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Database of national labour, social security and related human rights legislation

Uruguay (583) > Occupational safety and health (26)

Name: Decreto núm. 126/019, de 6 de mayo, que deja sin efecto el inc. 2º del art. 16 del Decreto núm. 127/014, de 13 de mayo, y dispone la obligatoriedad de la implementación de Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo en las empresas e instituciones, según el número de trabajadores que posea
Country: Uruguay
Subject(s): Occupational safety and health
Type of legislation: Regulation, Decree, Ordinance
Adopted on: 2019-05-06
Entry into force:
Published on: Diario Oficial, 2019-05-13, núm. 30186, págs. 35-36
ISN: URY-2019-R-108528
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=108528&p_lang=en
Bibliography: Diario Oficial, 2019-05-13, núm. 30186, págs. 35-36
Dirección Nacional de Impresiones y Publicaciones Oficiales Dirección Nacional de Impresiones y Publicaciones Oficiales Uruguay Decreto (PDF) Decreto (PDF) (consulted on 2019-06-11)
Abstract/Citation: El decreto citado deja sin efecto el inc. 2 del art. 16 del Decreto núm. 127/014, de 13 de mayo, y establece que las empresas con más 300 (trescientos) trabajadores, cualquiera sea la rama de actividad o naturaleza comercial, industrial, rural o de servicio y tenga o no finalidad de lucro, tanto en el ámbito público como privado, cuenten obligatoriamente con un Servicio de Prevención y Salud en el Trabajo integrado a su gestión. Asimismo, establece la forma en que estará integrado dicho servicio. Dispone que las empresas que tengan entre 50 (cincuenta) y 300 (trescientos) trabajadores sean progresivamente incorporadas según el mecanismo previsto en el artículo 16 de Ley núm. 18566, de 11 de setiembre de 2009. Finalmente, dispone que en un plazo máximo de 18 (dieciocho) meses a partir de su entrada en vigencia, todas las empresas e instituciones con más de 5 (cinco) trabajadores, cualquiera sea la naturaleza de su actividad, deban contar con Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo.

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