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Database of national labour, social security and related human rights legislation

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Original name: Lei n.° 69/2013 de 30 de agosto: Quinta alteração ao Código do Trabalho.
Name: Ley núm. 69/2013 que dicta la quinta modificación del Código del Trabajo.
Country: Portugal
Subject(s): Employment security, termination of employment
Type of legislation: Law, Act
Adopted on: 2013-08-30
Entry into force:
Published on: Diário da República (Separata), 2013-08-30, núm. 167, págs. 5251-5254
ISN: PRT-2013-L-95057
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=95057&p_lang=en
Bibliography: Diário da República (Separata), 2013-08-30, núm. 167, págs. 5251-5254
Diário da República Diário da República Portugal Ley (PDF) Ley (PDF) (consulted on 2014-02-04)
Abstract/Citation: Reforma los artículos 106, 127, 190, 191, 192, 344, 345 y 366 del citado Código para ajustar el valor de la compensación debida por la terminación del contrato de trabajo.
Amended text(s):
Implementing text(s):

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