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Nombre original: Decreto-Lei n.º 59/2015, de 21 de abril, que aprova o novo regime do Fundo de Garantia Salarial, previsto no artigo 336.º do Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro
Nombre: Decreto-Ley núm. 59/2015, de 21 de abril, que aprueba el nuevo régimen del Fondo de Garantía Salarial previsto en el artículo 336 del Código del Trabajo, aprobado por la Ley núm. 7/2009, de 12 de febrero
País: Portugal
Tema(s): Salarios
Tipo de legislación: Reglamento, Decreto, Orden, Ordenanza
Adoptado el: 2015-04-21
Entry into force:
Publicado el: Diário da República, 2015-04-21, núm. 77, págs. 2001-2007
ISN: PRT-2015-R-100528
Enlace: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=100528&p_lang=es
Bibliografía: Diário da República, 2015-04-21, núm. 77, págs. 2001-2007
Diário da República Diário da República Portugal Decreto-Ley (PDF) Decreto-Ley (PDF) (Consultado el 2015-11-30)
Resumen/cita: El citado decreto-ley aprueba el nuevo régimen del Fondo de Garantía Salarial previsto en el artículo 336 del Código del Trabajo, aprobado por la Ley núm. 7/2009 de 12 de febrero, convirtiendo en legislación nacional la Directiva núm. 2008/94/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 22 de octubre de 2008, relativa a la protección de los trabajadores asalariados en caso de insolvencia del empresario. El Anexo, que contiene el nuevo régimen del Fondo de Garantía Salarial, se estructura de la siguiente manera:
- CAPÍTULO I: Régimen material del Fondo de Garantía Salarial
- CAPÍTULO II: Régimen institucional del Fondo de Garantia Salarial
Texto(s) básico(s):
Texto(s) modificado(s):

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