Skip to Main Content
 
 

Title_of_text

Décret n° 2019-531 du 27 novembre 2019 portant création du Comité de Pilotage du Programme spécial d'insertion dans l'emploi.

Main Region

First Region

Benin
Employment policy, promotion of employment and employment services
2019-11-27
National
Regulation, Decree, Ordinance

Second Region

Ce programme vient en soutien à la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et met davantage les créateurs d’emplois que sont les entreprises au coeur du dispositif de l’insertion durable des jeunes dans la vie professionnelle. L’insertion professionnelle est de deux années entières et consécutives. La durée du programme est de cinq ans et s’étendra de 2020 à 2024. Les bénéficiaires recrutés pour occuper des postes d’emploi dans le cadre du PSIE bénéficieront du même régime de sécurité sociale que les travailleurs du secteur privé ou parapublic. Dans le cadre de ce programme, l’Etat s’engage à prendre en charge le paiement à 100% des salaires et charges associées des employés bénéficiaires du programme ; à apporter, tout au long de la période d’immersion (avant, pendant et après), des outils de développement personnel et de développement professionnel nécessaires à une meilleure autonomisation et une bonne intégration sur le marché du travail et à assurer le suivi du déroulement du programme. L’entreprise d’accueil s’engage, elle, à assurer par les moyens appropriés (tutorat, mentorat, atelier/séminaire thématique d’apprentissage de courte durée, etc.) l’encadrement technique et/ou professionnel du ou des allocataires mis à sa disposition en vue de d’accroître leur employabilité ; à assurer le suivi du déroulement du séjour en immersion du personnel en rendre compte périodiquement des progrès ou difficultés éventuelles. Enfin, le bénéficiaire chercheur d’emploi allocataire s’engage à se mettre au service de la structure d’accueil pour y apporter toutes ses compétences et à participer à toutes initiatives d’apprentissage proposées par le tuteur ou le mentor désigné par l’entreprise pour son encadrement professionnel.

Entry dates region

    Date of entry into force
    2019-11-27
    --

Electronic region