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Santé mentale - 787 saisies trouvées

Vos critères de recherche sont

  • Santé mentale

2011

CIS 12-0358 Flintrop J., eds.
Promotion de la santé mentale sur le lieu de travail - Rapport concernant les bonnes pratiques
Mental health promotion in the workplace - A good practice report [en anglais]
Rapport sur les bonnes pratiques destiné à la mise en œuvre d'une politique de promotion de la santé mentale sur le lieu de travail.
Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, Gran Vía 33, 48009 Bilbao, Espagne, sept. 2011. 41p. Illus. 30 réf.
Mental_health_promotion_in_the_workplace_[INTERNET_FREE_ACCESS] [en anglais]

CIS 12-0356 Liira J., Karlsbakk J., Joensuu M., Sidorov P., Novikova I., Ketinka O., Loginova T., Bojko E., Lehtinen S.
Charge de travail psychologique et retour au travail
Psychological workload and return to work [en anglais]
Recueil d'articles sur le stress d'origine professionnelle, la santé mentale et l'aptitude au travail présentant un intérêt pour les pays nordiques et la Russie.
Barents - Newsletter on Occupational Health and Safety, 2011, vol.14, n°3, p.63-91 (numéro complet). Illus. Réf.bibl.
Psychological_workload_[INTERNET_FREE_ACCESS] [en anglais]

CIS 12-0353 Kai Y., Nagamatsu T., Yamaguchi Y., Tokushima S.
Effet des activités physiques de loisir et des trajets travail-domicile effectués à pied sur les symptômes dépressifs chez les salariés japonais
Effect of leisure-time physical activity and commuting by walking on depressive symptoms among Japanese workers [en anglais]
Etude de la relation entre les activités physiques de loisir et les trajets travail-domicile effectués à pied et les symptômes dépressifs chez les salariés d'une société informatique japonaise.
Bulletin of the Physical Fitness Research Institute, avr. 2011, vol.109, p.1-8. 30 réf.
Effect_of_leisure-time_physical_activity_[INTERNET_FREE_ACCESS] [en anglais]

CIS 12-0078 Vézina M., Cloutier E., Stock S., Lippel K., Fortin E., Delisle A., St-Vincent M., Funes A., Duguay P., Vézina S., Prud'homme P.
Enquête québécoise sur des conditions de travail, d'emploi et de santé et sécurité du travail (EQCOTESST) - Rapport sommaire
Quebec survey on working and employment conditions and occupational health and safety (EQCOTESST) - Summary report [en anglais]
Ce rapport présente les principales conclusions d'une enquête réalisée auprès d'un échantillon aléatoire de 5000 travailleurs âgés de 15 ans ou plus au Québec, Canada. Les données ont été recueillies lors d'interviews téléphoniques. Les thèmes traités comprenaient: conditions de travail; facteurs extra-professionnels; violence, persécution et harcèlement sexuel; état de santé; troubles musculosquelettiques; accidents du travail; santé mentale. Les résultats sont commentés.
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montreal (Québec) H3A 3C2, Canada, 2011. v, 40p. 33 réf.
Enquête_québécoise_sur_des_conditions_de_travail_[INTERNET_FREE_ACCESS] [en français]
Quebec_survey_on_working_and_employment_[INTERNET_FREE_ACCESS] [en anglais]

CIS 12-0174 Lehmann A., Burkert S., Daig I., Glaesmer H., Brähler E.
Sous-stimulation subjective au travail et son impact sur la santé mentale
Subjective underchallenge at work and its impact on mental health [en anglais]
Etude de la relation entre la sous-stimulation au travail et la santé mentale dans une population de salariés allemands.
International Archives of Occupational and Environmental Health, août 2011. vol.84, n°6, p.655-664. Illus. 59 réf.
Subjective_underchallenge_at_work_[INTERNET_FREE_ACCESS] [en anglais]

CIS 12-0165 Leinonen T., Pietiläinen O., Laaksonen M., Rahkonen O., Lahelma E., Martikainen P.
Niveau socioprofessionnel et départ en retraite anticipée pour cause d'invalidité chez les employés municipaux - Contribution des comportements de santé et des conditions de travail
Occupational social class and disability retirement among municipal employees - The contribution of health behaviors and working conditions [en anglais]
Etude de cohorte de la relation entre le départ en retraite anticipée pour cause d'invalidité et le niveau socioprofessionnel, les troubles musculosquelettiques, la santé mentale, d'une part, et les comportements de santé et les conditions de travail, d'autre part, chez les employés de la municipalité d'Helsinki, Finlande.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, nov. 2011, vol.37, n°6, p.464-472. 42 réf.
Occupational_social_class_[BUY_THIS_ARTICLE] [en anglais]
ILO_LABORDOC_[INTRANET_ACCESS] [en anglais]

CIS 12-0330 Driesen K., Jansen N.W., van Amelsvoort L.G., Kant I.
Relation mutuelle entre le travail posté et les symptômes dépressifs - Etude de cohorte rétrospective
The mutual relationship between shift work and depressive complaints - A prospective cohort study [en anglais]
Etude rétrospective de la relation entre le travail posté et les symptômes dépressifs dans une cohorte de salariés des Pays-Bas.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, sept. 2011, vol.37, n°5, p.402-410. 47 réf.
The_mutual_relationship_[BUY_THIS_ARTICLE] [en anglais]
ILO_LABORDOC_[INTRANET_ACCESS] [en anglais]

CIS 12-0154 Carey M.G., Al-Zaiti S.S., Dean G.E., Sessanna L., Finnell D.S.
Troubles du sommeil, dépression, abus de substances, liens sociaux et qualité de vie chez les pompiers professionnels
Sleep problems, depression, substance use, social bonding, and quality of life in professional firefighters [en anglais]
Etude descriptive des facteurs contributifs du bien-être psychosocial chez les pompiers professionnels d'une agglomération urbaine américaine.
Journal of Occupational and Environmental Medicine, août 2011, vol.53, n°8, p.928-933. Illus. 31 réf.
Sleep_problems_[BUY_THIS_ARTICLE] [en anglais]

CIS 12-0153 Bennett J.B., Broome K.M., Schwab-Pilley A., Gilmore P.
Approche basée sur Internet visant à diminuer le risque cardiovasculaire chez les cadres - Résultats d'une étude aléatoire
A web-based approach to address cardiovascular risks in managers - Results of a randomized trial [en anglais]
Etude cas-témoin de l'efficacité d'un programme de formation sur Internet visant à diminuer le risque cardiovasculaire chez les cadres.
Journal of Occupational and Environmental Medicine, août 2011, vol.53, n°8, p.911-918. Illus. 40 réf.
A_web-based_approach_[BUY_THIS_ARTICLE] [en anglais]

CIS 12-0348 Greubel J., Kecklund G.
Impact des changements organisationnels sur le stress professionnel, le sommeil, la récupération et la santé
The impact of organizational changes on work stress, sleep, recovery and health [en anglais]
Etude des effets des changements organisationnels sur la santé physique et mentale chez les policiers suédois.
Industrial Health, mai 2011, vol.49, n°3, p.353-364.Illus. 37 réf.
The_impact_of_organizational_changes_[INTERNET_FREE_ACCESS] [en anglais]

CIS 12-0131 Butterworth P., Leach L.S., Strazdins L., Olesen S.C., Rodgers B., Broom D.H.
La qualité psychosociale du travail détermine dans quelle mesure l'emploi a des effets bénéfiques sur la santé mentale: conclusions d'une enquête longitudinale d'un panel national des ménages
The psychosocial quality of work determines whether employment has benefits for mental health: Results from a longitudinal national household panel survey [en anglais]
Etude des effets bénéfiques sur la santé mentale des travailleurs australiens du fait d'avoir un emploi en fonction de la qualité psychosociale de celui-ci.
Occupational and Environmental Medicine, nov. 2011, vol.68, n°11, p.806-812. Illus. 48 réf.
The_psychosocial_quality_of_work_[BUY_THIS_ARTICLE] [en anglais]

CIS 12-0342 Bourbonnais R., Brisson C., Vézina M.
Effets à long-terme d'une intervention sur les facteurs psychosociaux au travail chez les professionnels des services des santé en milieu hospitalier
Long-term effects of an intervention on psychosocial work factors among healthcare professionals in a hospital setting [en anglais]
Etude des effets une intervention visant à atténuer les facteurs psychosociaux négatifs au travail chez le personnel soignant d'un hôpital canadien trois après sa mise en œuvre.
Occupational and Environmental Medicine, juil. 2011, vol.68, n°7, p.479-486. Illus. 43 réf.
Long-term effects of an intervention_[BUY_THIS_ARTICLE] [en anglais]

CIS 12-0001 Coutu M.F., Durand M.J., Marchand A., Labrecque M.E., Berbiche D., Cadieux G.
Présence et évolution des facteurs de maintien du trouble de l'anxiété généralisée chez des travailleurs en réadaptation pour une douleur persistante d'origine musculo-squelettique
Le but de cette étude était de chercher à mieux comprendre la nature des manifestations anxieuses des travailleurs atteints de troubles musculosquelettiques (TMS) persistants ainsi que l'ampleur des difficultés qu'ils éprouvent, au moyen d'un modèle reconnu permettant de documenter la présence, l'intensité et la variation dans le temps du trouble d'anxiété généralisée (TAG). Près de quarante travailleurs ont participé à l'étude dont la moitié présentait les symptômes d'un TAG. Les travailleurs ont été évalués au début de la prise en charge et à différentes périodes de leur retour au travail au moyen de questionnaires auto-administrés. Tous les facteurs de maintien d'un TAG ont diminué de manière significative durant le programme de réadaptation. A la fin, seuls 21 % des participants présentaient encore un TAG. Les facteurs psychosociaux déjà reconnus dans le domaine des TMS ne semblent pas être significativement associés aux facteurs composant le modèle du TAG. Le sentiment de bénéficier d'un environnement de travail sécuritaire est cependant associé à un risque moindre de présenter des symptômes de TAG. Les facteurs associés au retour ou non au travail sont: l'utilité de s'inquiéter, la peur du mouvement, la dramatisation de la douleur et le sentiment de bénéficier de mesures ergonomiques et de gestion de l'invalidité.
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal (Québec) H3A 3C2, Canada, 2011. viii, 42p. Illus. Env. 120 réf.
Présence_et_évolution_des_facteurs_[INTERNET_FREE_ACCESS] [en français]

CIS 11-0899 Ford M. T, Cerasoli C.P., Higgins J.A., Decesare A.L.
Relations entre la santé psychique, physique et comportementale et la performance au travail: étude bibliographique et méta-analyse
Relationships between psychological, physical, and behavioural health and work performance: A review and meta-analysis [en anglais]
Etude bibliographique des relations entre la santé psychique, physique et comportementale et la performance au travail.
Work and Stress, 2e trimestre 2011, p.185-204. Env. 65 réf.

CIS 11-0526 Wang L.J., Chen C.K., Hsu S.C., Lee S.Y., Wang C.S., Yeh W.Y.
Travail actif, travail sain? Stress d'origine professionnelle et dépression chez les médecins hospitaliers à Taïwan
Active job, healthy job? Occupational stress and depression among hospital physicians in Taiwan [en anglais]
Etude de la prévalence et des facteurs de risque de stress d'origine professionnelle et de dépression chez les médecins hospitaliers à Taïwan par rapport à des personnes exerçant d'autres professions.
Industrial Health, 2011, vol.49, p.173-184. Illus. 52 réf.
Active_job.pdf [en anglais]

CIS 11-0592 Samson L.
La santé mentale en questions? Quelle prévention possible des risques dits psychosociaux?
Cet article traite de certaines conditions sur le lieu de travail qui peuvent altérer la santé mentale, notamment le degré d'autonomie, les émotions, le soutien social et les conflits éthiques.
Préventique-Sécurité, mars-avr. 2011, n°116, p.78-81. Illus. 10 réf.

CIS 11-0589 Greubel J., Kecklund G.
L'impact des changements d'organisation sur le stress d'origine professionnelle, le sommeil, la récupération et la santé
The impact of organizational changes on work stress, sleep, recovery and health [en anglais]
Etude transversale de l'impact des changements d'organisation sur le stress d'origine professionnelle, le sommeil, la récupération et la santé des policiers suédois.
Industrial Health, 2011, vol.49, p.353-364. Illus. 37 réf.
The_impact.pdf [en anglais]

CIS 11-0362 Stanislavoviene J., Pajarskiene B., Jankauskas R., Veniute M.
Facteurs psychosociaux d'origine professionnelle liés à la dépression chez les femmes cols blancs à Vilnius (Lituanie)
The psychosocial factors at work related to depression among female white-collar workers in Vilnius (Lithuania) [en anglais]
Etude cas-témoin des facteurs psychosociaux d'origine professionnelle liés à la dépression chez les femmes cols blancs à Vilnius, Lituanie.
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, 2011, vol.24, n°2, p.166-176. 36 réf.

CIS 11-0374 Lilley R., LaMontagne A.D., Firth H.
Expositions combinées aux facteurs de stress psychosociaux: associations avec la santé mentale dans un échantillon de nettoyeurs et d'employés de bureau néo-zélandais
Combined exposures to workplace psychosocial stressors: Relationships with mental health in a sample of NZ cleaners and clerical workers [en anglais]
Etude transversale de la relation entre l'exposition aux facteurs de stress psychosociaux et la santé mentale dans un échantillon de nettoyeurs et d'employés de bureau en Nouvelle-Zélande.
American Journal of Industrial Medicine, 2011, vol.54, p.405-409. 25 réf.

CIS 11-0445 van Hooff M.L.M., Geurts S.A.E., Beckers D.G.J., Kompier M.A.J.
Récupération quotidienne après le travail: rôle des activités, de l'effort et du plaisir
Daily recovery from work: The role of activities, effort and pleasure [en anglais]
Etude de l'effet des activités professionnelles et non professionnelles et de leur preception sur le processus de récupération quotidienne après le travail.
Work and Stress, janv.-mars 2011, vol.25, n°1, p.55-74. Illus. 40 réf.

CIS 11-0444 Schat A.C.H., Frone M.R.
Exposition aux agressions psychologiques sur le lieu de travail et performance au travail: effets médiateurs de la façon d'appréhender le travail et de l'état de santé
Exposure to psychological aggression at work and job performance: The mediating role of job attitudes and personal health [en anglais]
Etude des effets médiateurs de la façon d'appréhender le travail et de l'état de santé sur la performance chez les personnes ayant subi des agressions psychologiques sur leur lieu de travail.
Work and Stress, janv.-mars 2011, vol.25, n°1, p.23-40. Illus. 51 réf.

CIS 11-0335 Morrison J.
Rôle du médecin généraliste dans le maintien des personnes dans l'emploi
The role of the GP in keeping people in work [en anglais]
Editorial plaidant en faveur d'une meilleure coopération entre les médecins généralistes, les médecins de travail et les employeurs au Royaume-Uni, afin notamment de faciliter la reprise du travail des patients psychiquement fragiles.
Occupational Medicine, 2011, vol.61, p.74-75. 16 réf.
The_role_of_the_GP.pdf [en anglais]

CIS 11-0442 MacFarlane E., Simpson P., Benke G., Sim M.R.
Suicides chez les travailleurs australiens exposés aux pesticides
Suicide in Australian pesticide-exposed workers [en anglais]
Etude cas-témoin emboîtée du risque de suicide lié à une exposition à des pesticides chez les travailleurs australiens.
Occupational Medicine, 2011, vol.61, p.259-264. 29 réf.

2010

CIS 12-0343 North C.S., Pfefferbaum B., Hong B.A., Gordon M.R., Kim Y.S., Lind L., Pollio D.E.
Le travail de guérison: discussions de groupes focaux sur le réajustement à l'environnement de travail après le 11 septembre chez les salariés des administrations concernées
The business of healing: Focus group discussions of readjustment to the post-9/11 work environment among employees of affected agencies [en anglais]
Discussions de groupes focaux sur le réajustement à l'environnement de travail après le 11 septembre 2001 chez les salariés des administrations new-yorkaises directement touchées par les attaques terroristes.
Journal of Occupational and Environmental Medicine, juil. 2010, vol.52, n°7, p.713-718. 38 réf.
The_business_of_healing_[INTERNET_FREE_ACCESS] [en anglais]

CIS 11-0896 Hilton M.F., Whiteford H.A.
Associations entre la détresse psychologique, les accidents du travail, les échecs professionnels et les succès professionnels
Associations between psychological distress, workplace accidents, workplace failures and workplace successes [en anglais]
Enquête par questionnaire sur les relations entre la détresse psychologique, les accidents du travail, les échecs professionnels et les succès professionnels chez les salariés de 58 grandes entreprises australiennes.
International Archives of Occupational and Environmental Health, déc. 2010, vol.83, n°8, p.923-933. 50 réf.
Associations_between_psychological_distress.pdf [en anglais]

CIS 11-0895 van Oostrom S.H., Heymans M.W., de Vet H.C., van Tulder M.W., van Mechelen W., Anema J.R.
Evaluation économique d'une intervention réalisée dans le cadre du travail destinée aux salariés en arrêt maladie pour cause de détresse
Economic evaluation of a workplace intervention for sick-listed employees with distress [en anglais]
Evaluation économique d'une intervention réalisée dans le cadre du travail destinée aux salariés en arrêt maladie pour cause de détresse par rapport aux soins usuel dispensés dans trois grandes entreprises des Pays-Bas.
Occupational and Environmental Medicine, sept. 2010, vol.67, n°9, p.603-610. Illus. 37 réf.

CIS 11-0748 Platt B., Hawton K., Simkin S., Mellanby R.J.
Revue systématique de la prévalence du suicide chez les chirurgiens vétérinaires
Systematic review of the prevalence of suicide in veterinary surgeons [en anglais]
Recherche bibliographique visant à déterminer la prévalence du suicide chez les chirurgiens vétérinaires.
Occupational Medicine, sept. 2010, vol.60, n°6, p.436-446. Illus. 33 réf.
Systematic_review.pdf [en anglais]

CIS 11-0717 Arimura M., Imai M., Okawa M., Fujimura T., Yamada N.
Sommeil, état de santé mentale et erreurs médicales chez le personnel infirmier japonais
Sleep, mental health status, and medical errors among hospital nurses in Japan [en anglais]
Etude de la relation entre les troubles du sommeil, l'état de santé mentale et les erreurs médicales chez le personnel infirmier japonais.
Industrial Health, nov. 2010, vol.48, n°6, p.811-817. 25 réf.
Sleep_mental_health.pdf [en anglais]

CIS 11-0715 Tanaka K., Otsubo T., Tanaka M., Kaku A., Nishinoue N., Takanao T., Kamata N., Miyaoka H.
Similitudes dans les facteurs prédictifs d'erreurs et de quasi-erreurs chez le personnel infirmier japonais travaillant dans des hôpitaux universitaires
Similarity in predictors between near miss and adverse event among Japanese nurses working at teaching hospitals [en anglais]
Etude visant à mettre en évidence la similarité des facteurs prédictifs d'erreurs et de quasi-erreurs chez les infirmières japonaises travaillant dans des hôpitaux universitaires.
Industrial Health, nov. 2010, vol.48, n°6, p.775-782. 36 réf.
Similarity_in_predictors.pdf [en anglais]

CIS 11-0331 Rehkopf D.H., Kuper H., Marmot M.G.
Divergences entre les mesures objectives et subjectives du stress d'origine professionnelle et absentéisme maladie
Discrepancy between objective and subjective measures of job stress and sickness absence [en anglais]
Etude de la relation entre les mesures objectives et subjectives du stress d'origine professionnelle et l'absentéisme maladie dans une cohorte de fonctionnaires du Royaume-Uni.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, nov. 2010, vol.36, n°6, p.449-457. Illus. 27 réf.

CIS 11-0330 Netterstrøm B., Blønd M., Nielsen M., Rugulies R., Eskelinen L.
Développement de symptômes dépressifs et de dépression lors de restructurations - Etude de suivi de deux ans chez des fonctionnaires
Development of depressive symptoms and depression during organizational change - A two-year follow-up study of civil servants [en anglais]
Etude du risque de symptômes dépressifs et de dépression chez les fonctionnaires danois suite à des changements profonds dans la structure administrative du pays.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, nov. 2010, vol.36, n°6, p.445-448. 21 réf.

CIS 11-0439 Madsen I.E., Diderichsen F., Burr H., Rugulies R.
Travail avec des personnes et incidence de la prise d'antidépresseurs: relations et facteurs de médiation tirés de l'étude de cohorte danoise sur l'environnement de travail
Person-related work and incident use of antidepressants: Relations and mediating factors from the Danish work environment cohort study [en anglais]
Eude de cohorte de la relation entre le travail avec des personnes et la prise d'antidépresseurs au Danemark.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, nov. 2010, vol.36, n°6, p.435-444. 63 réf.

CIS 11-0183 Durand M.J., Corbière M., Briand C., Coutu M.F., St-Arnaud L., Charpentier N.
Les facteurs reliés aux absences prolongées du travail en raison d'un trouble mental transitoire- Développement d'un outil de mesure
Le but de cette étude était d'évaluer les obstacles au retour à l'emploi de personnes atteintes de problèmes de santé mentale après un absentéisme prolongé, et de concevoir un outil de diagnostic, sous forme de questionnaire administré par un médecin, intitulé "Diagnostic de la situation de handicap au travail (DSHT)". Un prototype du DSHT a été évalué par des cliniciens. Les résultats sont commentés.
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal (Québec) H3A 3C2, Canada, 2010. vi, 49p. Illus. 126 réf. Disponible uniquement en version électronique téléchargeable (format PDF), gratuite.
R-674.pdf [en français]

CIS 11-0138 Kojima R., Fujisawa D., Tajima M., Shibaoka M., Kakinuma M., Shima S., Tanaka K., Ono Y.
Efficacité de la formation en thérapie cognitivo-comportementale en utilisant de brèves sessions de courrier électronique sur le lieu de travail: étude clinique contrôlée
Efficacy of cognitive behavioral therapy training using brief e-mail sessions in the workplace: A controlled clinical trial [en anglais]
Etude cas-témoin de l'efficacité d'un programme accéléré de thérapie cognitivo-comportementale administré par courrier électronique sur le lieu de travail pour améliorer l'état dépressif et l'estime de soi chez les cols blancs japonais.
Industrial Health, juil. 2010, vol.48, n°4, p.495-502. Illus. 24 réf.
Efficacy_of_cognitive_behavioral_therapy.pdf [en anglais]

CIS 11-0067 Paterson J.L., Dorrian J., Pincombe J., Grech C., Dawson D.
Changements d'humeur et perception de la charge de travail chez les sages-femmes australiennes
Mood change and perception of workload in Australian midwives [en anglais]
Etude de la relation entre la charge de travail et l'humeur chez les sages-femmes d'un hôpital australien.
Industrial Health, juil. 2010, vol.48, n°4, p.381-389. Illus. 39 réf.
Mood_change.pdf [en anglais]

CIS 10-0509 Arial M., Gonik V., Wild P., Danuser B.
Association entre les facteurs de stress chronique liés au travail et les symptômes psychiatriques dans un échantillon d'officiers de police suisses: enquête transversale par questionnaire
Association of work related chronic stressors and psychiatric symptoms in a Swiss sample of police officers; a cross-sectional questionnaire study [en anglais]
Etude transversale visant à déterminer les facteurs de risque liés au travail associés à des symptômes psychiatriques chez des officiers de police suisses afin de développer un modèle permettant d'identifier les personnes présentant un risque de développer des troubles psychiatriques.
International Archives of Occupational and Environmental Health, mars 2010, vol.83, n°3, p.323-331. 34 réf.

CIS 10-0500 Allen H., Hyworon Z., Colombi A.
Emploi des auto-déclarations concernant la sévérité des symptômes pour mesurer et gérer la dépression sur le lieu de travail
Using self-reports of symptom severity to measure and manage workplace depression [en anglais]
Etude visant à déterminer l'impact de la dépression sur la santé et la perte de productivité.
Journal of Occupational and Environmental Medicine, avr. 2010, vol.52, n°4, p.363-374. Illus. 32 réf.

CIS 10-0450 Johansson B., Rask K., Stenberg M.
Les taux de rémunération à la pièce et leurs effets sur la sécurité et la santé - Etude bibliographique
Piece rates and their effects on health and safety - A literature review [en anglais]
Etude bibliographique des effets des systèmes de rémunération à la pièce sur la sécurité et la santé des travailleurs.
Applied Ergonomics, juil. 2010, vol.41, n°4, p.607-614. 31 réf.

CIS 10-0449 Shibaoka M., Takada M., Watanabe M., Kojima R., Kakinuma M., Tanaka K., Kawakami N.
Développement et validation de la version japonaise de l'échelle de justice organisationnelle
Development and validity of the Japanese version of the organizational justice scale [en anglais]
Développement et validation de la version japonaise d'un questionnaire visant à définir de manière quantitative le niveau de justice organisationnelle.
Industrial Health, janv. 2010, vol.48, n°1, p.66-73. Illus. 20 réf.
Development_and_validity.pdf [en anglais]

CIS 10-0447 Nishitani N., Sakakibara H.
Facteurs de stress d'origine professionnelle, réactions au stress et soutien social associés à l'insomnie chez les travailleurs japonais de sexe masculin
Job stress factors, stress response, and social support in association with insomnia of Japanese male workers [en anglais]
Enquête par questionnaire sur la relation entre l'insomnie et les facteurs de stress d'origine professionnelle, les réactions au stress et le soutien social chez les travailleurs japonais de sexe masculin.
Industrial Health, mars 2010, vol.48, n°2, p.178-184. 32 réf.
Job_stress_factors.pdf [en anglais]

CIS 10-0446 Layte R., Maître B., Whelan C.T.
Conditions de vie, exclusion sociale et bien-être mental
Living conditions, social exclusion and mental well-being [en anglais]
Rapport sur les relations entre les conditions de vie, l'exclusion sociale et le bien-être mental dans l'Union européenne.
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, Wyattville Road, Loughlinstown, Dublin 18, Irlande, 2010. viii, 70p. Illus. 81 réf.
Living_conditions.pdf [en anglais]

CIS 10-0256 Solomon G.M., Janssen S.
Effets sanitaires de la marée noire du Golfe
Health effects of Gulf oil spill [en anglais]
Article mettant en évidence les principaux risques sanitaires liés à la marée noire dans le Golfe du Mexique.
Journal of the American Medical Association, 8 sept. 2010, vol.304, n°10, p.1118-1119. 10 réf.

CIS 10-0295 Kawai K., Yamazaki Y, Nakayama K.
Evaluation d'un programme de gestion du stress sur Internet visant à promouvoir un bon état de santé psychique sur un échantillon de cols blancs japonais
Process evaluation of a web-based stress management program to promote psychological well-being in a sample of white-collar workers in Japan [en anglais]
Evaluation d'un programme de gestion du stress sur Internet visant à promouvoir un bon état de santé psychique sur un échantillon de cols blancs japonais.
Industrial Health, mai 2010, vol.48, n°3, p.265-274. Illus. 36 réf.

2009

CIS 11-0366 Vézina M., eds.
Grille d'identification des risques psychosociaux au travail
Les intervenants en santé au travail sont de plus en plus préoccupés par l'importance des problèmes de santé mentale au travail. Un nombre croissant de demandes concernent des situations de détresse psychologique, d'épuisement professionnel, de dépression ou encore, de façon générale, de stress au travail. Dans ce contexte, il a semblé important de disposer d'un outil qui permette d'évaluer de façon simple la probabilité d'un risque psychosocial élevé dans certains milieux de travail et de pouvoir juger ainsi de la pertinence de recommander une investigation plus approfondie du cas. Le présent document présente un outil de mesure simple, qui comporte également une dimension pédagogique pour aider la profession à identifier les actions à mettre en place ou les cibles à atteindre au sein de l'entreprise.
Institut national de santé publique du Québec, 94, avenue Wolfe, Québec G1V 5B3, Canada, 2009. 38p.
Grille_d'identification.pdf [en français]

CIS 10-0592 Hilton M.F., Scuffham P.A., Sheridan J., Cleary C.M., Vecchio N., Whiteford H.A.
Association entre les troubles mentaux et la productivité chez des salariés suivis ou non médicalement
The association between mental disorders and productivity in treated and untreated employees [en anglais]
Enquête transversale par questionnaire sur les associaitons entre la productivité, la détresse psychique et le traitement pour troubles mentaux portant sur 60566 salariés australiens.
Journal of Occupational and Environmental Medicine, sept. 2009, vol.51, n°9, p.996-1003. Illus. 49 réf.

CIS 10-0231 Document technique sur les maladies problématiques inscrites sur la liste proposée en remplacement de la liste des maladies professionnelles figurant dans l'annexe à la recommandation (nº 194) sur la liste des maladies professionnelles, 2002
Technical backgrounder on the problematic diseases in the proposed list to replace the list annexed to the List of Occupational Diseases Recommendation, 2002 (No. 194) [en anglais]
Documento de información técnica sobre las enfermedades que plantean problemas para su posible inclusión en la lista de enfermedades profesionales que figura como anexo de la Recomendación sobre la lista de enfermedades profesionales, 2002 (núm. 194) [en espagnol]
Ce rapport a été élaboré afin de servir de base de discussion lors d'une réunion d'experts sur la révision de la liste des maladies professionnelles de l'OIT, tenue à Genève, Suisse, du 27 au 30 octobre 2009 (voir ISN 110721). Il traite de quelques maladies professionnelles qui présentent des problématiques spécifiques: maladies causées par les rayonnements électromagnétiques; paludisme; alvéolite allergique extrinsèque causée par l'inhalation de poussières organiques; syndrome du canal carpien; troubles mentaux et du comportement; formaldéhyde; virus de l'hépatite B et de l'hépatite C; silice cristalline. Pour chaque cas, le rapport comprend des informations générales sur la ou les maladie(s) causée(s) par l'agent, l'exposition au travail, les bases scientifiques et les critères de diagnostic, ainsi que la liste des pays incluant expressément la maladie dans la liste nationale des maladies professionnelles.
Publications du BIT, Bureau international du Travail, 1211 Genève 22, Suisse, 2009. iv, 36p.
MERLOD/2009/5/EN.pdf [en anglais]
MERLOD/2009/5/FR.pdf [en français]
MERLOD/2009/5/ES.pdf [en espagnol]

CIS 09-1420 SST en chiffres: stress au travail - Réalités et chiffres
OSH in figures: Stress at work - Facts and figures [en anglais]
Selon la quatrième enquête européenne sur les conditions de travail réalisée dans tous les Etats membres de l'Union européenne en 2005, le stress touche en moyenne 22% des personnes professionnellement actives en Europe. En 2002, le coût économique du stress d'origine professionnelle dans 15 pays de l'Union était estimé à vingt milliards d'euros. Au sommaire de ce rapport sur le stress d'origine professionnelle en Europe: introduction; fréquence du stress d'origine professionnelle; stress en fonction de l'âge; stress selon le sexe; stress par secteur et profession; stress par statut d'emploi; avis d'experts sur les risques psychosociaux émergents; coût des problèmes de santé liés au stress; législation.
Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, Gran Vía 33, 48009 Bilbao, Espagne, 2009. 132p. 76 réf.

CIS 09-1416 Merecz D., Drabek M., Mościcka A.
Agressions sur le lieu de travail - Conséquences psychologiques des violences de la part de collègues et de clients
Aggression at the workplace - Psychological consequences of abusive encounter with coworkers and clients [en anglais]
Le but de cette étude consistait à évaluer les conséquences des agressions, sur le lieu de travail, de la part de collègues ou du public chez les infirmières et le personnel des services publics d'une localité polonaise. Les données concernant les incidents violents, la dépression d'épuisement, l'état de santé physique et mentale ainsi que la satisfaction au travail ont été recueillies par voie de questionnaire et soumises à une analyse par modèles de régression multiple. On observe, chez les salariés exposés à des agressions sur le lieu de travail, une satisfaction moins grande au travail, des symptômes de dépression d'épuisement et un état général de santé moins bon. L'impact des agressions de la part des collègues était plus important que celui des agressions de la part du public. Ces dernières faisaient l'objet de sympathie de la part des collègues et étaient perçues comme étant des problèmes organisationnels à corriger, alors que les agressions de la part de collègues étaient généralement perçues comme un problème concernant uniquement la personne, entraînant un isolement et un sentiment d'injustice.
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, 3e trimestre 2009, vol.22, n°3, p.243-260. 25 réf.

CIS 09-1414 Tei-Tominaga M., Akiyama T., Miyake Y., Sakai Y.
Relation entre le tempérament, le stress d'origine professionnelle et le zèle: étude transversale à l'aide du questionnaire TEMPS-A et d'une échelle de l'ERI
The relationship between temperament, job stress and overcommitment: A cross-sectional study using the TEMPS-A and a scale of ERI [en anglais]
Le but de cette étude transversale était d'examiner la relation entre le tempérament, le stress d'origine professionnelle et le zèle. Des questionnaires auto-administrés ont été remplis par 730 salariés d'une société de services informatiques japonaise. Les données ont été analysées par régression logistique hiérarchique. Les résultats indiquent que les tempéraments anxieux et dépressifs atténuent l'impact des horaires sur le stress et influencent de manière indépendante les effets de l'effort et des récompenses.
Industrial Health, sept. 2009, vol.47, n°5, p.509-517. 34 réf.
http://www.jniosh.go.jp/en/indu_hel/pdf/IH_47_5_509.pdf [en anglais]

CIS 09-1413 Urakawa K., Yokoyama K.
Le sens de la cohérence pourrait atténuer les effets du stress d'origine professionnelle sur la santé mentale des ouvriers d'usine au Japon
Sense of coherence (SOC) may reduce the effects of occupational stress on mental health status among Japanese factory workers [en anglais]
Afin d'examiner dans quelle mesure le sens de la cohérence peut atténuer les effets négatifs du stress d'origine professionnelle sur la santé mentale, des questionnaires ont été distribués à 740 salariés d'une entreprise industrielle (taux de participation 62,8%). Des analyses par régression logistique ont mis en évidence le fait que, tant chez les hommes que chez les femmes, l'état de santé mentale était négativement associé aux exigences du poste mais positivement associé au sens de la cohérence. De même, l'état de santé mentale était négativement associé aux tâches de gestion chez les hommes, mais positivement associé au soutien apporté par les collègues chez les femmes. D'autres observations sont commentées.
Industrial Health, sept. 2009, vol.47, n°5, p.503-508. 29 réf.
http://www.jniosh.go.jp/en/indu_hel/pdf/IH_47_5_503.pdf [en anglais]

CIS 09-1412 Shimazu A., Schaufeli W.B.
L'addiction au travail est-elle bonne ou mauvaise pour le bien-être des salariés? Distinction entre l'addiction au travail et le dévouement professionnel chez les salariés japonais
Is workaholism good or bad for employee well-being? The distinctiveness of workaholism and work engagement among Japanese employees [en anglais]
Le but de cette étude était de mettre en évidence la différence empirique entre l'addiction au travail et le dévouement professionnel en examinant leurs relations avec le bien-être dans un échantillon de 776 salariés japonais. Les données concernant l'addiction au travail, le dévouement professionnel et le bien-être ont été recueillies par voie de questionnaire. On a fait appel aux modélisations par équations structurelles pour montrer que l'addiction au travail était positivement associée à un mauvais état de santé et négativement associée à la qualité de vie subjective et à la performance au travail. A l'inverse, le dévouement professionnel était négativement associé à un mauvais état de santé et positivement associé à la qualité de vie subjective et à la performance au travail.
Industrial Health, sept. 2009, vol.47, n°5, p.495-502. Illus. 45 réf.
http://www.jniosh.go.jp/en/indu_hel/pdf/IH_47_5_495.pdf [en anglais]

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