunes.
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