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Database of national labour, social security and related human rights legislation

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Name: Ley núm. 65/77 sobre el derecho de huelga
Country: Portugal
Subject(s): Freedom of association, collective bargaining and industrial relations
Type of legislation: Law, Act
Adopted on: 1977-08-26
Entry into force:
ISN: PRT-1977-L-31555
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=31555&p_lang=en
Abstract/Citation: Se reconoce el derecho de huelga, que es irrenunciable. Debe darse preaviso al empleador y al Ministerio de Trabajo. Se prohibe reemplazar a los huelguistas. Los huelguistas deben asegurar los servicios mínimos en las actividades destinadas a satisfacer necesidades sociales indispensables y asegurar la seguridad y el mantenimiento. Se prohibe el cierre patronal.
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