Réadaptation - 94 saisies trouvées

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• Réadaptation

2011

CIS 11-0637 Guide de prévention d'Unite
Unite health and safety guide [en anglais]
Guide de prévention destiné aux délégués syndicaux affiliés à une importante organisation syndicale du Royaume-Uni.
Unite the Union, Unite House, 128 Theobalds Road, London WC1X 8TN, Royaume-Uni, juil. 2011, 130p. Illus. Index.
Unite_health_and safety_guide.pdf [en anglais]

CIS 11-0339 Shaw W.S., Reme S.E., Linton S.J., Huang Y.H., Pransky G.
3e prix du concours PREMUS du meilleur article - Elaboration du questionnaire sur l'efficacité des mesures destinées à favoriser le retour au travail (RTWSE-19) - Propriétés psychométriques et valeur prédictive
3rd place PREMUS best paper competition: Development of the return-to-work self-efficacy (RTWSE-19) questionnaire - Psychometric properties and predictive validity [en anglais]
Evaluation des propriétés psychométriques et de la valeur prédictive d'un questionnaire sur l'efficacité des mesures destinées à favoriser le retour au travail.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, mars 2011, vol.37, n°2, p.109-119. 56 réf.

CIS 11-0338 Fassier J.B., Durand M.J., Loisel P.
2e prix du concours PREMUS du meilleur article: Mise en place d'interventions favorisant le retour au travail de salariés souffrant de lombalgies - Cadre conceptuel visant à identifier les obstacles et les facteurs facilitateurs
2nd place PREMUS best paper competition: Implementing return-to-work interventions for workers with low-back pain - A conceptual framework to identify barriers and facilitators [en anglais]
Etude bibliographique des obstacles et des facteurs facilitateurs au retour au travail des salariés en arrêt maladie pour cause de lombalgie en France.
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, mars 2011, vol.37, n°2, p.99-108. Illus. 78 réf.

CIS 11-0335 Morrison J.
Rôle du médecin généraliste dans le maintien des personnes dans l'emploi
The role of the GP in keeping people in work [en anglais]
Editorial plaidant en faveur d'une meilleure coopération entre les médecins généralistes, les médecins de travail et les employeurs au Royaume-Uni, afin notamment de faciliter la reprise du travail des patients psychiquement fragiles.
Occupational Medicine, 2011, vol.61, p.74-75. 16 réf.
The_role_of_the_GP.pdf [en anglais]

2010

CIS 11-0333 Young A. E.
Retour au travail suite à un accident du travail invalidant - Facteurs facilitant le maintien dans l'emploi
Return to work following disabling occupational injury - Facilitators of employment continuation [en anglais]
Enquête sur les facteurs favorisant le retour à l'emploi suite à un accident du travail invalidant
Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, nov. 2010, vol.36, n°6, p.473-483. 48 réf.
Return_to_work_following.pdf [en anglais]

CIS 10-0499 Huet Machado J.M., de Castro Lacaz F.A., eds.
Handicap, réadaptation professionnelle et santé des travailleurs
Incapacidade, reabilitação profissional e saúde do trabalhador [en portugais]
Ce numéro spécial sur le handicap, la réadaptation professionnelle et la santé des travailleurs comporte des articles consacrés aux programmes de réadaptation et aux méthodes appliqués au Brésil afin d'améliorer la réinsertion des travailleurs handicapés. Principaux thèmes traités: programmes de réhabilitation mis en œuvre dans plusieurs régions du Brésil; facilitateurs et obstacles du retour au travail, inclusion des travailleurs handicapés dans le marché du travail; éléments pour l'élaboration de politiques publiques de réhabilitation et de réinsertion professionnelle au Brésil.
Revista brasileira de saúde ocupacional, janv.-juin 2010, vol.35, n°121, p.6-178 (numéro complet). Illus. Réf.bibl.

2008

CIS 10-0797 Loisel P., Durand M.J., Shapiro S., Constandriopoulos A.P., Beaudet J., Imbeau D.
Evaluation de l'efficacité d'un programme de collaboration précoce en réadaptation chez les travailleurs de la construction ayant une dorso-lombalgie
Le secteur de la construction connaît un taux particulièrement élevé de dorsolombalgies liées au travail. Le but de cette étude était d'évaluer le programme de prise en charge précoce des travailleurs souffrant de dorsolombalgies, développé conjointement par la Commission de la santé et de la sécurité du travail du Québec (CSST) et un hôpital de Montréal, Canada, notamment du point de vue du retour au travail. Les résultats obtenus pour deux groupes de travailleurs, l'un recevant le programme de prise en charge précoce, l'autre bénéficiant des traitements habituels, ont été comparés. On observe que, sous sa forme actuelle, le programme ne s'est pas avéré plus efficace que le traitement usuel pour accélérer la consolidation, réduire les coûts et améliorer l'état de santé des travailleurs. Les raisons possibles sont commentées.
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal (Québec) H3A 3C2, Canada, 2008. ix, 67p. Illus. 72 réf. Prix: CAD 9,45. Version téléchargeable (format PDF) gratuite.
Rapport_R-573.pdf [en français]

CIS 09-291 Suoyrjö H., Hinkka K., Oksanen T., Kivimäki M., Klaukka T., Pentti J., Vahtera J.
Effets d'une réadaptation multidisciplinaire en milieu hospitalier pour des douleurs chroniques du dos et de la nuque: une étude basée sur les registres de l'absentéisme maladie et des achats d'analgésiques
Effects of multidisciplinary inpatient rehabilitation for chronic back or neck pain: A register-linkage study of sickness absences and analgesic purchases in an occupational cohort [en anglais]
Une étude prospective a été menée dans dix villes de Finlande afin de déterminer les effets d'une réadaptation multidisciplinaire en milieu hospitalier pour des douleurs chroniques du dos et de la nuque sur l'absentéisme maladie et les achats d'analgésiques. Elle porte sur 34.838 employés des villes concernées, comprenant 418 participants ayant bénéficié d'une réadaptation pour des dorsalgies chroniques et 195 participants ayant bénéficié d'une réadaptation pour des douleurs chroniques à la nuque entre 1994 et 2002. Au cours de l'année précédant la réadaptation, le taux d'absentéisme de très longue durée (>21 jours) chez les personnes ayant par la suite bénéficié d'une réadaptation était 3,03 fois plus élevé que chez celles n'ayant pas bénéficié de ce traitement. Trois ans après la réadaptation, ce taux était passé à 1,88 mais ne diminuait ensuite plus au cours des années suivantes. Chez les personnes ayant bénéficié d'une réadaptation pour des douleurs chroniques à la nuque, aucun effet sur l'absentéisme maladie n'a été mis en évidence. En ce qui concerne la consommation d'analgésiques, le taux moyen des doses journalières a diminué dans les deux groupes ayant bénéficié d'une réadaptation par rapport aux personnes n'ayant pas bénéficié de ce traitement.
Occupational and Environmental Medicine, mars 2008, vol.65, n°3, p.179-184. Illus. 22 réf.

CIS 08-1322 Durand M.J., Vézina N., Baril R., Loisel P., Richard M.C., Ngomo S.
La marge de manœuvre de travailleurs pendant et après un programme de retour progressif au travail: définition et relations avec le retour à l'emploi
Plusieurs études confirment que les programmes de réadaptation comprenant une intervention ergonomique en milieu réel accélèrent le retour au travail et améliorent la qualité de vie des travailleurs souffrant de troubles musculosquelettiques (TMS). Les buts de cette étude étaient de clarifier et de déterminer les indicateurs devant être pris en compte pour évaluer cette marge de manœuvre pour le retour au travail des personnes souffrant de TMS. Les cas de 18 travailleurs en arrêt de travail pour cause de TMS ayant participé à un programme de réadaptation ont été analysés par une équipe comprenant un ergothérapeute, un ergonome, un psychologue et un médecin. Les résultats sont commentés.
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal (Québec) H3A 3C2, Canada, 2008. ix, 58p. Illus. 63 réf. Prix: CAD 8,40. Version téléchargeable (format PDF) gratuite.
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/R-566.pdf [en français]

CIS 08-1492 Hoffmann-Richter U., Hoffmann H., Pfister S., Siegenthaler F., Schade V., Znoj H.
Les facteurs psychosociaux, figures réversibles des assurances sociales
Psychosoziale Faktoren in den Sozialversicherungen als Kippfigur [en allemand]
Cet article traite des troubles psychiques consécutifs à des accidents du travail ou des maladies professionnelles qui constituent un frein à la réadaptation. Il présente un projet suisse intitulé EBEPS (acronyme allemand pour identification et traitement des troubles psychiques dans le cadre des accidents du travail et des maladies professionnelles), qui vise à simplifier le traitement des cas de réadaptation complexes. Dans le cadre de ce projet, les travailleurs assurés dont les cas faisaient l'objet d'un suivi particulier ("New Case Management") ont répondu, en 2007, à un questionnaire portant sur l'accident ou la maladie, ainsi que sur différents facteurs psychosociaux et l'appréciation des responsabilités. Le questionnaire a été soumis à nouveau un an plus tard. Les informations obtenues ont permis d'identifier des facteurs prédictifs de réadaptation. Ce projet permettra le développement d'un instrument améliorant l'identification précoce des travailleurs dont la réadaptation pourrait s'avérer difficile.
Informations médicales - Medizinische Mitteilungen, 2008, n°79, p.35-46. Illus. 11 réf.

CIS 08-831 Molina Villaverde R., Feliu Batlle J., Villalba Yllán A., Jiménez Gordo A.M., San José Valiente B., González Barón M.
Activité professionnelle dans une cohorte de patients atteints de lymphome non hodgkinien
Actividad laboral en una cohorte de pacientes con linfoma no Hodgkin [en espagnol]
Cette étude, qui porte sur 37 patients présentant un lymphome non hodgkinien et exerçant une activité professionnelle au moment du diagnostic, visait à examiner les facteurs influençant la reprise du travail ou la réinsertion. Les patients ont été interviewés sur la base d'un questionnaire incluant des aspects épidémiologiques, cliniques et professionnels. 86% des patients ont dû cesser le travail après le début du traitement et 32,5% n'avaient pas repris le travail à la fin du traitement. Aucune association n'a pu être mise en évidence entre le type de travail, les séquelles de la maladie ou du traitement et la capacité de travail une fois le traitement terminé.
Medicina y seguridad del trabajo, mars 2008, vol.LIV, n°210, p.19-24. 26 réf.

CIS 08-850 Baril R., Durand M.J., Coutu M.F., Côté D., Cadieux G., Rouleau A., Ngomo S.
TMS - L'influence des représentations de la maladie, de la douleur et de la guérison sur le processus de réadaptation au travail
Ce projet visait principalement à documenter les représentations de la maladie, de la santé et de la guérison qui influencent le processus de réadaptation de travailleurs souffrant de troubles musculosquelettiques (TMS) engagés dans une démarche de retour au travail. Les chercheurs ont recensé les cadres conceptuels existants et les outils de mesure correspondants. Ils ont ensuite recueilli les témoignages de travailleurs absents du travail depuis plusieurs mois en raison de TMS. Le rapport situe la contribution des représentations et des stratégies des travailleurs dans leur cheminement vers la guérison et le retour au travail. Il démontre l'importance d'intégrer systématiquement ces perceptions dans l'évaluation de chaque cas, de manière à ancrer l'intervention dans la réalité vécue par le patient et à améliorer ainsi la qualité des soins. L'adéquation entre l'approche clinique et les représentations des travailleurs est un gage de progression vers la réinsertion professionnelle.
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal (Québec) H3A 3C2, Canada, 2008. iv, 106p. Illus. Env. 200 réf. Prix: CAD 10,50. Version téléchargeable (format PDF) gratuite.
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/r-544.pdf [en français]

2007

CIS 07-1500 Taskila T.
Travail des personnes ayant survécu à un cancer - Facteurs liés au travail associés à leur emploi, à leur aptitude au travail et au soutien social du monde du travail
Cancer survivors at work - Work-related factors associated with their employment, work ability and social support from the work community [en anglais]
Du fait de l'amélioration du pronostic pour de nombreux types de cancers, un nombre croissant de personnes ayant survécu à un cancer sont capables et désireuses de reprendre le travail à l'issue de leur traitement. Cette étude analyse les problèmes rencontrés sur le marché du travail par les personnes ayant survécu à un cancer, ainsi que les facteurs sociodémographiques et psychosociaux associés à leur aptitude au travail et à l'emploi. On observe qu'une grande majorité peut reprendre le travail. Toutefois, il existe un groupe de personnes ayant survécu à un cancer qui quittent prématurément le monde du travail, qui ne sont plus aptes à travailler en raison de leur maladie et qui souffrent d'une absence de soutien sur le lieu de travail, ainsi que de la part des services de santé au travail.
Finnish Institute of Occupational Health, FIOH-Bookstore, Topeliuksenkatu 41 a A, 00250 Helsinki, Finlande, 2007. 82p. Illus. Réf.bibl. Prix: EUR 23,00.
https://oa.doria.fi/bitstream/handle/10024/7033/cancersu.pdf?sequence=1 [en anglais]

CIS 07-1333 Durand M.J., Berthelette D., Loisel P., Beaudet J., Imbeau D.
Travailleurs de la construction ayant une dorso-lombalgie - Evaluation de l'implantation d'un programme de collaboration précoce en réadaptation
Le but de cette étude était d'évaluer l'efficacité d'un programme participatif de réadaptation des travailleurs souffrant de lombalgies dans le secteur de la construction au Québec. Elle a porté sur 29 travailleurs souffrant de lombalgies. Les données ont été recueillies à l'aide de questionnaires, d'interviews et d'examens médicaux. On observe que l'intervention de réadaptation au travail chez des personnes présentant des lombalgies est complexe. Pour que les interventions soient efficaces, il faut agir de manière coordonnée à plusieurs niveaux. Différents projets de recherche visant à améliorer l'efficacité des interventions de réadaptation en milieu de travail sont proposés.
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal, H3A 3C2, Québec, Canada, 2007. vi, 92p. Illus. 129 réf. Prix: CAD 10,60. Version téléchargeable (format PDF) gratuite.
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/R-489.pdf [en français]

2006

CIS 08-854 Hanson M.A., Burton, K., Kendall N.A.S., Lancaster R.J., Pilkington A.
Health and Safety Executive
Coûts et avantages d'une gestion active des cas de troubles musculosquelettiques et de leur réadaptation
The costs and benefits of active case management and rehabilitation for musculoskeletal disorders [en anglais]
Dans cette étude portant sur le coût des troubles musculosquelettiques (TMS) pour les employeurs, on a cherché à recueillir des exemples de gestion efficace des cas et de principes de réadaptation susceptibles d'être appliqués par les employeurs et les services de soins pour aider les travailleurs souffrant de TMS à continuer de travailler ou à réintégrer leur poste. Elle a été réalisée sous forme d'étude bibliographique, suivie d'interviews et de groupes focaux rassemblant des professionnels et des organisations du secteur des soins de santé. On observe qu'il existe une grande diversité de programmes déjà mis en œuvre ou sur le point de l'être. Dans l'ensemble, les méthodes de gestion des cas sont économiquement efficaces, les meilleures pratiques de réadaptation ayant le potentiel de diminuer de manière significative l'absentéisme maladie de longue durée. D'autres observations font l'objet de commentaires.
HSE Books, P.O. Box 1999, Sudbury, Suffolk CO10 2WA, Royaume-Uni, 2006. xiv, 180p. Illus. Env. 250 réf.
http://www.hse.gov.uk/research/rrpdf/rr493.pdf [en anglais]

CIS 07-847 Retour au travail, en bonne voie vers une bonne santé - Retour au travail dans le secteur du commerce de détail
Back to work, back to health - Return to work for the retail industry [en anglais]
Destinée aux employeurs et aux cadres de la vente de détail, cette brochure offre des conseils sur la manière d'aider les travailleurs accidentés à guérir en vue d'un retour au travail. Au sommaire: que faire lorsqu'un salarié est victime d'un accident du travail; collaboration avec les médecins et les services de soins; collaboration avec l'Institut de prévention de Colombie britannique (WorkSafeBC); favoriser le retour au travail; lettres types et notices d'information.
Workers' Compensation Board of British Columbia, Richmond, Canada, [c2006]. 20p. Illus. 8 réf.
http://www.worksafebc.com/publications/health_and_safety/by_topic/assets/pdf/back_to_work_back_to_health.pdf [en anglais]

CIS 06-1499 Lecomte C., Savard R.
Les effets d'une intervention de counseling sur la réadaptation de travailleurs accidentés à risque de chronicité
En collaboration avec les conseillers en réadaptation de la Commission de la santé et de la sécurité du travail du Québec (CSST), des chercheurs ont élaboré un modèle d'intervention rigoureux et systématique, visant à mieux outiller ces professionnels face à des cas complexes et de longue durée. Le présent projet visait à évaluer l'efficacité de ce modèle dans le contexte des activités de la CSST. Dix-neuf conseillers de la commission et 62 sujets souffrant de lésions professionnelles y ont participé. Les sujets ont été attribués au hasard à des conseillers appliquant soit le nouveau modèle d'intervention, soit la procédure actuellement en vigueur. Le degré de réadaptation a été évalué au bout de six mois. On observe que le nouveau modèle a permis une amélioration significative de la réadaptation et s'est traduit par un taux de satisfaction plus élevé chez les travailleurs concernés.
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal (Québec) H3A 3C2, Canada, 2006. xiv, 180p. Illus. Env. 300 réf. Prix: CAD 15,90. Version téléchargeable (format PDF) gratuite.
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/R-448.pdf [en français]

2005

CIS 06-1072 Godin J.F., Baril R., Massicotte P.
Portrait statistique des travailleurs en réadaptation pour 2001-2002
Ce rapport dresse un bilan statistique des travailleurs dont les lésions professionnelles ont requis un passage par un programme de réadaptation. L'étude a été effectuée à partir des données administratives de la Commission de la santé et de la sécurité du travail du Québec (CSST). Les principaux résultats montrent que le sexe, l'âge, la taille des entreprises, les maux de dos et les troubles musculosquelettiques, la rechute et les emplois du secteur secondaire apparaissent comme des éléments importants des caractéristiques de la clientèle du programme de réadaptation.
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal (Québec) H3A 3C2, Canada, 2005. v, 57p. 3 réf. Prix: CAD 7,49. Version téléchargeable (format PDF) gratuite.
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/R-440.pdf [en français]

2004

CIS 06-236 Kurkus-Rozowska B., Serafin R.
Equipement technique pour la réadaptation professionnelle des personnes handicapées
Pomoce techniczne w rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych [en polonais]
Cette brochure décrit l'équipement utilisé pour la réadaptation professionnelle des personnes handicapés et examine les principes applicables à la conception des lieux de travail pour les travailleurs handicapés. Inclut les systèmes de classification des équipements techniques prévus dans la norme PN-EN ISO 9999 : 2002.
Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa, Pologne, 2004. 36p. 13 réf.

CIS 05-485 Loisel P., Durand M.J., Baril R., Langley A., Falardeau M.
Décider pour faciliter le retour au travail - Etude exploratoire sur les dimensions de la prise de décision dans une équipe interdisciplinaire de réadaptation au travail
Le retour thérapeutique au travail, modèle novateur de prise en charge des travailleurs souffrant de troubles musculosquelettiques, repose sur l'interaction et le dialogue consensuel entre divers intervenants: équipe multidisciplinaire en réadaptation, milieu de travail, travailleur et médecin traitant. Même si plusieurs études ont démontré l'efficacité d'une approche globale, les mécanismes décisionnels sur lesquels ces intervenants s'appuient pour en arriver à un consensus ne sont pas clairement établis. Le présent projet de recherche visait à documenter, au moyen d'une étude de cas, ce processus décisionnel complexe, afin d'identifier les stratégies les plus susceptibles de favoriser le succès du retour thérapeutique au travail. Différents modèles de prise de décision ont pu être élaborés, et un système de dix valeurs sur lesquelles repose l'équipe a été identifié, la plus importante étant le partenariat.
Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal (Québec) H3A 3C2, Canada, 2004. ix, 48p. Illus. 37 réf. Prix: CAD 6,42. Version téléchargeable (format PDF) gratuite.
http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/R-393.pdf [en français]

CIS 04-561 Mrizek N.
Troubles musculo-squelettiques et travail: évaluation, invalidité et réinsertion professionnelle
Les troubles musculosquelettiques (TMS) constituent non seulement un problème de santé, mais également un fardeau économique pour le salarié, l'employeur et l'assureur. Cet article traite de l'évaluation, de l'invalidité et de la réinsertion professionnelle de travailleurs souffrant de TMS. Au sommaire: définition des TMS; importance du problème; évaluation de l'inaptitude; réinsertion professionnelle; invalidité des patients atteints de TMS; reconnaissance et réparation des TMS (cadre législatif tunisien, exemples de la Suisse et des Pays-Bas).
SST - Santé et Sécurité au Travail, janv. 2004, n°28, p.20-26. Illus. 24 réf.

CIS 04-351
Health and Safety Executive
Gestion de l'arrêt maladie et de la reprise du travail - Guide destiné aux employeurs et aux gestionnaires
Managing sickness absence and return to work - An employers' and managers' guide [en anglais]
En réduisant la fréquence des cas d'absentéisme maladie de longue durée (absence de quatre semaines ou plus), les employeurs peuvent diminuer sensiblement les prestations de maladie, les frais d'embauche et les effets néfastes dus au surcroît de travail pour les collègues du travailleur absent. Plus l'absence se prolonge, plus la reprise du travail est incertaine. On estime à 20% la proportion de travailleurs absents pendant six semaines qui ne reprendront jamais le travail et qui finiront par quitter le marché du travail. La Confédération du patronat britannique (Confederation of British Industry) estime à 33% la proportion de l'absentéisme maladie de longue durée par rapport à l'ensemble des jours d'absentéisme maladie, bien qu'elle ne concerne que 5% des salariés. La plupart ne sont pas gravement malades, mais souffrent de dépression, d'anxiété ou de troubles musculosquelettiques. Destiné aux employeurs, ce guide propose des conseils destinés à mieux gérer les cas d'absentéisme et à accélérer la reprise du travail dans de bonnes conditions.
HSE Books, P.O. Box 1999, Sudbury, Suffolk CO10 2WA, Royaume-Uni, oct. 2004. viii, 39p. Illus. 53 réf. Prix: GBP 9,95.

2003

CIS 05-236 Anema J.R., Steenstra I.A., Urlings I.J.M., Bongers P.M., de Vroome E.M.M., van Mechelen W.
Ergonomie participative en tant qu'intervention visant la reprise du travail: un défi pour l'avenir?
Participatory ergonomics as a return-to-work intervention: A future challenge? [en anglais]
Cet article présente un programme d'ergonomie participative appliquée à la gestion du handicap des travailleurs souffrant de lombalgie. Le programme a porté sur 35 travailleurs s'étant absentés pour des périodes de deux à six semaines pour cause de lombalgie. Un questionnaire a été adressé à ces travailleurs, aux médecins du travail qui les suivaient et qui avaient préalablement été formés ainsi qu'aux ergonomes participant au programme. Les travailleurs, leurs supérieurs et les ergonomes ont conjointement identifié un certain nombre de solutions ergonomiques à présenter aux employeurs. La plupart des travailleurs étaient satisfaits du programme et ont déclaré ressentir un effet stimulant les incitant à reprendre le travail. Près de la moitié des solutions proposées ont été adoptées. Les principaux obstacles à leur mise en œuvre étaient des difficultés d'ordre technique ou organisationnel ainsi que le handicap physique du travailleur.
American Journal of Industrial Medicine, sept. 2003, vol.44, n°3, p.273-281. Illus. 33 réf.

CIS 03-1494 Thomson L., Neathey F., Rick J.
Health and Safety Executive
Meilleures pratiques en matière de réadaptation des travailleurs après une absence due à un stress d'origine professionnelle
Best practice in rehabilitating employees following absence due to work-related stress [en anglais]
Cette enquête a permis d'identifier 12 exemples spécifiques de meilleures pratiques en matière de réadaptation après une absence pour maladie liée au stress, et met en évidence les différents facteurs influençant leur efficacité. Elle analyse les coûts et les avantages des différentes pratiques en matière de réadaptation. Elle commente l'évolution historique des pratiques de réadaptation au sein des organisations ayant fait l'objet de l'enquête, et présente les facteurs clés ayant conduit au développement des procédures. Elle conclut que ce type d'information servira à encourager d'autres employeurs à mettre au point leurs propres pratiques en matière de réadaptation.
HSE Books, P.O. Box 1999, Sudbury, Suffolk CO10 2WA, Royaume-Uni, 2003. vi, 147p. 57 réf. Prix: GBP 20,00.
http://www.hse.gov.uk/research/rrpdf/rr138.pdf [en anglais]

CIS 03-1265 Réadaptation professionnelle et emploi des personnes handicapées
Vocational rehabilitation and employment of persons with disabilities [en anglais]
Ce CD-ROM édité par le Programme focal sur les compétences, les connaissances et l'employabilité du BIT traite des problèmes liés à la réadaptation professionnelle et à l'emploi des personnes handicapées. Au sommaire: tests et statistiques concernant la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées dans 23 pays d'Afrique, d'Asie et d'Europe, et informations concernant chacun de ces pays (objectifs et stratégie, mesures et programmes gouvernementaux, cadre légal, consultation d'organisations représentatives, système d'indemnisation des personnes handicapés, emploi, adaptation au travail et au poste de travail); instruments d'organisation intergouvernementale (textes complets ou extraits); choix de publications du BIT sur la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées.
Publications du BIT, Bureau international du Travail, 1211 Genève 22, Suisse, 2003. CD-ROM.

CIS 03-1192 Karjalainen K.
Interventions multidisciplinaires pour les lombalgies: évaluation de l'efficacité
Multidisciplinary interventions for low back pain: Evaluation of effectiveness [en anglais]
Cette étude visait à examiner l'efficacité de réadaptations multidisciplinaires des cas de lombalgies et à élaborer une intervention pour des patients souffrant de lombalgie subaiguë ne nécessitant pas d'opération, ainsi qu'à évaluer son efficacité, son coût et les facteurs contributifs. Au total, 164 patients ont été répartis au hasard dans trois groupes: 56 ont été soumis à une a mini-intervention (anamnèse, examen par un médecin et un physiothérapeute, exercices et conseils), 51 à une mini-intervention, plus une visite sur le lieu de travail, et 57 à un traitement conventionnel. La douleur, la qualité de vie, la satisfaction en ce qui concerne les soins, l'absentéisme maladie, l'utilisation des services de santé et les coûts ont été examinés après 3, 6, 12 et 24 mois. Les résultats montrent que la mini-intervention permet de réduire les coûts et est efficace chez la plupart des patients souffrant de lombalgie subaiguë. Une visite supplémentaire sur le lieu de travail ne semble pas apporter un quelconque effet bénéfique.
Finnish Institute of Occupational Health, Publication Office, Topeliuksenkatu 41 a A, 00250 Helsinki, Finlande, 2003. 98p. Illus. Réf.bibl.

CIS 03-599 James P., Gunningham I., Dibben P.
Health and Safety Executive
Maintien dans l'emploi et réadaptation professionnelle: définition d'un cadre conceptuel
Job retention and vocational rehabilitation: The development and evaluation of a conceptual framework [en anglais]
Cette étude avait pour but de mettre en évidence les aspects que les employeurs doivent traiter, en collaboration avec leurs salariés, afin de faciliter le maintien dans l'emploi de travailleurs handicapés physiques ou mentaux par le biais de la réadaptation professionnelle. Au cours d'une première phase de travail, on a mis au point un document-cadre identifiant les principaux problèmes; ce document a été présenté à une conférence regroupant les partenaires sociaux. Dans une deuxième phase, on a procédé à une analyse des données existantes pour déterminer la validité des hypothèses de base et évaluer dans quelle mesure les employeurs entreprennent actuellement ce genre d'initiative. Dans l'ensemble, les données corroborent les propositions émises dans le document-cadre.
HSE Books, P.O. Box 1999, Sudbury, Suffolk CO10 2WA, Royaume-Uni, 2003. x, 87p. Illus. 131 réf. Prix: GBP 15,00.
http://www.hse.gov.uk/research/rrpdf/rr106.pdf [en anglais]

2002

CIS 04-580 Kobielski W.
Réadaptation dans le régime d'assurance sociale des agriculteurs
Rehabilitacja lecznicza w systemie ubezpieczenia społecznego rolników [en polonais]
Revue et évaluation des activités du Fonds polonais d'assurance sociale agricole, et en particulier explications concernant la création et l'amélioration du système de réadaptation des agriculteurs. Les règles juridiques relatives à la prévention et à la réadaptation dans les zones rurales sont recensées. Des données chiffrées concernant l'efficacité sur le plan financier de la réadaptation thérapeutique des agriculteurs sont présentées.
Ubezpieczenia w Rolnictwie - Materiały i Studia, 2002, vol.16, n°4, p.32-38.

CIS 03-1680 Les arts de la scène sous les projecteurs
Les grandes lignes d'une nouvelle convention de travail relative aux arts de la scène établie aux Pays-Bas sont présentées. Dans le cadre de cette convention, un plan d'approche de la charge physique et psychosociale, du bruit amplifié dangereux pour la santé et de la réintégration en cas d'invalidité est élaboré. Ce plan, qui fait partie intégrante de la convention, énumère les différentes activités et les facteurs de risque qu'elles comportent et définit des objectifs de prévention quantitatifs.
Travail et bien-être, déc. 2002, vol.5, n°5, p.33-37. Illus.

CIS 02-1710 Tudor O.
Suis en bonne santé, suis prêt(e) à travailler
Have health will work [en anglais]
Chaque année, au Royaume-Uni, plus de 27.000 travailleurs perdent de manière permanente leur capacité de travailler, à la suite d'une maladie ou d'un accident invalidants. Beaucoup pourraient sans doute retravailler s'il existait des structures de réadaptation et de réinsertion efficaces. Cet article traite des différentes possibilités d'améliorer l'aptitude à l'emploi des personnes handicapées et de faciliter leur retour au travail. Il se fonde sur une enquête réalisée au Royaume-Uni auprès de délégués syndicaux préposés à la sécurité.
Safety and Health Practitioner, août 2002, vol.20, n°8, p.24-26. Illus. 9 réf.

CIS 02-1706 Kushnir T., Luria O.
Attitudes du personnel d'encadrement face à la reprise du travail après un infarctus du myocarde ou un pontage coronarien
Supervisors' attitudes toward return to work after myocardial infarction or coronary artery bypass graft [en anglais]
Alors que le personnel d'encadrement pourrait jouer un rôle important lors de la reprise du travail, il existe peu de documents à cet effet. La présente étude a examiné l'anxiété, les attitudes et les réactions du personnel d'encadrement lors de la reprise du travail des employés après un infarctus du myocarde ou un pontage coronarien. Au total, 58 personnes chargées d'encadrer des employés ont répondu à un questionnaire. Le personnel d'encadrement pensait qu'il contribuait de manière importante au succès de la réadaptation professionnelle des patients cardiaques et soulignait l'importance des consultations avec le médecin du travail. Toutefois, beaucoup de personnes interrogées ont considéré de tels employés comme problématiques, du fait de l'altération de leur fonctionnement sur le plan professionnel nécessitant une attention et un soutien particuliers.
Journal of Occupational and Environmental Medicine, avr. 2002, vol.44, n°4, p.331-337. 13 réf.

CIS 02-1661 Linz D.H., Shepherd C.D., Ford L.F., Ringley L.L., Klekamp J., Duncan J.M.
Efficacité d'une prise en charge physiothérapeutique dans le cadre des services de médecine du travail
Effectiveness of occupational medicine center-based physical therapy [en anglais]
Cette étude porte sur quatre centres de médecine du travail. On a analysé, sur une période d'un an, la décharge donnée après le traitement de lésions musculosquelettiques d'origine professionnelle dans des services de réadaptation ainsi que l'issue de la reprise du travail. Pour les 699 patients répertoriés, le nombre moyen de consultations avant que la décharge ne soit donnée était inférieur de 45% à la référence nationale (nombre moyen de consultations 5,7±4,2 au lieu de 10,5± 9,1). L'analyse de la reprise du travail une fois la décharge donnée indique que 94% des patients ont repris le travail. Une enquête téléphonique sur la satisfaction n'a pas révélé de plaintes liées au traitement. Si l'on part de l'hypothèse qu'une diminution du nombre de consultations doit entraîner une diminution proportionnelle du nombre de jours d'absentéisme, on peut en déduire que le programme a permis une économie d'environ a USD 1,4 million pour les employeurs, soit USD 2000 par patient. Les auteurs attribuent l'amélioration de l'issue au fait que la thérapie est commencée précocement, avec des techniques actives plutôt que passives, et en mettant l'accent sur des programmes d'éducation du patient et des exercices à effectuer au domicile.
Journal of Occupational and Environmental Medicine, janv. 2002, vol.44, n°1, p.48-53. 6 réf.

CIS 02-1496 Goplerud E., Cimons M.
Rapport de recherche - Solutions au sein de l'entreprise: traitement de l'alcoolisme au travers des régimes d'assurance maladie des entreprises
Research Report - Workplace solutions: Treating alcohol problems through employment-based health insurance [en anglais]
Une étude a été entreprise afin de voir dans quelle mesure les régimes d'assurance maladie aux Etats-Unis permettaient la prise en charge des personnes suivant des programmes de réadaptation de l'alcoolisme. En général, les réigmes d'assurance privés remboursent beaucoup moins les programmes de réadaptation pour ce type de pathologie que ceux offerts pour les autres maladies (y compris les maladies mentales). Seuls sept Etats (Connecticut, Delaware, Indiana, Minnesota, New Jersey, Vermont et Virginie) exigent des compagnies d'assurance qu'elles offrent des polices assurant la même couverture et les mêmes niveaux de prestations pour le traitement des toxicomanies que pour toute autre maladie. L'efficacité du traitement de l'alcoolisme dans ces Etats est supérieure à celle des programmes similaires dans les autres Etats.
George Washington University, Center for Health Services Research and Policy, 2021 K St. NW, Suite 800, Washington, DC 20006, USA, déc. 2002. 28p. Illus. 36 réf.
http://www.pewtrusts.com/pdf/hhs_alcohol_workplace.pdf [en anglais]

CIS 02-634 Accidents du travail et employabilité: facteurs clés pour une bonne réintégration des travailleurs victimes d'un accident de travail
Accidents at work and employability: Factors influencing successful reintegration of injured workers [en anglais]
En 1998, dans l'Union européenne, 4,7 millions d'accidents du travail ont été à l'origine d'arrêts de travail d'une durée supérieurs à trois jours. Environ six pour cent de ces accidents ont entraîné une incapacité de travail de trois mois ou plus. Au sommaire de cette notice d'information sur les facteurs influençant la réintégration des travailleurs victimes d'accidents du travail: personnes à risque (par secteur, sexe, âge, taille de l'entreprise et statut de l'emploi); attitude des employeurs à l'égard de la réintégration; facteurs clés pour le retour à l'emploi.
Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, Gran Vía 33, 48009 Bilbao, Espagne, 2002. 4p. 4 réf.
http://agency.osha.eu.int/publications/forum/4/en/FORUMN4-EN.pdf [en anglais]
http://agency.osha.eu.int/publications/forum/4/fr/FORUMN4-FR.pdf [en français]

2001

CIS 01-783 Pomper DeHart J.
Santé au travail et réadaptation sur site - Un modèle applicable aux secteurs de l'industrie et des services
On-site occupational health and rehabilitation - A model for the manufacturing and service industries [en anglais]
L'idée d'un modèle de cliniques de médecine professionnelle, de centres de réadaptation, de remise en forme ou de bien-être dans les usines a progressé grâce à l'application de méthodes visant à faire en sorte que le travailleur recommence à travailler plus rapidement, tout en permettant à l'employeur de réaliser des économies et en diminuant les coûts liés à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles. Cet ouvrage est basé sur l'expérience de l'auteur qui a mis sur pied de nombreux services de ce type dans des entreprises de l'industrie et des services.
Marcel Dekker Inc., 270 Madison Avenue, New York, NY 10016, USA, 2001. xii, 276p. Illus. 41 réf. Index.

2000

CIS 00-1304 Activités de recherche - 2000
Attività di recerca - 2000 [en italien]
Rapport sur les activités d'un institut italien de recherche en santé au travail et réadaptation professionnelle. Des listes de publications de l'institut et de ses chercheurs sont également fournies.
Fondazione "Salvatore Maugeri", Via Ferrata 4, 27100 Pavia, Italie, 2000. 271p. Illus. 1.193 réf. Index.

CIS 97-87 Fromaigeat D.
L'alcoolisme en milieu professionnel: de la dépendance à la réinsertion à travers le dialogue
Au sommaire de cette brochure sur l'alcoolisme en milieu de travail: la problématique (malaise, signes précurseurs, constat, les chiffres); le phénomène de dépendance; les indices; les conséquences (effets sur les aptitudes professionnelles; conséquences sur la sécurité; conséquences collectives; conséquences physiologiques); conséquences financières; facteurs de risque liés à l'emploi; la prévention (rôle de l'employeur, étapes de la prévention, étapes de l'intervention); bases légales en Suisse; conclusions; informations, consultations et aide en Suisse.
Office cantonal de l'inspection et des relations du travail, case postale 3974, 1211 Genève 3, Suisse, 2e éd., 2000. 33p. Illus. 16 réf.
http://www.geneve.ch/ocirt/doc/alcool.pdf [en français]

1999

CIS 00-1336 Mital A., Shrey D.E., Govindaraju M., Broderick T.M., Colon-Brown K., Gustin B.W.
Programme de réadaptation cardiaque de phase II simulant les conditions de travail
Job-simulated phase II cardiac rehabilitation training program [en anglais]
Thèmes traités: affections coronariennes; capacité aérobie maximale; entraînement physique; entretien de la condition physique; épreuves d'effort; étude comparée; force musculaire; réadaptation; rythme cardiaque.
International Journal of Industrial Ergonomics, sept. 1999, vol.24, n°5, p.515-543. Illus. 45 réf.

CIS 00-955 Conte-Grand A.H., Rodríguez C.A.
Couverture des risques professionnels - Manuel décrivant les pratiques en vigueur et les solutions de rechange possibles
Cobertura de los riesgos del trabajo - Manual con experiencias actuales y alternativas [en espagnol]
Thèmes traités: accidents du travail; analyse des causes d'accident; Argentine; BIT; Brésil; Chili; Colombie; commentaire de directive; commentaire de loi; Communautés européennes; coût de la prévention; évaluation du risque; législation; maladies professionnelles; manuels de formation; organisation de la prévention dans l'entreprise; organisation nationale; Paraguay; réadaptation; réparation (accidents et maladies); rôle des pouvoirs publics; sécurité et hygiène du travail; Uruguay.
Publications du BIT, Bureau international du Travail, 1211 Genève 22, Suisse, 1999. 283p. Illus. Réf.bibl. + CD-ROM tournant sous Windows 95 ou version supérieure (navigateur: Netscape Navigator ou Microsoft Internet Explorer; écran: 800x600 ou plus grand, 1024x784 recommandé)

CIS 00-391 Wood G., Ying F., Morrison D., Munrowd D.
Rôle du médecin généraliste dans le système d'indemnisation des travailleurs
The role of GPs in the workers compensation system [en anglais]
Le but de l'étude était d'analyser le rôle des médecins généralistes de l'état d'Australie occidentale à favoriser la reprise d'activité des travailleurs accidentés. Elle s'est basée sur un échantillon lié de 95 généralistes et de 2.548 demandes d'indemnisation de travailleurs ayant été suivis par ces médecins. Cet échantillon lié a été utilisé pour rechercher le lien entre les interventions et le comportement des généralistes et les résultats obtenus en matière de reprise d'activité par leurs patients. La principale observation est que chez les généralistes qui sont "proactifs" dans leur relation avec les employeurs, les taux de réussite en matière de reprise d'activité est meilleur. Ce fait confirme l'hypothèse selon laquelle les généralistes qui s'impliquent à la fois avec les services médicaux chargés du traitement et les services de l'entreprise auront plus de succès à assurer une reprise d'activité des travailleurs ayant subi une incapacité de longue durée.
Journal of Occupational Health and Safety - Australia and New Zealand, août 1999, vol.15, n°4, p.311-324. Illus. 17 réf.

CIS 99-1842 Kenny D., Kable S., Kroon M., Quinn S., Edwards S.
Application par les employeurs de la législation sur la réadaptation
Employer compliance with rehabilitation [en anglais]
Thèmes traités: Australie; enquête par questionnaire; législation; Nouvelle Galles du Sud; organisation de la prévention; petites entreprises; réadaptation; réparation (accidents et maladies); responsabilités des employeurs; rôle de l'inspection du travail; rôle des assureurs.
Journal of Occupational Health and Safety - Australia and New Zealand, juin 1999, vol.15, n°3, p.253-262. 1 réf.

1998

CIS 01-1698 Arokoski J.P.A., Nevala-Puranen N., Danner R., Halonen M., Tikkanen R.
Programme médical de rééducation professionnelle portant sur les techniques de travail des coiffeuses - Observations sur un an et demi
Occupationally oriented medical rehabilitation and hairdressers' work techniques - A one-and-a-half year follow-up [en anglais]
Cette étude a examiné les changements dans les techniques de travail et les troubles musculo-squelettiques à l'issue d'un programme de rééducation professionnelle organisé pour 21 coiffeuses souffrant de douleurs à la nuque, aux épaules ou au dos, mais toutefois capables de travailler. Au début des cours ainsi qu'un an et demi plus tard, des analyses des postures de travail ont été réalisées et des données recueillies par questionnaire. A la fin du programme, les participantes travaillaient moins souvent avec le dos courbé ou tordu, ou avec les bras à hauteur des épaules, voire plus haut, qu'au début. Les appréciations subjectives d'astreinte physique et mentale avaient diminué respectivement de 45,4% et de 27,1%, et les appréciations subjectives de douleurs cervicales et dorsales respectivement de 40,0% et de 45,3%. Cette étude indique que la participation à des programmes de rééducation professionnelle pourrait avoir des effets significatifs durables sur les méthodes de travail et sur l'appréciation subjective du bien-être.
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 1998, vol.4, n°1, p.43-56. Illus. 25 réf.

CIS 00-1614 van der Weide W.E., Verbeek J.H.A.M., van Dijk F.J.H., Hulshof C.T.J.
Elaboration et évaluation d'un instrument d'évaluation qualitative destiné aux médecins du travail
Development and evaluation of a quality assessment instrument for occupational physicians [en anglais]
Thèmes traités: description de procédé; diagnostic; dorsalgie; étude bibliographique; évaluation de méthode; médecine du travail; médecins du travail; personnel des services de santé; réadaptation; soins aux travailleurs malades.
Occupational and Environmental Medicine, juin 1998, vol.55, n°6, p.375-382. 72 réf.

CIS 99-1033 Battevi N., Bergamasco R., Girola C.
Critères pour la réintégration des travailleurs présentant des troubles musculo-squelettiques des membres supérieurs, basés sur une expérience préliminaire
Criteria for the reintegration in the workforce of workers with musculoskeletal disorders of the upper limbs, based on preliminary practical experience [en anglais]
Thèmes traités: affections des membres supérieurs; aménagement des postes; conscience du risque; étude des postes; évaluation de programme; lésions dues à des efforts répétitifs; mutations de poste; réadaptation; surveillance médicale.
Ergonomics, sept. 1998, vol.41, n°9, p.1384-1397.

CIS 99-569 Åbjörnsson G., Pålsson B., Bergendorf U., Karlson B., Österberg K., Seger L., Ørbæk P.
Suivi à long terme des troubles psychiques, du comportement social et des stratégies d'adaptation chez les patients traités et non traités souffrant d'encéphalopathie toxique chronique provoquée par l'exposition aux solvants
Long-term follow-up of psychological distress, social functioning, and coping style in treated and untreated patients with solvent-induced chronic toxic encephalopathy [en anglais]
Thèmes traités: aspects sociaux; comportement humain; effets neuropsychiques; effets psychologiques; encéphalose toxique; étude cas-témoin; évaluation de l'exposition; observation de longue durée; réadaptation; solvants organiques; stress neuropsychique; tests psychologiques.
Journal of Occupational and Environmental Medicine, sept. 1998, vol.40, n°9, p.801-807. 32 réf.

CIS 98-505 Taylor G., Easter K.M., Hegney R.P.
Australian Centre for Work Safety
Amélioration de la sécurité: programme officiel australien - Réadaptation professionnelle et indemnisation des travailleurs - 2e partie
Enhancing safety: Australian national curriculum - Rehabilitation and compensation 2 workbook [en anglais]
Thèmes traités: Australie; cours d'enseignement; matériel de formation; réadaptation; réparation (accidents et maladies); responsabilités des employeurs.
Training Publications of Western Australia, Prospect Place, West Perth, WA 6005, Australie, 1998. iii, 35p. 4 réf.

CIS 98-503 Taylor G., Easter K.M., Hegney R.P.
Australian Centre for Work Safety
Amélioration de la sécurité: programme officiel australien - Réadaptation professionnelle et indemnisation des travailleurs 1re partie
Enhancing safety: Australian national curriculum - Rehabilitation and workers' compensation 1 workbook [en anglais]
Thèmes traités: Australie; cours d'enseignement; historique; législation; matériel de formation; réadaptation; réparation (accidents et maladies); responsabilités des employeurs.
Training Publications of Western Australia, Prospect Place, West Perth, WA 6005, Australie, 1998. iii, 20p. 6 réf. + documents à lire 45p.

1997

CIS 99-688 Seppälä P., Luopajärvi T., Nygård C.L., Mattila M.
De l'expérience à l'innovation - IEA '97: volume 4 - Affections de l'appareil locomoteur et réadaptation
From experience to innovation - IEA '97: Volume 4 - Musculoskeletal disorders and rehabilitation [en anglais]
Actes du 13e Congrès triennal de l'Association internationale d'Ergonomie qui s'est tenu à Tampere en Finlande, du 29 juin au 4 juillet 1997. Le volume 4 traite des affections de l'appareil locomoteur (facteurs de risque et épidémiologie, évaluation de l'exposition, surveillance et prévention) et de la réadaptation (conception du milieu, produits et techniques, évaluation de la performance et diagnostic, considérations théoriques et professionnelles). Thèmes traités: affections de l'appareil locomoteur; affections des membres supérieurs; aspects épidémiologiques; conférence; dorsalgie; ergonomie; évaluation de l'exposition; expertise; facteurs de risque; Finlande; posture de travail; réadaptation; soulèvement des charges; surveillance médicale; travail répétitif; travailleurs handicapés.
Finnish Institute of Occupational Health, Publication Office, Topeliuksenkatu 41 a A, 00250 Helsinki, Finlande, 1997. xii, 603p. Illus. Réf.bibl.

CIS 97-1891 Rôle du médecin pour aider les patients à reprendre le travail après une maladie ou un accident
The physician's role in helping patients return to work after an illness or injury [en anglais]
Il s'agit d'une déclaration de la politique de l'Association médicale canadienne concernant le rôle des médecins dans l'aide apportée aux patients pour reprendre le travail après une maladie ou un accident. Le médecin doit reconnaître et renforcer l'importance de la relation employeur-employé en facilitant et encourageant la reprise du travail. Certains principes de base concernant le rôle du médecin ainsi que le respect de la confidentialité et le traitement de l'information médicale se rapportant au patient sont soulignés.
Canadian Medical Association Journal, mars 1997, vol.156, n°5, p.680A-680C.

CIS 97-1683 Wasserman D.E., et al.
Exposition aux vibrations au corps entier et renforcement par le travail
Whole-body vibration exposure and occupational work-hardening [en anglais]
Cet éditorial présente une synthèse des études épidémiologiques publiées sur l'association entre les vibrations au corps entier (VCE) et les affections dorsales. Il traite de l'utilisation d'expositions aux VCE simulées en tant que partie intégrante d'un processus de réadaptation thérapeutique pour les travailleurs souffrant de dorsalgies. Il s'agit de pratiquer un "renforcement par le travail", en partant du principe que les travailleurs qui s'exercent à effectuer une tâche pourront rappeler à l'ensemble des motoneurones correspondants d'exécuter cette tâche d'une manière plus satisfaisante et les reprogrammer. Des commentaires sont présentés sur les traitements et méthodes employés en thérapeutique professionnelle pour rétablir des fonctions motrices. D'après les auteurs, l'exposition aux VCE ne peut en aucun cas être considérée comme thérapeutique, et ils expriment leur inquiétude quant à l'utilisation de cette exposition dans un processus thérapeutique de renforcement par le travail.
Journal of Occupational and Environmental Medicine, mai 1997, vol.39, n°5, p.403-407. 56 réf.

CIS 97-1721 van der Weide W.E., et al.
Audit des soins dispensés sur le lieu de travail aux travailleurs souffrant de lombalgie
An audit of occupational health care for employees with low-back pain [en anglais]
Des directives sont formulées pour la réadaptation des travailleurs souffrant de douleurs lombaires, et des critères sont présentés pour réussir la réadaptation professionnelle de ces travailleurs sur la base de ces directives. Ces critères ont ensuite été employés aux fins d'un audit des dossiers médicaux de 40 travailleurs lombalgiques. Le nombre de patients qui avaient été soignés conformément aux directives a été comparé au nombre de patients susceptibles de bénéficier de ce type de soins (taux de performance). Les taux de performance ont ensuite été mesurés par rapport à six procédures de réadaptation; ils variaient entre 21% et 90%. La méthode est recommandée pour effectuer des audits et pour améliorer la qualité de la réadaptation professionnelle.
Occupational Medicine, juil. 1997, vol.47, n°5, p.294-300. 25 réf.

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