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Base de datos sobre legislación nacional del trabajo, la seguridad social y los derechos humanos

Argelia (110,435) > Códigos de trabajo, Leyes laborales (1,410)

Nombre: Loi n° 22-16 du 20 juillet 2022 complétant la loi n° 90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail.
País: Argelia
Tema(s): Códigos de trabajo, Leyes laborales
Tipo de legislación: Ley
Adoptado el: 2022-07-20
Entry into force:
Publicado el: Journal officiel, 2022-07-20, n° 49, pp. 10-11
ISN: DZA-2022-L-113313
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=113313&p_lang=es
Bibliografía: Journal officiel, 2022-07-20, n° 49, pp. 10-11
JO du 20 juillet 2022 JO du 20 juillet 2022 Secrétariat général du gouvernement, Algérie PDF PDF (Consultado el 2022-08-23)
Resumen/cita: Modifie l'article 64 relatif à la suspension des relations de travail et insère de nouvelles dispositions portant sur le droit, pour le travailleur, à un congé non rémunéré ou au recours au travail à temps partiel, pour création d’entreprise, une (1) fois durant sa carrière professionnelle.
Texto(s) modificado(s):

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