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Database of national labour, social security and related human rights legislation

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Name: Ley núm. 63/1997, de 26 de diciembre, de medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo y el fomento de la contratación indefinida.
Country: Spain
Subject(s): Employment policy, promotion of employment and employment services; Conditions of employment; Social security (general standards)
Type of legislation: Law, Act
Adopted on: 1997-12-26
Entry into force:
Published on: Boletín Oficial, 1997-12-30, núm. 312, págs. 38245-38249
ISN: ESP-1997-L-48645
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=48645&p_lang=en
Bibliography: Boletín Oficial, 1997-12-30, núm. 312, págs. 38245-38249
Abstract/Citation: Se modifica el Estatuto de los Trabajadores y la ley núm. 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal. Se regula una modalidad para el fomento de la contratación indefinida dirigida a colectivos especialmente afectados por el desempleo y la inestabilidad laboral. Se otorga un mayor protagonismo a la negociación colectiva en la contratación, especialmente en los contratos formativos y se regula la posibilidad de que los convenios desarrollen procedimientos de información y seguimiento de los despidos objetivos, en su ámbito correspondiente.
Repealed text(s):
  • 1997-05-16 (ESP-1997-R-47555)Real Decreto-ley núm. 8/1997, de 16 de mayo, de medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo y el fomento de la contratación indefinida.
Amended text(s):
  • 1994-06-20 (ESP-1994-L-37505)Real Decreto Legislativo núm. 1/1994, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
  • 1994-05 (ESP-1994-L-37817)Estatuto de los trabajadores.
Implementing text(s):
  • 1998-04-09 (ESP-1998-R-49493)Real Decreto núm. 489/1998, de 27 de marzo, por el que se desarrolla, en materia de Seguridad Social, la ley núm. 63/1997, de 26 de diciembre, en relación con los contratos de trabajo a tiempo parcial, y se modifican otros aspectos del régimen jurídico aplicable a los trabajadores a tiempo parcial.

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