NATLEX
Database of national labour, social security and related human rights legislation
San Marino >
| Original name: | Legge 29 aprile 2014 N. 71: sistema di erogazione degli incentivi per l'occupazione e la formazione e tipologie contrattuali a contenuto formativo. |
| Name: | Loi n° 71 du 29 avril 2014 relative au système d'attribution de primes à l'occupation et à la formation et aux types de contrat de formation. |
| Country: | San Marino |
| Subject(s): | Employment policy, promotion of employment and employment services |
| Type of legislation: | Law, Act |
| Adopted on: | 2014-04-29 |
| Entry into force: | |
| ISN: | SMR-2014-L-96263 |
| Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=96263&p_lang=en |
| Bibliography: | Consiglio Grande e Generale  Archivio Leggi, Saint-Marin, 15 pp. Loi (PDF) (consulted on 2014-06-18) |
| Abstract/Citation: | Prévoit des instruments et des opportunités d'emploi à des catégories larges de sujets au moyen de l'octroi de primes à l'embauche à certains groupes de travailleurs trouvant difficile leur insertion ou réinsertion dans le monde du travail. Vise à soutenir un parcours de formation et d'acquisition de compétences approprié pour l'insertion et la réinsertion dans le monde du travail de certaines catégories de personnes, telles que les jeunes, - les travailleurs licenciés - les chômeurs de longue durée - et les travailleurs âgés de plus de 50 ans, élargissant ainsi l'éventail de protection. Prescrit également que le système d'attribution des prestations économiques spéciales a pour but de promouvoir la recherche active d'un nouvel emploi, évitant ainsi l'excès de protection mais garantissant aux personnes ayant démontré un réel besoin de continuer à recevoir un soutien adéquat au moyen du système d'amortisseurs sociaux. |
| Repealed text(s): | |
| Amended text(s): |