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Portugal (1,276) > Freedom of association, collective bargaining and industrial relations (51)

Name: Decreto ley núm. 209/92, por el que se modifica el decreto ley núm. 519-C1/79, de 29 de diciembre, que estableció el régimen jurídico de las relaciones colectivas de trabajo.
Country: Portugal
Subject(s): Freedom of association, collective bargaining and industrial relations
Type of legislation: Law, Act
Adopted on: 1992-10-02
Entry into force:
Published on: Diário da República, 1992-10-02, núm. 228, págs. 4653-4655
ISN: PRT-1992-L-30900
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=30900&p_lang=en
Bibliography: Diário da República, 1992-10-02, núm. 228, págs. 4653-4655
Errata, 1993-02-27, núm. 49, pág. 16
Abstract/Citation: Se modifica el régimen anterior (publicado en la Serie Legislativa, 1979-Por. 5), en el sentido que los convenios colectivos podrán reglamentar los mecanismos de resolución de los conflictos individuales de trabajo. Se promueve la conciliación y el arbitraje, se prevé que los convenios colectivos podrán incluir los acuerdos sobre regímenes complementarios de seguridad social. Se establecen nuevas normas para el arbitraje obligatorio. Se suprime el régimen privativo de las empresas públicas para la regulación de las relaciones colectivas de trabajo, etc.
Amended text(s):
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