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Database of national labour, social security and related human rights legislation

Belgium (3,223) > Employment security, termination of employment (38)

Name: Convention collective de travail n° 109 du 12 février 2014, conclue au sein du Conseil national du Travail, concernant la motivation du licenciement.
Country: Belgium
Subject(s): Employment security, termination of employment
Type of legislation: Collective agreement
Adopted on: 2014-02-12
Entry into force:
Published on: Moniteur belge, 2014-03-20, n° 83, pp. 22613-22619
ISN: BEL-2014-CA-95688
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=95688&p_lang=en
Bibliography: Moniteur belge, 2014-03-20, n° 83, pp. 22613-22619
Service public fédéral justice Service public fédéral justice Législation belge, Belgique PDF PDF (consulted on 2014-04-09)
Abstract/Citation: Vise, d'une part, à introduire le droit pour le travailleur de connaître les motifs concrets qui ont conduit à son licenciement et, d'autre part, à introduire le droit pour le travailleur d'obtenir une indemnisation si son licenciement était manifestement déraisonnable. Est rendue obligatoire par arrêté royal du 9 mars 2014.

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