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Name: Ley núm. 10/1994, de 19 de mayo, sobre medidas urgentes de fomento de la ocupación
Country: Spain
Subject(s): Employment policy, promotion of employment and employment services; Labour contracts
Type of legislation: Law, Act
Adopted on: 1994-05-19
Entry into force:
Published on: Boletín Oficial del Estado, 1994-05-23, núm. 122, págs. 15800-15805
ISN: ESP-1994-L-36854
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=36854&p_lang=en
Bibliography: Boletín Oficial del Estado, 1994-05-23, núm. 122, págs. 15800-15805
Abstract/Citation: Los objetivos de la ley son: mejorar los servicios públicos de empleo; posibilitar la existencia de agencias de colocación sin fines de lucro; permitir la actividad de empresas de trabajo temporal; facilitar la inserción laboral de los jóvenes por medio de figuras contractuales como el contrato de prácticas o de aprendizaje y el trabajo a tiempo parcial; orientar los futuros programas de fomento de la ocupación. La ley permite la prórroga durante 18 meses de los contratos temporales de fomento del empleo cuya duración máxima de tres años expire entre el 1° de enero y el 31 de diciembre de 1994. Quedan derogados: los artículos 11; 12; 15 apartado 6; 16, apartados 1, 2 y 3 y 43 de la ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores; los artículos 40, apartado 2; 42, apartado 1 y 44, apartado 2, de la ley 51/1980, de 8 de octubre, básica de empleo; los artículos 26, apartados 3 y 4 y 27, apartados 1 y 2 de la ley 8/1988, de 7 de abril, sobre infracciones y sanciones de orden social; el real decreto 1989/1984, de 17 de octubre, por el que se regula la contratación temporal como medida de fomento del empleo y el real decreto ley 18/1993, de 3 de diciembre, de medidas urgentes de fomento de la ocupación.
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