ILO Home
Go to the home page
Site map | Contact us English | Español
view in a printer-friendly format »

Horaires de travail - 251 saisies trouvées

Vos critères de recherche sont

  • Horaires de travail

2012

CIS 12-0200 Nakata A., Takahashi M., Irie M.
Association entre les heures supplémentaires et les marqueurs immunitaires cellulaires chez des cols blancs en bonne santé travaillant en horaire de jour
Association of overtime work with cellular immune markers among healthy daytime white-collar employees [en anglais]
Etude de la relation entre les heures supplémentaires et les marqueurs immunitaires cellulaires chez des cols blancs japonais en bonne santé travaillant en horaire de jour.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, janv. 2012, vol.38, n°1, p.56-64. Illus. 47 réf.
Association_of_overtime_work_[BUY_THIS_ARTICLE] [en anglais]

2011

CIS 12-0331 Tucker P., Folkard S., Ansiau D., Marquié J.C.
Effets de l'âge et du travail posté sur la perception des troubles du sommeil: conclusions de l'étude longitudinale et transversale combinée VISAT
The effects of age and shiftwork on perceived sleep problems - Results of the VISAT combined longitudinal and cross-sectional study [en anglais]
Etude de la relation entre l'âge et la durée du travail posté sur les troubles du sommeil dans une population de travailleurs du Royaume-Uni.
Journal of Occupational and Environmental Medicine, juil. 2011, vol.53, n°7, p.794-798. Illus. 17 réf.
The_effects_of_age_[BUY_THIS_ARTICLE] [en anglais]
ILO_LABORDOC_[INTRANET_ACCESS] [en anglais]

CIS 12-0164 Kubo T., Takahashi M., Sato T., Sasaki T., Oka T., Iwasaki K.
Intervention portant sur le sommeil pendant le week-end chez les salariés dont la durée de sommeil est habituellement courte
Weekend sleep intervention for workers with habitually short sleep periods [en anglais]
Effets d'une intervention portant sur le sommeil du week-end sur la tension artérielle, la fatigue, la vigilance et la performance psychomotrice chez les salariés d'une usine d'équipements électriques au Japon.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, sept. 2011, vol.37, n°5, p.418-426. Illus. 35 réf.
Weekend_sleep_intervention_[BUY_THIS_ARTICLE] [en anglais]
ILO_LABORDOC_[INTRANET_ACCESS] [en anglais]

CIS 12-0330 Driesen K., Jansen N.W., van Amelsvoort L.G., Kant I.
Relation mutuelle entre le travail posté et les symptômes dépressifs - Etude de cohorte rétrospective
The mutual relationship between shift work and depressive complaints - A prospective cohort study [en anglais]
Etude rétrospective de la relation entre le travail posté et les symptômes dépressifs dans une cohorte de salariés des Pays-Bas.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, sept. 2011, vol.37, n°5, p.402-410. 47 réf.
The_mutual_relationship_[BUY_THIS_ARTICLE] [en anglais]
ILO_LABORDOC_[INTRANET_ACCESS] [en anglais]

CIS 11-0734 Ferguson S.A., Paech G.M., Dorrian J., Roach G.D., Jay S.M.
Performance dans une tâche simple de temps de réponse: qu'est-ce qui est plus important pour les mineurs - le sommeil ou le travail?
Performance on a simple response time task: Is sleep or work more important for miners? [en anglais]
Etude de l'impact des horaires de travail et du sommeil sur la performance cognitive d'un échantillon transversal de mineurs australiens.
Applied Ergonomics, 2011, vol.42, p.210-213. Illus. 35 réf.

CIS 11-0733 Dorrian J., Baulk S.D., Dawson D.
Heures œuvrées, charge de travail, sommeil et fatigue chez les cheminots australiens
Work hours, workload, sleep and fatigue in Australian rail industry employees [en anglais]
Etude transversale des facteurs de risque de fatigue chez les cheminots australiens.
Applied Ergonomics, 2011, vol.42, p.202-209. Illus. 38 réf.

CIS 11-0727 Williamson A., Friswell R.
Etude des effets relatifs de la privation de sommeil et de l'heure de la journée sur la fatigue et la performance
Investigating the relative effects of sleep deprivation and time of day on fatigue and performance [en anglais]
Etude de l'influence de la privation de sommeil et de l'heure de la journée sur la fatigue et la performance cognitive chez un groupe de volontaires australiens.
Accident Analysis and Prevention, mai 2011, vol.43, n°3, p.690-697. Illus. 22 réf.

CIS 11-0725 Natvik S., Bjorvatn B., Moen B.E., Magerøy N., Sivertsen B., Pallesen S.
Traits de la personnalité liés à la tolérance au travail posté chez les travailleurs affectés à des postes en deux ou trois équipes
Personality factors related to shift work tolerance in two- and three-shift workers [en anglais]
Etude des traits de personnalité liés à la tolérance au travail posté chez les infirmières norvégiennes affectées à des postes en deux et trois équipes.
Applied Ergonomics, juil. 2011, vol.42, n°5, p.719-724. 53 réf.

CIS 11-0584 Åkerstedt T., Kecklund G.
Travail posté, somnolence aiguë et sécurité
Shift work, severe sleepiness and safety [en anglais]
Editorial traitant du risque d'accident dû à la somnolence accrue chez les salariés travaillant par poste.
Industrial Health, 2011, vol.49, p.141-142. 16 réf.

CIS 11-0491 Brasseur G., Bondéelle A., Clergiot J.
Horaires atypiques - Contretemps de travail
Près de deux salariés sur trois ont des horaires atypiques, se démarquant de la norme sociale implicite selon laquelle la journée de travail s'étale du matin jusqu'en fin d'après-midi, avec un emploi du temps fixé à l'avance et deux jours de repos le week-end. Ce dossier présente différentes situations de travail atypique (travail posté, travail de nuit, transports aériens et routiers), décrit quelques effets néfastes (troubles du sommeil, cancer du sein) et traite des moyens de prévention dont on dispose pour prévenir ces effets néfastes (pauses, aménagement des horaires, réglementation).
Travail et sécurité, mai 2011, n°717, p.22-37. Illus.
Horaires_atypiques.pdf [en français]

CIS 11-0336 Wang X.S., Armstrong M.E., Cairns B.J., Key T.J., Travis R.C.
Travail posté et maladies chroniques: les preuves épidémiologiques
Shift work and chronic disease: The epidemiological evidence [en anglais]
Etude bibliographique de la relation entre le travail posté et le risque de développer différentes maladies chroniques.
Occupational Medicine, 2011, vol.61, p.78-89. 77 réf.
Shift_work.pdf [en anglais]

CIS 11-0200 Li Y., Sato Y., Yamaguchi N.
Travail posté et risque de syndrome métabolique - Etude cas-témoin emboîtée
Shift work and the risk of metabolic syndrome - A nested case-control study [en anglais]
Etude cas-témoin emboîtée de la relation entre le travail posté et le risque de syndrome métabolique menée au Japon.
International Journal of Occupational and Environmental Health, 2011, vol.17, p.154-160. 35 réf.

2010

CIS 11-0731 Szosland D.
Travail posté et syndrome métabolique, diabète sucré et maladie cardiaque ischémique
Shift work and metabolic syndrome, diabetes mellitus and ischaemic heart disease [en anglais]
Etude bibliographique de la relation entre le travail posté et le risque de syndrome métabolique, de diabète sucré et de maladie cardiaque ischémique.
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, 3e trimestre 2010, vol.23, n°3, p.287-291. 37 réf.
Shift_work_and_metabolic_syndrome.pdf [en anglais]

CIS 11-0652 Waage S., Odeen M., Bjorvatn B., Eriksen H.R., Ursin H., Hollund B.E., Moen B.E.
Toujours en bonne santé après un horaire de travail étendu? Postes de dix heures et périodes de travail de vingt-et-un jours chez les travailleurs affectés à la construction de tunnels
Still healthy after extended work hours? Ten hours shift, twenty-one days working period for tunnel workers [en anglais]
Enquête sur l'état de santé des travailleurs affectés à la construction de tunnels en Norvège, travaillant par postes de dix heures pendant vingt-et-un jours, par rapport à celui de la population active norvégienne.
Industrial Health, nov. 2010, vol.48, n°6, p.804-810. 26 réf.
Still_healthy.pdf [en anglais]

CIS 11-0714 Jansen P.W., Tiemeier H., Verhulst F.C., Burdorf A., Jaddoe V.W.V., Hofman A., Moll H.A., Verburg B.O., Steegers E.A., Mackenbach J.P., Raat H.
Statut professionnel et risque de complications de la grossesse: l'étude Génération R
Employment status and the risk of pregnancy complications: The Generation R Study [en anglais]
Etude de cohorte de la relation entre le statut professionnel et le risque de complications de la grossesse aux Pays-Bas.
Occupational and Environmental Medicine, juin 2010, vol.67, n°6, p.387-394. 33 réf.

CIS 11-0507 Pietroiusti A., Neri A., Somma G., Coppeta L., Iavicoli I., Bergamaschi A., Magrini A.
Incidence du syndrome métabolique chez le personnel des services de santé travaillant de nuit
Incidence of metabolic syndrome among night-shift healthcare workers [en anglais]
Etude cas-témoin de la relation entre le travail de nuit et le risque de syndrome métabolique chez le personnel de trois hôpitaux italiens.
Occupational and Environmental Medicine, janv. 2010, vol.67, n°1, p.54-57. Illus. 29 réf.
Incidence.pdf [en anglais]

CIS 11-0583 Szosland D.
Travail posté et syndrome métabolique, diabète sucré et maladie cardiaque ischémique
Shift work and metabolic syndrome, diabetes mellitus and ischaemic heart disease [en anglais]
Etude bibliographique de la relation entre le travail posté et le risque de syndrome métabolique, de diabète sucré et de maladie cardiaque ischémique.
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, 2010, vol.23, n°3, p.287-291. 37 réf.
Shift_work_and_metabolic_syndrome.pdf [en anglais]

CIS 11-0437 Härmä M., Kecklund G., eds.
Travail posté et santé - Comment procéder?
Shift work and health - How to proceed? [en anglais]
Editorial d'un numéro spécial du journal consacré à la relation entre le travail posté et la santé, plus particulièrement axé sur les maladies cardiovasculaires, le cancer, les habitudes alimentaires et les cancers gastro-intestinaux.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 2010, vol.36, n°2, p.81-84. 26 réf.
Shift_work.pdf [en anglais]

CIS 11-0156 Porthé V., Ahonen E., Vázquez M.L., Pope C., Agudelo A.A., García A.M., Amable M., Benavides F.G., Benach J.
Extension d'un modèle de l'emploi précaire: étude quantitative des travailleurs immigrés en Espagne
Extending a model of precarious employment: A qualitative study of immigrant workers in Spain [en anglais]
Etude qualitative des conditions de travail des travailleurs immigrés en Espagne.
American Journal of Industrial Medicine, 2010, vol.53, p.417-424. 38 réf.

CIS 11-0146 Bushnell P.T., Colombi A., Caruso C.C., Tak S.
Horaires de travail et comportements en matière d'hygiène de vie dans une grande entreprise manufacturière
Work schedules and health behavior outcomes at a large manufacturer [en anglais]
Etude de la relation entre les horaires de travail et les comportements en matière d'hygiène de vie chez les salariés d'une grande entreprise chimique américaine.
Industrial Health, juil. 2010, vol.48, n°4, p.395-405. 50 réf.
Work_schedules.pdf [en anglais]

CIS 11-0068 Hakola T., Paukkonen M., Pohjonen T.
Retours moins rapides - Meilleur bien-être
Less quick returns - Greater well-being [en anglais]
Conception et mise en place d'un système de rotation des postes dans des hôpitaux finlandais afin d'améliorer le bien-être du personnel infirmier.
Industrial Health, juil. 2010, vol.48, n°4, p.390-394. 10 réf.

CIS 11-0067 Paterson J.L., Dorrian J., Pincombe J., Grech C., Dawson D.
Changements d'humeur et perception de la charge de travail chez les sages-femmes australiennes
Mood change and perception of workload in Australian midwives [en anglais]
Etude de la relation entre la charge de travail et l'humeur chez les sages-femmes d'un hôpital australien.
Industrial Health, juil. 2010, vol.48, n°4, p.381-389. Illus. 39 réf.
Mood_change.pdf [en anglais]

CIS 10-0731 Phan Chan The E.
Risques nocturnes chez le voyageur professionnel à l'étranger
Cet article traite des risques se rapportant aux voyages professionnels à l'étranger et plus particulièrement aux risques nocturnes tels que les attaques d'insectes, les relations sexuelles dangereuses ou les agressions. Au sommaire: évaluation à priori des risques professionnels; conseils aux voyageurs professionnels; causes des décès des Français lors de séjours à l'étranger; principales pathologies au retour d'un séjour tropical; risques nocturnes chez le voyageur professionnel à l'étranger.
Préventique-Sécurité, juil.-août 2010, n°112, p. 85-90. Illus.

CIS 10-0730 Phan Chan The E.
Travail de nuit, troubles du sommeil et santé
Cet article analyse la question des troubles du sommeil et de santé liés au travail de nuit à l'intention des professionnels de la santé au travail. Il présente les causes et leurs effets, ainsi que les principes de leur prise en charge. Au sommaire: risques professionnels (charge mentale, conditions de travail tels que bruit, chaleur et pénibilité); moyens diagnostiques; prise en charge de l'insomnie en médecine du travail; effets du travail de nuit et exemples de prise en charge des troubles du sommeil en médecine du travail.
Préventique-Sécurité, sept.-oct. 2010, n°113, p. 88-92. Illus.

CIS 10-0439 Boivin D.B., Tremblay G.M., Boudreau P.
Les horaires rotatifs chez les policiers - Etude des approches préventives complémentaires de réduction de la fatigue
Le travail en rotation exerce un plus grand stress sur l'organisme que le travail de nuit, car il oblige l'horloge biologique à se réadapter constamment à un nouvel horaire d'activité et de sommeil. Une étude antérieure a montré qu'une intervention combinant l'exposition intermittente à des lampes de luminothérapie la nuit, le port de lunettes sombres le matin et le maintien d'un horaire stable de sommeil le jour, peut améliorer significativement l'adaptation des rythmes biologiques d'infirmières travaillant sur un horaire régulier de nuit. Le présent rapport décrit un projet visant à tester ces méthodes chez quinze policiers travaillant en horaires rotatifs. Les améliorations obtenues sont relativement modestes. Les raisons possibles sont commentées.
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal (Québec) H3A 3C2, Canada, 2010. xi, 102p. Illus. 180 réf. Prix: CAD 12,60. Version téléchargeable (format PDF) gratuite.
Rapport_R-659.pdf [en français]

CIS 10-0437 Costa G., Haus E., Stevens R.
Travail posté et cancer - Réflexions sur les raisons, les mécanismes et l'épidémiologie
Shift work and cancer - Considerations on rationale, mechanisms, and epidemiology [en anglais]
Etude bibliographique de la relation entre le travail posté et le cancer, réflexions sur les raisons et les mécanismes de cette association et considérations épidémiologiques.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, mars 2010, vol.36, n°2, p.163-179. 185 réf.
Shift_work_and_cancer.pdf [en anglais]

CIS 10-0436 Lowden A., Moreno C., Holmbäck U., Lennernäs M., Tucker P.
Alimentation et travail posté - Effets sur les habitudes, le métabolisme et la performance
Eating and shift work - Effects on habits, metabolism and performance [en anglais]
Etude bibliographique de l'alimentation et des habitudes alimentaires des travailleurs postés et de leur impact sur la santé et la performance.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, mars 2010, vol.36, n°2, p.150-162. Illus. 96 réf.

CIS 10-0434 Pesch B., Harth V., Rabstein S., Baisch C., Schiffermann M., Pallapies D., Bonberg N., Heinze E., Spickenheuer A., Justenhoven C., Brauch H., Hamann U., Ko Y., Straif K., Brüning T.
Travail de nuit et cancer du sein - Résultats de l'étude allemande GENICA
Night work and breast cancer - Results from the German GENICA study [en anglais]
Etude cas-témoin allemande basée sur la population visant à examiner si le travail de nuit augmente le risque de cancer du sein.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, mars 2010, vol.36, n°2, p.134-141. 37 réf.
Night_work_and_breast_cancer.pdf [en anglais]

CIS 10-0433 Sallinen M., Kecklund G.
Travail posté, sommeil et somnolence - Différences entre les horaires et les régimes postés
Shift work, sleep, and sleepiness - Differences between shift schedules and systems [en anglais]
Etude bibliographique visant à mettre en évidence que les troubles du rythme veille-sommeil peuvent être minimisés par une ergonomie des horaires de travail.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, mars 2010, vol.36, n°2, p.121-133. 87 réf.
Shift_work_sleep_and_sleepiness.pdf [en anglais]

CIS 10-0432 Pallesen S., Bjorvatn B., Magerøy N., Saksvik I.B., Waage S., Moen B.E.
Mesures destinées à contrer les effets négatifs du travail de nuit
Measures to counteract the negative effects of night work [en anglais]
Etude bibliographique des facteurs susceptibles de contrer les effets négatifs du travail de nuit.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, mars 2010, vol.36, n°2, p.109-120. Illus. 165 réf.
Measures_to_counteract.pdf [en anglais]

CIS 10-0431 Puttonen S., Härmä M., Hublin C.
Travail posté et maladies cardiovasculaires - Evolution du stress circadien à la morbidité
Shift work and cardiovascular disease - Pathways from circadian stress to morbidity [en anglais]
Revue bibliographique des connaissances actuelles concernant les mécanismes entre le travail posté et les maladies cardiovasculaires.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, mars 2010, vol.36, n°2, p.96-108. Illus. 129 réf.
Shift_work_and_cardiovascular_disease.pdf [en anglais]

2009

CIS 11-0515 Bonzini M., Coggon D., Godfrey K., Inskip H., Crozier S., Palmer K.T.
Activité physique dans le cadre du travail, horaires de travail et issues de la grossesse: résultats de l'enquête portant sur les femmes de Southampton
Occupational physical activities, working hours and outcome of pregnancy: Findings from the Southampton Women's survey [en anglais]
Etude de la relation entre l'activité physique dans le cadre du travail, les horaires de travail et l'issue de la grossesse chez les femmes résidant à Southampton, Royaume-Uni, réalisée dans le cadre d'une étude de cohorte.
Occupational and Environmental Medicine, oct. 2009, vol.66. n°10, p.685-690. 24 réf.
Occupational_physical_activities.pdf [en anglais]

CIS 10-0358 Chapman L.J., Taveira A.D., Karsh B.T., Josefsson K.G., Newenhouse A.C., Meyer R.H.
Expositions professionnelles, lésions et inconfort musculosquelettique chez les enfants et les adolescents travaillant dans des exploitations de production laitière
Work exposures, injuries, and musculoskeletal discomfort among children and adolescents in dairy farming [en anglais]
Enquête sur les expositions professionnelles, les lésions et l'inconfort musculosquelettique chez les enfants et les adolescents travaillant dans des exploitations de production laitière dans l'Etat américain du Wisconsin.
Journal of Agromedicine, 1e trimestre 2009, vol.14, n°1, p.9-21. 51 réf.

CIS 09-1414 Tei-Tominaga M., Akiyama T., Miyake Y., Sakai Y.
Relation entre le tempérament, le stress d'origine professionnelle et le zèle: étude transversale à l'aide du questionnaire TEMPS-A et d'une échelle de l'ERI
The relationship between temperament, job stress and overcommitment: A cross-sectional study using the TEMPS-A and a scale of ERI [en anglais]
Le but de cette étude transversale était d'examiner la relation entre le tempérament, le stress d'origine professionnelle et le zèle. Des questionnaires auto-administrés ont été remplis par 730 salariés d'une société de services informatiques japonaise. Les données ont été analysées par régression logistique hiérarchique. Les résultats indiquent que les tempéraments anxieux et dépressifs atténuent l'impact des horaires sur le stress et influencent de manière indépendante les effets de l'effort et des récompenses.
Industrial Health, sept. 2009, vol.47, n°5, p.509-517. 34 réf.
http://www.jniosh.go.jp/en/indu_hel/pdf/IH_47_5_509.pdf [en anglais]

CIS 09-1412 Shimazu A., Schaufeli W.B.
L'addiction au travail est-elle bonne ou mauvaise pour le bien-être des salariés? Distinction entre l'addiction au travail et le dévouement professionnel chez les salariés japonais
Is workaholism good or bad for employee well-being? The distinctiveness of workaholism and work engagement among Japanese employees [en anglais]
Le but de cette étude était de mettre en évidence la différence empirique entre l'addiction au travail et le dévouement professionnel en examinant leurs relations avec le bien-être dans un échantillon de 776 salariés japonais. Les données concernant l'addiction au travail, le dévouement professionnel et le bien-être ont été recueillies par voie de questionnaire. On a fait appel aux modélisations par équations structurelles pour montrer que l'addiction au travail était positivement associée à un mauvais état de santé et négativement associée à la qualité de vie subjective et à la performance au travail. A l'inverse, le dévouement professionnel était négativement associé à un mauvais état de santé et positivement associé à la qualité de vie subjective et à la performance au travail.
Industrial Health, sept. 2009, vol.47, n°5, p.495-502. Illus. 45 réf.
http://www.jniosh.go.jp/en/indu_hel/pdf/IH_47_5_495.pdf [en anglais]

CIS 09-1029 Di Milia L., Mummery K.
Association entre les facteurs d'origine professionnelle, le sommeil court et l'obésité
The association between job related factors, short sleep and obesity [en anglais]
Afin de mettre en évidence les éventuelles associations entre l'obésité, les facteurs d'origine professionnelle et la durée du sommeil, une étude transversale portant sur 346 travailleurs postés et de jour (292 hommes et 59 femmes) a été menée. L'indice de masse corporelle (IMC) moyen était significativement plus élevé chez les travailleurs postés que chez les travailleurs de jour. L'IMC moyen était également plus élevé chez les travailleurs de jour effectuant des longs horaires quotidiens que chez ceux effectuant des horaires moyens ou courts. Les personnes obèses avaient des horaires significativement plus longs et dormaient quotidiennement 18min de moins que celles ayant un IMC normal. Le facteur le plus significatif de l'obésité était un horaire long (odds ratio OR 2,82), venaient ensuite l'âge (OR 2,05) et un sommeil court (OR 1,92).
Industrial Health, juil. 2009, vol.47, n°4, p.363-368. Illus. 34 réf.

CIS 09-983 Otsuka Y., Sasaki T., Iwasaki K., Mori I.
Horaires, aptitude à gérer des situations et état de santé psychique chez les travailleurs de jour japonais
Working hours, coping skills, and psychological health in Japanese daytime workers [en anglais]
Dans cette étude, on a évalué les relations entre l'aptitude à gérer des situations, les horaires et l'état de santé psychique chez les travailleurs de jour japonais. Des questionnaires ont été envoyés à un échantillon aléatoire de 2000 travailleurs, dont 1821 ont répondu (taux de réponse 91,1%). Les données ont été soumises à des analyses de covariance. Les résultats montrent une association significative entre le nombre d'heures de travail, et la fatigue et le niveau de concentration. Le soutien social élevé et le recadrage positif étaient associés de manière significative à de faibles taux d'émotions négatives, de fatigue et de manque de concentration. Ces résultats tendent à suggérer qu'en améliorant l'aptitude à gérer les situations, notamment grâce au soutien social ou au recadrage positif, il est possible d'atténuer les effets négatifs d'un nombre élevé d'heures de travail sur la santé.
Industrial Health, janv. 2009, vol.47, n°1, p.22-32. Illus. 31 réf.
http://www.jniosh.go.jp/en/indu_hel/pdf/IH_47_1_22.pdf [en anglais]

CIS 09-953 Hanowski R.J., Hickman J.S., Olson R.L., Bocanegra J.
Evaluation de la révision de 2003 de la réglementation relative aux heures de travail des conducteurs de camion: impact du temps affecté à la tâche sur le risque d'incident critique
Evaluating the 2003 revised hours-of-service regulations for truck drivers: The impact of time-on-task on critical incident risk [en anglais]
En 2004, l'Administration américaine de la sécurité des transports motorisés (Federal Motor Carrier Safety Administration) a mis à jour un ensemble de règlements concernant les heures de travail des conducteurs de véhicules commerciaux. Un des aspects centraux de cette révision était l'augmentation du nombre d'heures de conduite autorisées, qui est passé de 10 à 11. La présente étude avait pour but d'évaluer l'impact de cette heure de conduite supplémentaire sur le risque d'incidents critiques. On a analysé les données de plus de deux millions de miles de conduite. Les fréquences des incidents critiques ont été calculées et les odds ratio déterminés pour chaque heure. Les analyses ont mis en évidence un risque élevé au cours de la première heure, mais aucune différence significative cohérente de la 2e à la 11e heure. Les résultats de cette étude ne permettent pas d'étayer l'hypothèse selon laquelle le fait de conduire une heure de plus entraînerait un risque accru.
Accident Analysis and Prevention, mars 2009, vol.41, n°2, p.268-275. Illus. 16 réf.

CIS 09-462 Caldwell J.A., Mallis M.M., Caldwell J.L., Paul M.A., Miller J.C., Neri D.F.
Mesures pour lutter contre la fatigue dans l'aviation
Fatigue countermeasures in aviation [en anglais]
Tant les statistiques des accidents que les déclarations des pilotes et les études portant sur les opérations des vols montrent que la fatigue constitue un sujet de préoccupation croissante dans le secteur de l'aviation civile commerciale. Ce rapport de synthèse passe en revue la littérature scientifique, commente la réglementation américaine relative aux vols dans l'aviation civile et militaire, évalue différentes mesures pré-vol et post-vol visant à contrer la fatigue et décrit les nouvelles techniques permettant de détecter et de contrer la fatigue. Ce rapport comporte, après une discussion de chaque aspect, des prises de position sur les moyens de lutter contre la fatigue dans différentes situations, l'objectif étant d'utiliser les connaissances scientifiques les plus récentes afin d'actualiser les pratiques et de développer des outils et des techniques visant à améliorer la sécurité aérienne.
Aviation, Space, and Environmental Medicine, janv. 2009, vol.80, n°1, p.29-59. 237 réf.

2008

CIS 10-0298 Wada K., Sakata Y., Theriault G., Aratake Y., Shimizu M., Tsutsumi A., Tanaka K., Aizawa Y.
Le déséquilibre entre l'effort et la récompense ainsi que le soutien social sont associés à une fatigue chronique chez les internes dans des hôpitaux au Japon
Effort-reward imbalance and social support are associated with chronic fatigue among medical residents in Japan [en anglais]
Enquête par questionnaire sur la relation entre les facteurs psychosociaux au travail et la fatigue chronique chez les internes dans des hôpitaux universitaires au Japon.
International Archives of Occupational and Environmental Health, janv. 2008, vol.81, n°3, p.331-336. Illus. 29 réf.

CIS 09-1003 Allen H., Woock C., Barrington L., Bunn W.
Age, heures supplémentaires et effets sur la santé, la sécurité et la productivité des salariés: étude de cas
Age, overtime, and employee health, safety and productivity outcomes: A case study [en anglais]
Le but de cette étude était d'évaluer l'impact des heures supplémentaires sur la sécurité, la santé et la productivité des salariés, en comparant les travailleurs plus âgés aux travailleurs plus jeunes. Des analyses secondaires portant sur un échantillon longitudinal de 2746 travailleurs de différents sites de l'industrie manufacturière lourde ont été réalisées pour les années 2001 et 2002. Les résultats ne révèlent aucune augmentation des effets négatifs en fonction de l'âge lorsque les salariés effectuent des heures supplémentaires. Dans les quelques cas où les effets négatifs augmentent, ils se limitent à certains groupes spécifiques affectés à des tâches particulières.
Journal of Occupational and Environmental Medicine, août 2008, vol.50, n°8, p.873-894. Illus. 18 réf.

CIS 09-585 Miller D.P., Han W.J.
Horaires non conventionnels des mères et surpoids chez les adolescents
Maternal nonstandard work schedules and adolescent overweight [en anglais]
Dans cette étude, on a examiné dans quelle mesure des horaires de travail non conventionnels des mères étaient associés à un surpoids chez les adolescents. Des analyses par régression multiple ont été menées sur un échantillon de 2353 paires de mères et enfants extraites de l'enquête longitudinale nationale américaine sur la jeunesse (National Longitudinal Survey of Youth) afin d'examiner l'association entre le nombre d'années durant lesquelles les mères avaient travaillé selon des horaires non conventionnels et le surpoids de leur enfant à l'adolescence (à l'âge de 13 ou 14 ans). Des analyses indépendantes ont également été effectuées selon le revenu familial et le type de famille. Les résultats indiquent que l'indice de masse corporel de l'enfant augmente de manière significative si la mère a travaillé de quelques années ou de nombreuses années selon un régime d'horaires non conventionnels. D'autres observations sont commentées. Il est conclu que, dans les familles proches du seuil de pauvreté, des horaires non conventionnels peuvent perturber l'équilibre travail-famille et conduire à un surpoids de l'enfant à l'adolescence.
American Journal of Public Health, août 2008, vol. 98, n°8, p.1495-1502. Illus. 44 réf.

CIS 09-464 Powell D., Spencer M.B., Holland D., Petrie K.J.
Fatigue lors des vols à deux pilotes: implications pour la limitation de la durée des vols et les horaires de travail
Fatigue in two-pilot operations: Implications for flight and duty time limitations [en anglais]
La fatigue est un facteur important à prendre en compte pour les vols commerciaux à deux pilotes, les possibilités de repos au cours du vol étant restreintes. Cette étude porte sur le rôle du temps de travail et de l'heure de la journée sur la fatigue. Des pilotes réalisant des vols à deux pilotes d'une longueur de 3 à 12h ont évalué leur degré de fatigue à la fin de chaque vol, avant la phase de descente. Au total, 3023 évaluations exploitables ont été recueillies. Les résultats montrent que l'heure de la journée a un effet prononcé sur le profil de la fatigue au début du service et sur le taux de progression de la fatigue, le pic se situant pendant le minimum circadien (entre 02 et 06h). La fatigue augmentait aussi avec la longueur du service et était supérieure de 0,56 points à l'issue d'un vol de deux secteurs en comparaison d'un vol d'un secteur. Les implications de ces observations font l'objet de commentaires.
Aviation, Space, and Environmental Medicine, nov. 2008, vol.79, n°11, p.1047-1050. Illus. 7 réf.

CIS 09-466 Caruso C.C., Waters T.R.
Revue des aspects liés aux horaires de travail et des troubles musculosquelettiques axée sur le secteur des services de santé
A review of work schedule issues and musculoskeletal disorders with an emphasis on the healthcare sector [en anglais]
Les troubles musculosquelettiques (TMS) sont une cause importante de morbidité chez les travailleurs des services de santé. Le but de ce rapport était d'évaluer les recherches effectuées dans le cadre de différentes études de la relation entre des horaires de travail astreignants et la survenue de TMS. Une recherche bibliographique a permis d'identifier 23 publications ayant traité des TMS et des horaires longs, du travail posté, des postes étendus, des heures supplémentaires obligatoires et du travail pendant le week-end. Huit de ces études portant sur les horaires longs et ayant tenté d'évaluer les exigences physiques du travail concluaient à une augmentation significative d'un ou de plusieurs paramètres des TMS. S'agissant des autres études, elles ne portaient pas sur les mêmes types d'horaires et les méthodes utilisées n'étaient pas comparables, d'où l'impossibilité de mettre en évidence des tendances claires. Cette analyse commente les lacunes dans les connaissances existantes et propose quelques axes de recherche prioritaires.
Industrial Health, nov. 2008, vol.46, n°6, p.523-534. Illus. 73 réf.
http://www.jniosh.go.jp/en/indu_hel/pdf/IH_46_6_523.pdf [en anglais]

CIS 09-243 Kleppa E., Sanne B., Tell G.S.
Les heures supplémentaires sont associées à l'anxiété et à la dépression: étude Hordaland
Working overtime is associated with anxiety and depression: The Hordaland health study [en anglais]
Le but de cette étude cas-témoin était d'examiner dans quelle mesure des horaires étendus sont associés à une prévalence accrue d'anxiété et de dépression. On a comparé l'anxiété et la dépression chez 1350 travailleurs effectuant des heures supplémentaires et dans un groupe de 9092 témoins n'en effectuant pas à l'aide de l'échelle hospitalière de dépistage de l'anxiété et de la dépression. On a également tenu compte des informations concernant différents facteurs démographiques, liés au travail, au mode de vie et à la santé somatique fournies par les travailleurs. On observe que les travailleurs des deux sexes effectuant des heures supplémentaires présentent des niveaux d'anxiété et de dépression significativement plus élevés que ceux ayant des horaires normaux. Les résultats suggèrent qu'il existe une relation dose-réponse entre les heures œuvrées et l'anxiété ou la dépression.
Journal of Occupational and Environmental Medicine, juin 2008, vol.50, n°6, p.658-666. Illus. 22 réf.

CIS 09-203 von Thiele Schwarz U., Lindfors P., Lundberg U.
Effets sur la santé des interventions sur le lieu de travail comprenant une activité physique et un allègement de l'horaire de travail
Health-related effects of worksite interventions involving physical exercise and reduced workhours [en anglais]
Cette étude a examiné l'effet sur la santé de deux interventions sur le lieu de travail - une activité physique et une réduction du temps de travail - chez les femmes travaillant dans les services dentaires. Elle a porté sur 177 femmes travaillant dans six centres de soins dentaires en Suède, divisées en trois groupes: un groupe soumis à 2,5h hebdomadaires d'activité physique obligatoire effectuée pendant les heures de travail, un groupe dont l'horaire hebdomadaire était diminué de 40h à 37,5h et un groupe témoin. Différents marqueurs biologiques ont été dosés et des données ont été recueillies par voie de questionnaire avant l'intervention, ainsi qu'au bout de six et de douze mois. Les résultats montrent que les deux types d'intervention induisent des effets différents tant sur les marqueurs biologiques que sur les déclarations concernant l'état de santé. Dans le groupe devant exercer une activité physique, on observe une diminution du taux de glucose sanguin et des troubles des extrémités supérieures, alors que le groupe ayant un horaire réduit présentait une augmentation du taux sanguin de lipoprotéines de haute densité et du rapport entre le tour de taille et le tour de hanche. Il est conclu qu'une réduction du temps de travail hebdomadaire est plus efficace si ces heures sont utilisées pour exercer une activité physique.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, juin 2008, vol.34, n°3, p.179-188. Illus. 39 réf.

CIS 08-1490 Taris T.W., Geurts S.A.E., Schaufeli W.B., Blonk R.W.B., Lagerveld S.E.
Toute la journée et toute la nuit: contributions relatives de deux dimensions de la travaillite au bien-être chez les travailleurs indépendants
All day and all of the night: The relative contribution of two dimensions of workaholism to well-being in self-employed workers [en anglais]
Le but de cette étude était d'examiner les relations entre la travaillite et la perception de l'état de santé (épuisement, symptômes physiques et sentiment d'efficacité au travail). Elle a porté sur un échantillon de 477 travailleurs indépendants aux Pays-Bas. La travaillite se caractérise par des horaires longs couplés à l'incapacité à de détacher de son travail. L'hypothèse de départ était que ces deux composantes avaient un effet sur la santé. L'analyse des variances et l'analyse par régression ont permis de confirmer l'effet pour l'une des composantes (incapacité de se détacher de son travail), mais pas pour l'autre (horaires longs).
Work and Stress, avr.-juin 2008, vol.22, n°2, p.153-165. 47 réf.

CIS 08-1085 Kubot Z.
Aspect particuliers de la responsabilité du corps médical
Specyfika dyżurów medycznych [en polonais]
Les aspects particuliers de la responsabilité des médecins et du personnel infirmier hospitalier, selon les exigences de la législation polonaise sur la prévention, sont commentés à la lumière de décisions des tribunaux polonais et de la Cour européenne de justice. Les modifications apportées aux aspects particuliers des responsabilités du corps médical après l'adhésion de la Pologne à l'Union européenne sont expliquées.
Praca i Zabezpieczenie Społeczne, janv. 2008, n°1, p.14-20.

CIS 08-909 Drolet D.
Guide d'ajustement des valeurs d'exposition admissibles (VEA) pour les horaires de travail non conventionnels
Guide for the adjustment of permissible exposure values (PEVs) for unusual work schedules [en anglais]
En raison des modifications récentes apportées au règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST, voir CIS 02-1506), l'IRSST a mis à jour le guide d'ajustement des valeurs d'exposition admissibles pour les horaires de travail non conventionnels qu'il publie à l'intention des intervenants québécois dans ce domaine, ainsi que l'outil informatique permettant son application. Le présent guide technique tient compte des dernières connaissances toxicologiques concernant les substances visées par des modifications réglementaires et permet de déterminer des codes de pathologie et la catégorie d'ajustement des nouvelles substances incluses dans le RSST.
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal (Québec) H3A 3C2, Canada, 3e éd., 2008. v, 17p. Illus. 14 réf. Prix: CAD 6,30. Version téléchargeable (format PDF) gratuite.
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/T-21.pdf [en français]
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/T-22.pdf [en anglais]

CIS 08-914 Drolet D.
Guide d'ajustement des valeurs d'exposition admissibles (VEA) pour les horaires de travail non conventionnels
En raison des modifications récentes apportées au règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST), l'IRSST a mis à jour le Guide d'ajustement des valeurs d'exposition admissibles pour les horaires de travail non conventionnel qu'il publie à l'intention des intervenants québécois dans ce domaine, ainsi que l'outil informatique permettant son application. Ce guide technique tient compte des dernières connaissances toxicologiques concernant les substances visées par des modifications réglementaires, et permet de déterminer des codes de pathologie et la catégorie d'ajustement des nouvelles substances incluses dans le RSST. Remplace 04-658.
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal (Québec) H3A 3C2, Canada, 3e éd., 2008. v, 17p. Illus. 14 réf. Prix: CAD 6,30. Version téléchargeable (format PDF) gratuite.
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/T-21.pdf [en français]

CIS 08-982 Beckers D.G.J., van der Linden D., Smulders P.G.W., Kompier M.A.J., Taris T.W., Geurts S.E.A.
Volontaire ou involontaire? Lien entre les heures supplémentaires choisies ou imposées, leur rémunération et la fatigue et la satisfaction au travail
Voluntary or involuntary? Control over overtime and rewards for overtime in relation to fatigue and work satisfaction [en anglais]
Le but de cette étude était d'examiner dans quelle mesure la relation entre les heures supplémentaires et le bien-être était influencée par la nature volontaire ou involontaire (obligatoire) des heures supplémentaires, ainsi que par l'existence ou non d'une rémunération pour les heures supplémentaires. Elle a également exploré la prévalence de ces divers modes d'heures supplémentaires ainsi que leur relation avec différentes caractéristiques professionnelles et personnelles. Une enquête a été réalisée aux Pays-Bas auprès d'un échantillon représentatif de 1612 travailleurs à temps plein. L'analyse des variances a été utilisée pour comparer l'effet des heures supplémentaires, rémunérées ou non et volontaires ou non, sur différentes caractéristiques personnelles et professionnelles, ainsi que sur la fatigue et la satisfaction au travail. Les observations sont commentées. Il ressort de cette étude qu'un contrôle sur les heures supplémentaires ainsi que leur rémunération étaient importants pour le bien-être des travailleurs. Des heures supplémentaires dans des proportions modérées ne posent pas problème si elles sont volontaires. Par ailleurs, les effets négatifs des heures supplémentaires obligatoires peuvent être partiellement atténués par une rémunération équitable.
Work and Stress, janv.-mars 2008, vol.22, n°1, p.33-50. Illus. 47 réf.

1, 2, 3, 4, 5, 6 | suivant >