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Ley núm. 30/92, por la que se modifica la ley núm. 65/77 de 26 de agosto, sobre derecho de huelga.

Main Region

First Region

Portugal
Freedom of association, collective bargaining and industrial relations
1992-09-25
National
Law, Act

Second Region

Establece la obligación de preaviso de huelga a la entidad empleadora o a la asociación patronal y al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, enumera otras actividades donde deben mantenerse servicios mínimos (salubridad pública, energía y minas, incluido el abastecimiento de combustibles, transportes de personas y mercancías, etc.) los que podrán ser definidos por convenio colectivo y por acuerdo con los representantes de los trabajadores. En caso de persistir el desacuerdo vencido el quinto día de preaviso de huelga, el Ministro de Empleo y el del ramo de actividad involucrada, definirán los servicios mínimos que deben mantenerse. En caso de incumplimiento por parte de los trabajadores, el Gobierno podrá disponer la requisición o la movilización.

Amended Text region

Amending Text region

Serial region

    Serial title
    Diário da República
    Date
    1992-10-20
    Number
    núm. 242
    Page range
    pág. 4882