Name: | Decreto legislativo núm. 5/2007 por el que se aprueba el Código del Trabajo. |
Country: | Cabo Verde |
Subject(s): | Labour codes, general labour and employment acts |
Type of legislation: | Regulation, Decree, Ordinance |
Adopted on: | 2007-10-16 |
Entry into force: | |
Published on: | Boletim Oficial (Separata), 2007-10-16, núm. 37, 1-63 |
ISN: | CPV-2007-R-78217 |
Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=78217&p_lang=en |
Bibliography: | Boletim Oficial (Separata), 2007-10-16, núm. 37, 1-63 Imprensa nacional de Cabo Verde ![]() ![]() |
Abstract/Citation: | Consta de 416 artículos y está estructurado de la siguiente manera: Libro I: Del Contrato de Trabajo en General Título I: De la interpretación, integración y aplicación de las leyes laborales Título II: Del Estatuto del Trabajador Título III: Del Estatuto del Empleador Título IV: De la Prestación de Trabajo Título V: De la Retribución Título VI: De la Extinción de la Relación Jurídico-Laboral Libro II: De los contratos de trabajo en especial Título I: Disposiciones Generales Título II: De los contratos en especial en razón de las personas Título III: De los contratos en especial en razón del lugar Título IV: De los contratos en especial en razón del tiempo Libro III: De la Fiscalización del trabajo Título I: De la Fiscalización por el empleador Título II: De la Fiscalización por la inspección general del trabajo Título III: De las sanciones laborales Fija la edad mínima para el trabajo en quince años. De la Ley núm. 101/IV/93 de 31 de diciembre de 1993, sólo permanece vigente el artículo 5. |
Repealed text(s): | |
Amending text(s): | |
Amended text(s): | |
Implementing text(s): |