Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Database of national labour, social security and related human rights legislation

Portugal (1,276) > Conditions of employment (60)

Name: Decreto-ley núm. 404/91, por el que se establece un nuevo régimen jurídico de trabajo en comisión de servicio.
Country: Portugal
Subject(s): Conditions of employment
Type of legislation: Law, Act
Adopted on: 1991-10-16
Entry into force:
Published on: Diário da República, 1991-10-16, núm. 238, págs. 5386-5387
ISN: PRT-1991-L-27829
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=27829&p_lang=en
Bibliography: Diário da República, 1991-10-16, núm. 238, págs. 5386-5387
Abstract/Citation: Se establece un régimen especial para el ejercicio de funciones que presuponen una especial relación de confianza entre el trabajador y el empleador. Estas funciones pueden corresponder a cargos de administración, de dirección directamente dependientes de la administración o a secretaría de los titulares de esos cargos o de otras funciones previstas en los convenios colectivos de trabajo, cuya naturaleza se base en una especial relación de confianza. Exclúyense los cargos de jefatura directa y todos los otros cargos jerárquicos que no comprendan la coordinación de jefaturas, salvo para los establecimientos de hasta 20 trabajadores. La cesación de la comisión de servicio está sujeta a preaviso de 30 o 60 días, según la antigüedad en la misma sea de hasta dos años o más y da derecho al trabajador a retornar a su cargo anterior o a rescindir el contrato percibiendo la indemnización correspondiente, salvo que se haya convenido la extinción del contrato de trabajo al cesar la comisión de servicio. Supletoriamente, se aplica el régimen general del contrato individual de trabajo.
Repealing text(s):
Amending text(s):

© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer