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Database of national labour, social security and related human rights legislation

Belgium (3,223) > Employment security, termination of employment (38)

Name: Convention collective de travail n° 102 du 5 octobre 2011, conclue au sein du Conseil national du Travail, relative au maintien des droits des travailleurs en cas de changement d'employeur du fait d'une réorganisation judiciaire par transfert sous autorité de justice.
Country: Belgium
Subject(s): Employment security, termination of employment
Type of legislation: Collective agreement
Adopted on: 2011-10-05
Entry into force:
Published on: Moniteur belge, 2013-04-25, n° 124, pp. 25097-25107
ISN: BEL-2011-CA-92972
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=92972&p_lang=en
Bibliography: Moniteur belge, 2013-04-25, n° 124, pp. 25097-25107
Service public fédéral justice Service public fédéral justice Législation belge, Belgique PDF PDF (consulted on 2013-04-26)
Abstract/Citation: Est rendue obligatoire par arrêté royal le 14 avril 2013.
Chapitre Ier: Objet et champ d'application
Chapitre II: Définitions
Chapitre III: Information des travailleurs et du candidat-repreneur
Chapitre IV: Maintien des droits des travailleurs
Chapitre V: Convention de transfert projeté
Chapitre VI: Sort des dettes
Chapitre VII: Dispositions finales

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