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Database of national labour, social security and related human rights legislation
Cabo Verde (151) >
| Original name: | Decreto-Lei nº 47/2009, de 10 de Novembro, que altera o artigo 11º do Decreto-Lei nº 5/2004, de 16 de Fevereiro, que estabelece as bases de aplicação do sistema de segurança social dos trabalhadores por conta de outrem, na sua redacção dada pelo Decreto-Lei nº 51/2005, de 25 de Julho |
| Name: | Decreto-Ley núm. 47/2009, de 10 de noviembre, por el que se modifica el artículo 11 del Decreto-Ley núm. 5/2004, de 16 de febrero, por el que se establecen las bases para la aplicación del sistema de seguridad social de los trabajadores por cuenta ajena, en la redacción dada por el Decreto-Ley núm. 51/2005 |
| Country: | Cabo Verde |
| Subject(s): | Social security (general standards) |
| Type of legislation: | Regulation, Decree, Ordinance |
| Adopted on: | 2009-11-11 |
| Entry into force: | |
| Published on: | Boletim Oficial, 2009-11-23, núm. 44, págs. 978 |
| ISN: | CPV-2009-R-104507 |
| Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=104507&p_lang=en |
| Bibliography: | Boletim Oficial, 2009-11-23, núm. 44, págs. 978 Imprensa Nacional  Cabo Verde Decreto-Ley (PDF) (consulted on 2017-06-12) |
| Abstract/Citation: | El citado decreto-ley modifica el artículo 11 del Decreto-Ley núm. 5/2004, relativo a la base de incidencia contributiva. En tal sentido, a fin de garantizar la sostenibilidad al sistema, establece un valor mínimo para la base contributiva, indexado a un porcentaje de la remuneración correspondiente a la Referencia 1 del Escalafón A aplicable a los Agentes de la Administración Pública en el Plan de Cargos, Carreras y Salarios. Dispone que, en los casos en que el número de días de trabajo efectivo mensual sea inferior a los treinta días, el límite de días que ha de declararse no puede ser inferior a diez. |