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Violence and terrorism - 395 entradas encontradas

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  • Violence and terrorism

2003

CIS 03-1986 Giga S.I., Hoel H., Cooper C.L.
Violencia en el sector periodístico y del espectáculo
Violence at work in the performing arts and in journalism [en inglés]
Este documento de trabajo pretende identificar los problemas asociados con la violencia y el estrés entre los trabajadores del sector periodístico y del espectáculo, incluyendo una amplia variedad de profesiones. Contenido: entorno específico como fuente de violencia y estrés en el trabajo; ámbito de la violencia y estrés en estos sectores; recogida de datos y declaración de los casos de violencia; estrategias de prevención, disminución, gestión y adaptación.
ILO Publications, International Labour Office, 1211 Genève 22, Switzerland, 2003. vii, 20p. 55 ref.
http://www.ilo.org/public/english/dialogue/sector/papers/media/wp201.pdf [en inglés]

CIS 03-1985 Hoel H., Einarsen S.
Violencia en el sector turístico, hoteles y empresas de catering
Violence at work in hotels, catering and tourism [en inglés]
Los casos de violencia y estrés son mas frecuentes en el sector de los servicios, debido en gran medida al contacto entre los trabajadores y el público o los clientes. Este documento de trabajo recoge una revisión bibliográfica sobre la violencia en el sector turístico, hoteles y empresas de catering. Contenido: definiciones; condiciones de trabajo que pueden generar estrés y violencia; grupos de trabajadores vulnerables; casos de violencia y estrés; repercusiones económicas de la violencia; causas de acoso sexual; causas de violencia y acoso moral (incluyendo el papel desempeñado por el alcohol y las drogas); infradeclaración de los casos de violencia; estrategias de prevención, disminución, gestión y adaptación.
ILO Publications, International Labour Office, 1211 Genève 22, Switzerland, 2003. iii, 35p. 106 ref.
http://www.ilo.org/public/english/dialogue/sector/papers/tourism/wp211.pdf [en inglés]

CIS 03-1924 Bricaire F., Bossi P.
Bioterrorismo
Bioterrorisme [en francés]
Tras los acontecimientos ocurridos en EE.UU. en octubre de 2001 referentes al envío de cartas con esporas de ántrax, numerosos países reconsideraron el bioterrorismo como una posible amenaza. Existen numerosos agentes infecciosos que podrían ser utilizados como armas biológicas, algunos de ellos poco conocidos. Contenido: definición de bioterrorismo, descripción de agentes biológicos (ántrax, viruela, peste, tularemia, botulismo, fiebre hemorrágica, muermo, fiebre Q, encefalitis vírica, brucelosis, toxinas) que podrían ser utilizados con fines terroristas; síntomas clínicos asociados con estos agentes; reconocimiento de estas patologías y diagnóstico de confirmación; medidas a adoptar, tratamiento y profilaxis; planes de urgencia establecidos en Francia en caso de ataque biológico.
Elsevier SAS, 23 rue Limois, 75725 Paris cedex 15, France, 2003. 115p. Illus. Bibl.ref. Price: EUR 25.00.

CIS 03-1697 Rosskam E., Drewczynski A., Bertolini R.
La inseguridad en el servicio: Trabajadores de facturación de equipajes de aeropuertos
The insecurities of service: Airport check-in workers [en inglés]
http://www.ilo.org/public/english/protection/ses/download/docs/airport.pdf Este estudio examina los aspectos relativos a la salud y a la seguridad en el trabajo de los trabajadores de facturación de equipajes en los aeropuertos, junto con el impacto de los métodos de gestión actuales y la organización del trabajo sobre la salud de los trabajadores. Se llevó a cabo en Canadá y en Suiza en tres aeropuertos equipados con estaciones de trabajo análogas a las existentes en todos los aeropuertos del mundo. Los datos se recogieron mediante cuestionarios, entrevistas y observación del trabajo, y el análisis de registros de compensación. Se observaron altos ratios de lesiones osteomusculares, como resultado del manejo del equipaje, posturas forzadas y el trabajo prolongado en ordenadores en un espacio restringido. Otros riesgos incluyen violencia, turnos de trabajo, condiciones medioambientales, y distribución desigual de la carga de trabajo. Se incluyen algunas recomendaciones para la mejora de las condiciones de trabajo para los trabajadores de facturación de equipajes.
ILO Publications, International Labour Office, 1211 Genève 22, Switzerland, 2003. x, 61p. Illus. 21 ref.
http://www.ilo.org/public/english/protection/ses/download/docs/airport.pdf [en inglés]

CIS 03-1669 Roberts S.E.
Mortalidad relacionada con el trabajo entre los marinos británicos empleados en barcos de bandera de conveniencia
Work-related mortality among British seafarers employed in flags of convenience shipping, 1976-95 [en inglés]
El objetivo de este estudio fue analizar las causas de todas las defunciones entre los marinos británicos que trabajan en barcos mercantes de bandera de conveniencia entre 1976 y 1995, para comparar su mortalidad con la de los marinos británicos que trabajan en buques mercantes británicos y estudiar las implicaciones para la seguridad y la salud. Se utilizaron los datos de los registros oficiales de mortalidad. De las 200 defunciones en barcos de bandera de conveniencia, 68 se produjeron por enfermedades, 91 por accidentes, tres por homicidios, siete por sucidio, cuatro por intoxicación por drogas y alcohol y 27 por causas desconocidas. Las defunciones producidas por causas distintas a las enfermedades, incluyendo catástrofes marítimas, fueron significativamente mayores en los barcos de bandera de conveniencia que en buques británicos. No se contó con suficientes datos para determinar los ratios de mortalidad relativa, por lo que deberían realizarse nuevos estudios sobre estos aspectos.
International Maritime Health, 2003, Vol.54, No.1/4, p.7-25. 28 ref.

CIS 03-1996 Repertorio de recomendaciones prácticas sobre la violencia en el lugar de trabajo en el sector de los servicios y medidas para combatirla
Code of practice on workplace violence in services sectors and measures to combat this phenomenon [en inglés]
Recueil de directives pratiques sur la violence au travail dans le secteur des services et mesures visant à combattre ce phénomène [en francés]
Código de directivas prácticas sobre la violencia en el sector de los servicios y medidas para combatirla, elaborado por una reunión de expertos que tuvo lugar en Génova del 8 al 15 de octubre de 2003: 12 expertos designados por los gobiernos, 12 expertos designados por los empresarios y 12 expertos designados por los trabajadores. Este código no es vinculante desde el punto de vista legal ni pretende sustituir la legislación y normativas de ámbito nacional. Formula recomendaciones a modo de directivas prácticas para afrontar la violencia en el sector de los servicios en el ámbito de la OIT, basadas en un análisis sobre la magnitud, la naturaleza y las causas de la violencia en el trabajo en los servicios públicos y privados. Define el papel y las responsabilidades de los gobiernos, empresarios y trabajadores. Este código aboga por un enfoque dinámico de la prevención, basado en los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.
ILO Publications, International Labour Office, 1211 Genève 22, Switzerland, 2003. x, 20p.
http://www.ilo.org/public/english/dialogue/sector/techmeet/mevsws03/mevsws-cp.pdf [en inglés]
http://www.ilo.org/public/french/dialogue/sector/techmeet/mevsws03/mevsws-cp.pdf [en francés]
http://www.ilo.org/public/spanish/dialogue/sector/techmeet/mevsws03/mevsws-cp.pdf [en español]

CIS 03-1476 Mayhew C., Grewal D.
Violencia y acoso moral en el trabajo en el sector marítimo: estudio piloto
Occupational violence/bullying in the maritime industry: A pilot study [en inglés]
Estudio sobre la violencia y el acoso moral en el sector marítimo, cuyos datos fueron recopilados a través de cuestionarios y entrevistas realizadas a 108 marineros de diversas nacionalidades. Se observó que esta mano de obra internacional presenta todas las características del trabajo precario: baja posición en el mercado de trabajo, horarios prolongados, salarios comparativamente bajos y frecuencia de casos de violencia y acoso moral. Estas observaciones no resultan extrañas teniendo en cuenta los recientes estudios sobre el trabajo precario en otros sectores industriales. Sin embargo, la principal característica propia del sector marítimo suele ser la multiculturalidad de sus tripulaciones, lo que agrava a veces las tensiones provocando, por ejemplo, una violencia de carácter racial. El hecho de que la gente de mar trabaje generalmente lejos de sus redes de apoyo social incrementa su vulnerabilidad. La aplicación del código de buenas prácticas de la OIT sobre la violencia y el estrés laboral en el sector servicios, basado en el informe titulado "La violencia en el trabajo" (véase CIS 00-599), puede ser decisivo para disminuir los riesgos de violencia y acoso moral en el sector marítimo.
Journal of Occupational Health and Safety - Australia and New Zealand, Oct. 2003, Vol.19, No.5, p.457-463. 23 ref.

CIS 03-1478 Mayhew C., Chappell D.
Violencia "interna" (o acoso moral) en el sector de los servicios sanitarios
"Internal" occupational violence (or bullying) in the health care industry [en inglés]
Este artículo trata el problema de la violencia "interna" (o acoso moral) en el sector de los servicios sanitarios. El análisis de los resultados de un conjunto de estudios de investigación de ámbito internacional indica que al menos el 8% de los profesionales sanitarios sufre cada año alguna forma de acoso moral por parte de sus colegas. Un porcentaje adicional sufre otras formas de violencia más directas por parte de sus colegas. Según este artículo, estos casos de violencia interna se manifiestan de manera continuada y progresiva en forma de injurias, imposición de prácticas de trabajo irracionales, amenazas y violencia física. Los incidentes difieren por tanto en cuanto a su gravedad. Las personas sometidas a humillaciones y amenazas repetidas se siente mal y como consecuencia disminuye su productividad. Se concluye que es necesario adoptar estrategias de prevención holística para disminuir eficazmente los riesgos de acoso moral en el sector de los servicios sanitarios.
Journal of Occupational Health and Safety - Australia and New Zealand, Feb. 2003, Vol.19, No.1, p.59-71. 125 ref.

CIS 03-1491 Williams C.
Trabajadores aborígenes de los servicios de salud, trabajo emocional, trabajo que requiere el respeto de las reglas de la comunidad y SST
Aboriginal health workers, emotional labour, obligatory community labour and OHS [en inglés]
Este artículo expone los conceptos de "trabajo emocional" y "trabajo que exige el respeto de las reglas de la comunidad", a fin de examinar los riesgos de salud y seguridad asociados al trabajo de los profesionales aborígenes de los servicios primarios de salud en Australia del Sur. Estos profesionales recurren a sus propias emociones como medio de mejorar los resultados en materia de salud de sus pacientes aborígenes. El trabajo en esta comunidad entraña deberes adicionales asociados a la identidad de la cultura aborigen que constituye parte integral del trabajo. Las entrevistas realizadas a 29 profesionales sanitarios aborígenes ponen de manifiesto unos niveles muy elevados y preocupantes de agotamiento emocional entre estas personas, que a menudo acceden a su profesión presentando un estado de salud deteriorado a consecuencia de las ocupaciones de riesgo que han desempeñado anteriormente. Su nuevo trabajo en los servicios sanitarios es más estresante por motivos de racismo, falta de sensibilidad cultural entre sus colegas no aborígenes y conductas abusivas por parte de los pacientes.
Journal of Occupational Health and Safety - Australia and New Zealand, Feb. 2003, Vol.19, No.1, p.21-34. 43 ref.

CIS 03-1500 Everaert K., Van Heuverswyn K.
Violencia, acoso moral y sexual en el trabajo
Violence et harcèlement moral ou sexuel au travail [en francés]
Esta guía define el campo de aplicación de la Ley belga de 11 de junio de 2002, relativa a la protección contra la violencia y el acoso moral o sexual en el trabajo, que entró en vigor el 1 de julio de 2002. Describe las responsabilidades previstas en la ley, la función del consejero de salud y seguridad en el trabajo y de la persona de confianza en materia de acoso laboral, protección de los trabajadores y aplicación de sanciones. Se presenta una metodología escalonada para implantar una política de prevención contra el acoso moral. Apéndices: modelo de ficha informativa dirigida a los trabajadores, declaración de la política de empresa y formulario de notificación de conductas indeseables en el lugar de trabajo.
PREVENT, rue Gachard 88, Bte 4, 1050 Bruxelles, Belgium, 2003. 23p. Price: EUR 12.95.

CIS 03-1041 Energía atómica y Sustancias Radioactivas - Reglamento de 2003 sobre Seguridad en las Industrias Nucleares (Reino Unido).
Atomic Energy and Radioactive Substances - The Nuclear Industries Security Regulations 2003 [United Kingdom] [en inglés]
Este Reglamento hace referencia a la seguridad en la industria nuclear civil, de conformidad con las disposiciones de la Ley de 2001 relativa a la lucha antiterrorista, la criminalidad y la seguridad. Algunos tipos de material radioactivo están definidos como "material nuclear". El Reglamento trata, además, de la seguridad de las instalaciones nucleares, del transporte de los materiales radioactivos. En un anexo: clasificación de los materiales nucleares según cantidades mínimas sujetas a la Regulación.
HSE Books, PO Box 1999, Sudbury, Suffolk CO10 6FS, United Kingdom, 2003. (Also: TSO Online Bookshop, http://www.tso.co.uk/bookshop/). 22p. Price: GBP 4.00.
http://www.hmso.gov.uk/si/si2003/20030403.htm [en inglés]

CIS 03-1261 Alcouffe J., Biardeau B., Boyer-Raby H., Manillier P.
Los agentes de seguridad de edificios de gran altura
L'agent de sécurité d'immeuble de grande hauteur (IGH) [en francés]
Tras una breve introducción sobre los edificios de gran altura (EGAs) de la región parisina, este artículo define el trabajo de los agentes encargados de la seguridad de estos inmuebles, describe las principales tareas y facilita recomendaciones para la vigilancia médica de estos agentes. La hoja informativa incluida como apéndice expone los puntos clave de esta actividad: características del trabajo; descripción de tareas; riesgos y obligaciones; efectos para la salud y patología profesional; prevención; reglamentación; aspectos sobre la salud y la capacitación laboral.
Cahiers de médecine interprofessionnelle, 2003, Vol.43, No.1, p.25-31. Illus. 6 ref. + Insert 2p.

CIS 03-1497 Rogers K.A., Chappell D.
Prevención y respuesta a la violencia en el medio laboral
Preventing and responding to violence at work [en inglés]
La violencia en el trabajo constituye hoy en día uno de los riesgos profesionales más importantes. Esta guía práctica incluye información para el desarrollo de políticas y programas de prevención de la violencia en el ámbito del trabajo. Se explica cómo combatir la violencia en el lugar de trabajo y otros aspectos que permitirán conocer mejor los factores y las condiciones que pueden contribuir a ella. La guía describe también el proceso de gestión de riesgos, examina diversas directivas y políticas actuales, presenta algunas estrategias clave encaminadas a disminuir el riesgo en los lugares de trabajo, comenta cómo prepararse, responder y recuperarse de tales incidentes. Se incluyen listas de control y modelos de formularios de declaración de incidentes.
ILO Publications, International Labour Office, 1211 Genève 22, Switzerland, 2003. xi, 139p. Illus. 71 ref. Index. Price: CHF 25.00.
http://www.ilo.org/public/english/protection/socsec/download/esspaper16.pdf [en inglés]

CIS 03-1118 Di Martino V., Gold D., Schaap A.
Gestión de los problemas relacionados con la salud que aparecen en el trabajo - SOLVE: Estrés, tabaco, alcohol y drogas
Managing emerging health-related problems at work - SOLVE: Stress, Tobacco, Alcohol and Drugs, HIV/AIDS, Violence [en inglés]
Gérer les problèmes émergents liés à la santé dans le monde du travail - SOLVE : Stress, violence, alcool et drogue, VIH/sida, tabagisme [en francés]
SOLVE es un programa de formación interactivo, diseñado para facilitar el desarrollo de políticas y acciones para ocuparse de los aspectos psicosociales en el trabajo. El estrés, el alcohol y las drogas, la violencia, (tanto física como psicológica), VIH/SIDA y el tabaco producen problemas relacionados con la salud para el trabajador y una menor productividad para la empresa o la organización. De forma conjunta, representan una importante causa de accidentes, lesiones mortales, enfermedades y absentismo en el trabajo, tanto en los países industrializados como en los que están vías de desarrollo. SOLVE se centra en la prevención, traduciendo conceptos a políticas y políticas en acciones a nivel tanto nacional como de empresa. Este paquete de formación (carpeta y CD-ROM) proporciona las bases para un curso interactivo de formación de cinco días, cuyo objetivo es proveer a los participantes los conocimientos y las habilidades necesarias para formular una política comprensiva, y las estrategias para tratar dichos aspectos en el trabajo. (Véase también CIS 01-746).
ILO Publications, International Labour Office, 1211 Genève 22, Switzerland, 2003. Loose-leaf folder. Approx.120p. Illus. Bibl.ref. + CD-ROM.

CIS 03-1117
Health and Safety Executive
Soluciones reales para gente real - Guía para los mandos para combatir el estrés relacionado con el trabajo
Real solutions, real people - A managers' guide to tackling work-related stress [en inglés]
Este kit formativo contiene algunas recomendaciones prácticas acerca de cómo combatir las causas del estrés en el trabajo. Se basa en el conocido método de evaluación del riesgo. Se incluyen estudios caso acerca de determinados aspectos del diseño del trabajo de varias profesiones identificados como factores de riesgo profesionales para el estrés relacionado con el trabajo (exigencias, control, soporte, relaciones, rol y cambio). El kit contiene una carpeta que contiene un folleto guía, una guía destinada a los mandos, una guía para los empleados, 25 fichas con posibles soluciones, ideas o estudios caso, y un póster en el que se resumen los pasos del plan de acción.
HSE Books, P.O. Box 1999, Sudbury, Suffolk CO10 2WA, United Kingdom, 2003. Folder contaning: Booklet (v, 65p., Illus.); Managers' guide (v, 42p. 21 ref.); Guide for employees (4p., 1 ref.; 25 solution cards; poster). Price: GBP 25.00.

CIS 03-1234 Mirabelli M.C., Loomis D., Richardson D.B.
Accidentes mortales entre los trabajadores autónomos de Carolina del Norte
Fatal occupational injuries among self-employed workers in North Carolina [en inglés]
Según investigaciones previas, las tasas de lesiones y de muerte de origen laboral de los trabajadores autónomos podrían ser más elevadas en comparación con los asalariados. Este análisis describe las características demográficas y laborales, así como las lesiones, actividades y profesiones de los trabajadores autónomos que sufrieron un accidente mortal durante el trabajo. Se utilizaron las estadísticas oficiales del Estado de Carolina del Norte durante el período comprendido entre 1978 y 1994 para comparar las características de los trabajadores en función del tipo de empleo. Asimismo, se compararon las tasas de accidentes mortales por grupo de edad, actividad y sector industrial de 395 autónomos frente a 1.654 asalariados. Las tasas de accidentes mortales más elevadas entre los autónomos fueron observadas en la agricultura, el sector de la distribución y el transporte. Los casos de muerte por homicidio fueron más frecuentes entre los trabajadores autónomos, a diferencia de las muertes por lesiones involuntarias que se produjeron con más frecuencia entre los asalariados. Estas observaciones son motivos suficientes para abordar las condiciones laborales de los trabajadores autónomos en Carolina del Norte.
American Journal of Industrial Medicine, Aug. 2003, Vol.44, No.2, p.182-190. Illus. 11 ref.

CIS 03-998 Marchand A., Boyer R., Iucci S., Martin A., St.-Hilaire M.H., Guay S.
Prevención de trastornos de estrés postraumático entre los empleados de una cadena de tiendas de alimentación que habían sufrido atracos a mano armada
La prévention du trouble de stress post-traumatique chez les employés de dépanneurs victimes de vols à main armée [en francés]
http://www.irsst.gc.ca/htmfr/pdf_txt/R-330.pdf Informe sobre un trabajo bibliográfico sobre el síndrome de estrés postraumático entre las víctimas de asaltos, así como una encuesta llevada a cabo entre los empleados de tiendas de alimentación que habían sufrido atracos a mano armada. El propósito de este estudio era establecer si las víctimas que se habían beneficiado de breves intervenciones psicológicas ("entrevistas") presentaban un menor riesgo de desarrollar síntomas de estrés postraumático en comparación con los que no habían recibido dichos servicios. Los resultados indican cierta reducción del riesgo, pero no son totalmente concluyentes. Se están realizando algunos estudios, en particular sobre la importancia de las entrevistas, y se espera que los resultados estén pronto disponibles.
Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montreal, Quebec H3A 3C2, Canada, May. 2003. vii, 73p. Illus. 127 ref.
http://www.irsst.qc.ca/htmfr/pdf_txt/R-330.pdf [en francés]

CIS 03-614 Dyson R.
Estrategia nacional neozelandesa para la prevención de lesiones corporales
New Zealand Injury Prevention Strategy [en inglés]
Rautaki Ārai Whara o Aotearoa [en maorí]
Este documento ha sido elaborado por el gobierno de Nueva Zelanda con la intención de reducir de manera considerable las lesiones corporales en este país. La estrategia desarrollada va dirigida a todos los órganos de gobierno, entidades no gubernamentales, empresas, familias y whãnaw (familias tradicionales maoríes) que participan en la prevención de accidentes. Esta estrategia incluye diez objetivos y acciones clave: 1 - Sensibilizar a la población y propiciar el compromiso en materia de prevención; 2 - Reforzar la capacidad de los programas de prevención de lesiones; 3 - Diseñar y desarrollar entornos, sistemas y productos seguros; 4 - Mantener y mejorar el marco legislativo y político en apoyo de la prevención; 5 - Integrar la acción preventiva a través de la colaboración y coordinación de los participantes; 6 - Avanzar en el terreno de los conocimientos e informaciones sobre prevención de lesiones; 7- Desarrollo y aplicación de intervenciones de prevención eficaces; 8 - Garantizar los recursos adecuados para una acción preventiva eficaz; 9 - Desarrollar, aplicar y controlar las estrategias de prevención nacional en áreas prioritarias; 10 - Fomentar la capacidad de iniciativa en el terreno de la prevención. Se han identificado seis áreas de prevención prioritarias: accidentes de circulación; suicidio y otro tipo de autolesiones; caídas; accidentes de trabajo (incluidas las enfermedades profesionales); violencia; ahogamientos y situaciones de peligro inminente. Anexos: estadísticas básicas sobre accidentes en Nueva Zelanda; resumen en maorí de los diez objetivos y actuaciones clave.
Strategy & Research Division, Accident Compensation Corporation (ACC), P.O. Box 1595, Wellington, New Zealand, June 2003. 31p. Illus.
http://www.nzips.govt.nz/strategy.htm [en inglés]

CIS 03-687 Tomoda S.
Los servicios públicos de urgencia: El diálogo social en un medio en constante evolución
Public emergency services: Social dialogue in a changing environment [en inglés]
Les services publics d'urgence: dialogue social dans un environnement en mutation [en francés]
Este informe, elaborado como base de debate para la reunión conjunta de la OIT celebrada del 27 al 31 de enero de 2003, aborda las condiciones de trabajo en los servicios públicos de urgencia en un medio en constante evolución. Efectivamente, las personas que trabajan en estos servicios (bomberos, policías, personal de los servicios de urgencia) se enfrentan a situaciones que pueden generar un estrés psicológico agudo, el volumen de trabajo de estas personas va en aumento debido a las altas tasas de criminalidad que se están registrando, y el incremento de accidentes de tráfico, actos terroristas, y la evolución demográfica requieren un mayor número de servicios de urgencia; Principales temas abordados: naturaleza de los servicios públicos de urgencia; evolución del empleo; condiciones de trabajo; salud y seguridad laboral; recursos humanos; coordinación entre los diferentes servicios; diálogo social y derechos en el ámbito del trabajo.
ILO Publications, International Labour Office, 1211 Genève 22, Switzerland, 2003. v, 110p. Illus. Price: CHF 20.00.
http://www.ilo.org/public/english/dialogue/sector/techmeet/jmpes03/jmpes-r.pdf [en inglés]
http://www.ilo.org/public/french/dialogue/sector/techmeet/jmpes03/jmpes-r.pdf [en francés]
http://www.ilo.org/public/spanish/dialogue/sector/techmeet/jmpes03/jmpes-r.pdf [en español]

CIS 03-706 Trabajadores sociales
Guía en forma de listas de control de los riesgos asociados a las actividades de los trabajadores sociales y principales medidas de prevención, dirigida a los gerentes y las pequeñas empresas. Contenido: lugares y equipos de trabajo; riesgos eléctricos; riesgos físicos; sustancias peligrosas; agentes biológicos; incendios y explosiones; diseño de los lugares de trabajo; factores psicosociales; otros factores de riesgo; legislación; métodos de evaluación de riesgos.
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, c/Torrelaguna 73, 28027 Madrid, Spain, 2003. 51p. Illus. 32 ref.
http://internet.mtas.es/Insht/practice/gap_026.pdf [en español]

CIS 03-350 Guía sobre sistemas de filtración y depuración de aire destinados a proteger el ambiente de los inmuebles frente a ataques químicos, biológicos o radiológicos
Guidance for filtration and air-cleaning systems to protect building environments from airborne chemical, biological, or radiological attacks [en inglés]
Este documento propone un conjunto de medidas preventivas que pueden adoptar los propietarios y gerentes de inmuebles para proteger el aire ambiente de los edificios contra ataques terroristas químicos, biológicos y radiológicos (QBR). Principales temas abordados: principios de filtración y depuración de aire; recomendaciones relativas a la elección de los filtros y absorbentes, funcionamiento, modernización y mantenimiento; consideraciones económicas (coste inicial, coste de funcionamiento y de sustitución, datos sobre costes). Apéndices: descripción de amenazas de ataques QBR; principios de saneamiento de aire en fase gaseosa.
Publications Dissemination, National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), 4676 Columbia Parkway, Cincinnati, OH 45226-1998, USA, Apr. 2003. xv, 62p. Illus. 66 ref.
http://www.cdc.gov/niosh/docs/2003-136/2003-136.html [en inglés]

2002

CIS 10-0147 World report on violence and health - Summary
Rapport mondial sur la violence et la santé - Résumé [en francés]
Contents of this booklet summarizing a report on violence and health: violence - a universal challenge; the forms and contents of violence; what can be done to prevent violence; recommendations for action; conclusion.
World Health Organization, Distribution and Sales Service, 1211 Genève 27, Switzerland, 2002. 44p. Illus. 235 ref.
http://whqlibdoc.who.int/hq/2002/a76808_fre.pdf [en francés]

CIS 09-992 Cooper C.L., Swanson N.
Workplace violence in the health sector - State of the art
Key findings of the review on workplace violence in the health sector: violence has become an issue of increasing concern in the workplace over the past 15 years, particularly in Europe, Australia and North America. In the United States, 85% of all non-fatal assaults occur in the retail and service sectors. Within the service sector, health care workers face a 16-fold higher risk of violence than workers of other services sectors. A recent United Kingdom study indicates that abusive actions from fellow workers such as harassment and bullying may also be pervasive in health care.
World Health Organization, Distribution and Sales Service, 1211 Genève 27, Switzerland, 2002. ix, 76p. Illus. Bibl.ref.
http://www.who.int/entity/violence_injury_prevention/violence/activities/workplace/WVstateart.pdf [en inglés]

CIS 09-991 di Martino V.
Workplace violence in the health sector - Country case studies
As part of the Joint Programme of the International Labour Office (ILO), the International Council of Nurses (ICN), the World Health Organization (WHO) and Public Services International (PSI) to develop sound policies and practical approaches for the prevention and elimination of violence in the health sector launched in 2000, a number of country studies were realized to fill major information gaps and provide evidence for the drafting of guidelines to address workplace violence in the health sector (see CIS 09-000; ISN7). This report contains summaries of the following country studies: Australia, Brazil, Bulgaria, Lebanon, Portugal, South Africa and Thailand.
World Health Organization, Distribution and Sales Service, 1211 Genève 27, Switzerland, 2002. xi, 42p. Illus. 12 ref.
http://www.who.int/entity/violence_injury_prevention/violence/activities/workplace/WVsynthesisreport.pdf [en inglés]

CIS 09-1000 La violencia laboral en el sector de la salud
Framework guidelines for addressing workplace violence in the health sector [en inglés]
Directives générales sur la violence au travail dans le secteur de la santé [en francés]
The International Labour Office (ILO), the International Council of Nurses (ICN), the World Health Organization (WHO) and Public Services International (PSI) launched in 2000 a Joint Programme to develop sound policies and practical approaches for the prevention and elimination of violence in the health sector. These guidelines are intended to support all those responsible for safety in the workplace, be it governments, employers, workers, trade unions, professional bodies or members of the public. They were based on a number of country studies as well as cross-cutting theme studies carried out to fill major information gaps. They offer guidance through the complexity of issues to be considered when developing anti-violence policies and strategies for all work-settings in the health sector, and can be adapted to meet local and national needs and constraints.
World Health Organization, Distribution and Sales Service, 1211 Genève 27, Switzerland, 2002. 31p. 17 ref.
http://www.who.int/entity/violence_injury_prevention/violence/interpersonal/en/WVguidelinesEN.pdf [en inglés]
http://www.who.int/entity/violence_injury_prevention/violence/interpersonal/en/russiandoc.pdf [en ruso]
http://www.who.int/entity/violence_injury_prevention/violence/interpersonal/en/WVguidelinesSP.pdf [en español]
http://www.who.int/entity/violence_injury_prevention/violence/interpersonal/en/workplace_violence.fr.pdf [en francés]

CIS 07-332
Staatssekretariat für Wirtschaft (seco)
Ejemplos prácticos de promoción de la seguridad y la salud en la empresa y problemas psicosociales en el lugar de trabajo, en particular el estrés
Praxisbeispiele der betrieblichen Gesundheitsförderung und psychosoziale Probleme am Arbeitsplatz, insbesondere Stress [en alemán]
Exemples pratiques de la promotion de la santé dans l'entreprise et problèmes psychosociaux au poste de travail, en particulier le stress [en francés]
Este dossier incluye los documentos entregados a los participantes en la conferencia sobre problemas psicosociales en el trabajo celebrada en Berna, Suiza los días 21 y 22 de octubre de 2002. Incluye las ponencias en forma de artículos completos, las presentaciones en PowerPoint y los resúmenes. Facilita también hojas informativas sobre el estrés, publicadas por la Agencia Europea de Seguridad y la Salud en el Trabajo, así como el programa de la conferencia, la lista de participantes, los resúmenes bibliográficos de los oradores y los detalles del programa de formación de la OIT sobre problemas psicosociales en el trabajo.
Suva, Gesundheitsschutz, Postfach, 6002 Luzern, Switzerland, 2002. Folder containing conference materials.

CIS 05-749
Health and Safety Executive
Violencia asociada al trabajo - Estudios de casos - Gestión del riesgo en las pequeñas empresas
Work-related violence - Case studies - Managing the risk in smaller businesses [en inglés]
La violencia asociada al trabajo tiene consecuencias graves para los empleados y las empresas donde trabajan. Las víctimas de la violencia se ven abocadas a sufrir no solamente lesiones físicas, sino también efectos psicológicos, como ansiedad y estrés. Para los empresarios puede suponer además un importante coste. Esta guía presenta 10 estudios de casos que indican cómo gestionar satisfactoriamente el riesgo de violencia en las pequeñas empresas. Estos estudios han sido reagrupados en función de cuatro sectores de actividad: comercio al por menor, salud y bienestar, seguridad y aplicación de la ley, ocio y servicios.
HSE Books, P.O. Box 1999, Sudbury, Suffolk CO10 2WA, United Kingdom, June 2002. iv, 36p. Illus. 12 ref. Price: GBP 9.50.

CIS 05-246 Saarela K.L., Gold D., Miretsky G., Nikanov A., Bykov V., Nikanova A., Talykova L., Menckel E., Eliasson M., Geijer P., Viitsara E., Isotalus N.
Violencia en el trabajo
Violence at work [en inglés]
Conjunto de artículos sobre la violencia en el trabajo en los países nórdicos y en Rusia. En el sumario: programa SOLVE de la OIT para la gestión de los aspectos psicosociales en el trabajo; visión rusa del problema de la violencia en el trabajo; investigaciones en suecia sobre la violencia en el trabajo; abuso verbal y violencia en el entorno educativo; encuesta sobre violencia en el sector sanitario de Suecia; estudio piloto sobre amenazas y violencia en tiendas 24-horas en Estocolmo; prevención de violencia física en el trabajo.
Barents - Newsletter on Occupational Health and Safety, 2002, Vol.5, No.1, p.3-31 (whole issue). Illus. 34 ref.
http://www.ttl.fi/NR/rdonlyres/218DC65A-A8F3-4273-861D-F926C5AA717B/0/barents02_1.pdf [en inglés]

CIS 04-500 Cómo abordar los problemas psicosociales y reducir el estrés laboral
Hvorledes håndteres psykosociale spørgsmål, og hvorledes reduceres arbejdsbetinget stress [en danés]
Über den Umgang mit psychosozialen Problemen und die Reduzierung von arbeitsbedingtem Stress [en alemán]
Trópoi antimetṓpisēs tōn psuhokoinōnikṓn themátōn kai meíōsēs tou ághous pou ofeíletai stēn ergasía [en griego]
How to tackle psychosocial issues and reduce work-related stress [en inglés]
Kuidas lahendada psühhosotsiaalseid küsimusi ja vähendada tööstressi [en estonio]
Att hantera psykosociala frågor och minska arbetsrelaterad stress [en sueco]
Problèmes psychosociaux et stress au travail [en francés]
Combattere la pressione psicosociale e ridurre lo stress legato al lavoro [en italiano]
Aanpak van psychosociale problemen en vermindering van stress op het werk [en holandés]
Como enfrentaros riscos psicossociais e reduzir o Stresse no Trabalho [en portugués]
Ako zvládnut' psychosociálne problémy a znížit pracovný stres [en eslovaco]
Miten psykososiaalisia kysymyksiä olisi käsiteltävä ja työperäistä stressiä vähennettävä? [en finlandés]
Esta ficha informativa resume los datos de un informe donde se analizan diversos programas, prácticas y experiencias de los Estados miembros de la UE para afrontar los problemas psicosociales y prevenir el estrés de origen profesional. Temas abordados: objetivos del informe; legislación y reglamentación nacional; mejoras del entorno psicosocial; disminución del estrés; prevención de la violencia; prevención del acoso; factores de éxito de buenas prácticas en la prevención del estrés.
European Agency for Safety and Health at Work, http://osha.eu.int, 2002. 2p. Illus. 2 ref.
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/32/sv/FACTSHEETSN32-SV.PDF [en sueco]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/32/en/FACTSHEETSN32-EN.PDF [en inglés]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/32/es/FACTSHEETSN32-ES.PDF [en español]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/32/fr/FACTSHEETSN32-FR.PDF [en francés]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/32/da/FACTSHEETSN32-DA.PDF [en danés]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/32/de/FACTSHEETSN32-DE.PDF [en alemán]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/32/et/facts32_et.pdf [en estonio]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/32/el/FACTSHEETSN32-GR.PDF [en griego]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/32/it/FACTSHEETSN32-IT.PDF [en italiano]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/32/nl/FACTSHEETSN32-NL.PDF [en holandés]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/32/pt/FACTSHEETSN32-PT.PDF [en portugués]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/32/sk/Fact32_SK.pdf [en eslovaco]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/32/fi/FACTSHEETSN32-FI.PDF [en finlandés]

CIS 04-497 La violencia en el trabajo
Vold på arbejdspladsen [en danés]
Våld på arbetsplatsen [en sueco]
Bía stēn ergasía [en griego]
Violence at work [en inglés]
Töövägivald [en estonio]
Työpaikalla tapahtuva häirintä ja väkivalta [en finlandés]
La violence au travail [en francés]
La violenza sul lavoro [en italiano]
Smurtas darbe [en lituano]
Geweld (agressie) op de werkplek [en holandés]
Violência no trabalho [en portugués]
Násilie na pracovisku [en eslovaco]
Nasilje na delovnem mestu [en esloveno]
Gewalt bei der Arbeit [en alemán]
La violencia en el trabajo constituye una importante causa de estrés relacionado con el trabajo (ERT, CIS 04-495). La prevención de la violencia en el medio laboral es uno de los objetivos de la nueva estrategia de la Comisión Europea sobre seguridad y salud en el trabajo. Esta ficha informativa facilita información y sugerencias para los responsables de adoptar medidas para abordar el problema de la violencia en el trabajo. Temas abordados: definición de la violencia; personas afectadas; factores de riesgo; consecuencias; legislación de UE; prevención de la violencia en el medio laboral.
European Agency for Safety and Health at Work, http://osha.eu.int, 2002. 2p. Illus. 5 ref.
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/24/sv/FACTSHEETSN24-SV_.PDF [en sueco]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/24/en/FACTSHEETSN24_EN.PDF [en inglés]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/24/es/FACTSHEETSN24-ES_.PDF [en español]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/24/fr/FACTSHEETSN24-FR_.PDF [en francés]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/24/da/FACTSHEETSN24-DA.pdf [en danés]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/24/de/FACTSHEETSN24-DE.pdf [en alemán]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/24/et/facts24_et.pdf [en estonio]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/24/el/FACTSHEETSN24-GR.PDF [en griego]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/24/it/FACTSHEETSN24-IT_.PDF [en italiano]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/24/lt/faktai24.pdf [en lituano]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/24/nl/FACTSHEETSN24-NL_.PDF [en holandés]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/24/pt/FACTSHEETSN24-PT_.PDF [en portugués]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/24/sk/Fact24_SK.pdf [en eslovaco]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/24/sl/FACTS24_SL.pdf [en esloveno]
http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets/24/fi/FACTSHEETSN24-FI_.PDF [en finlandés]

CIS 03-1579 Janicak C.A., Weber W., Cox C.A., Valent F., McGwin G., Bovenzi M., Barbone F., Fabrega V., Starkey S.
Accidentes mortales en el medio laboral en el año 2000: Recopilación y análisis de datos
Fatal workplace injuries in 2000: A collection of data and analysis [en inglés]
Estadísticas de accidentes de trabajo mortales ocurridos en Estados Unidos en el año 2000, precedidas de cuatro artículos sobre estudios de investigación en esta materia. Contenido: diferencias raciales sobre homicidios con armas de fuego durante el ejercicio del trabajo; accidentes de trabajo en 1998; muertes consecutivas a la inhalación de sustancias nocivas en EE.UU.; accidentes de trabajo mortales entre los trabajadores latinoamericanos del sector de la construcción en Texas; estadísticas nacionales sobre accidentes de trabajo mortales; datos por Estado, región y sector industrial; censo de mortalidad por accidentes de trabajo; perfiles de accidentes de trabajo mortales y riesgos.
U.S. Department of Labor, Bureau of Labor Statistics, Postal Square Building, Rm 2850, 2 Massachusetts Avenue, NE, Washington, DC 20212-0001, USA, 2002. vi, 209p. lllus. Bibl.ref.

CIS 03-1499 Poucet V., Ponnet V.
La protección contra la violencia y el acoso moral o sexual en el trabajo
La protection contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail [en francés]
De bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk [en holandés]
Comentarios sobre la Ley belga de 11 junio de 2002 relativa a la protección contra la violencia y el acoso moral o sexual en el trabajo, que entró en vigor el 1 de julio de 2002. Contenido: definiciones; ámbito de aplicación; prevención de la violencia; acoso moral y sexual; principios generales; protección de los trabajadores; protección de los empresarios; protección de terceros; medidas preliminares; otras legislaciones sobre acoso sexual en el trabajo.
Federaal Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid, Belliardstraat 51, 1040 Brussel, Belgium, Sep. 2002. 68p. Illus. 10 ref.
http://www.meta.fgov.be/pdf/pd/frdd36.pdf [en francés]
http://www.meta.fgov.be/pdf/pd/nldd33.pdf [en holandés]

CIS 03-1119 Claves para la prevención y la lucha contra la violencia, la intimidación y el acoso sexual en el trabajo
Clés pour prévenir et lutter contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail [en francés]
Wegwijs in ... de preventie en bescherming tegen geweld, pesten en ongewenst seksueel gedrag op het werk [en holandés]
http://meta.fgov.be/pdf/pd/frdd38.pdf http://meta.fgov.be/pdf/pd/nldd35.pdf El nuevo reglamento relativo a la protección de los trabajadores frente a la violencia, la intimidación o el acoso sexual entró en vigor en Bélgica el 1 de julio de 2002. Destinado en particular a las personas de la empresa responsables de la aplicación del reglamento, el objetivo de este folleto es facilitar una mejor comprensión del ámbito del reglamento. En el sumario: definiciones y ámbito del reglamento; políticas de seguridad y salud en el trabajo; papel del asesor de seguridad y salud en el trabajo; papel del asesor acreditado; protección de los trabajadores; protección de los empresarios y terceras partes; sanciones; ayuda a las víctimas.
Federaal Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid, Belliardstraat 51, 1040 Brussel, Belgium, Oct. 2002. 56p. Illus.
http://meta.fgov.be/pdf/pd/frdd38.pdf [en francés]
http://meta.fgov.be/pdf/pd/nldd35.pdf [en holandés]

CIS 03-1141 Informe anual 02
Annual report 02 [en inglés]
Informe anual del Instituto belga para la seguridad y salud en el trabajo (Prevent) para el año 2002. En el sumario: objetivos; participación en redes nacionales y europeas; estudios y proyectos (seguridad y salud en el trabajo en la pequeña y mediana empresa, investigación en Europa sobre seguridad y salud en el trabajo, identificación de buenas prácticas, integración de la seguridad y la salud en la educación general, trabajo con ordenadores portátiles, acoso y violencia en el trabajo); publicaciones y provisión de información; sesiones y talleres de formación; organización; informes financieros.
PREVENT, rue Gachard 88, Bte 4, 1050 Bruxelles, Belgium, 2002. 23p. Illus.

CIS 03-970 Winstanley S., Whittington R.
Ansiedad, burnout y mecanismos para hacerle frente en el personal hospitalario en general expuesto a agresiones en el trabajo: Un modelo cíclico de burnout y vulnerabilidad a la agresión
Anxiety, burnout and coping styles in general hospital staff exposed to workplace aggression: A cyclic model of burnout and vulnerability to aggression [en inglés]
Este estudio comparó la ansiedad, los mecanismos para hacerle frente y el burnout entre el personal hospitalario de acuerdo con la frecuencia de agresión. También se examinó a un subconjunto para determinar los efectos posteriores inmediatos a las agresiones. 375 profesionales de la salud rellenaron cuestionarios con respecto al tipo de agresión y a su frecuencia en el año anterior. No se encontraron diferencias significativas en los niveles de ansiedad o en los mecanismos para hacerle frente. Sin embargo, se encontraron diferencias significativas en los niveles de burnout. El agotamiento emocional y la despersonalización eran significativamente mayores entre el personal que recibía agresiones con mayor frecuencia. Se propone un modelo cíclico, según el cual el burnout causado por todas las fuentes incrementaría la vulnerabilidad a la victimización. Los incrementos en el agotamiento emocional conducirían de forma directa a un incremento en la despersonalización como un mecanismo para hacerle frente, lo cual se manifiesta posteriormente como un cambio negativo en el comportamiento hacia los pacientes, lo que hace que el personal sea más vulnerable a nuevas agresiones.
Work and Stress, Oct.-Dec. 2002, Vol.16, No.4, p.302-315. Illus. 34 ref.

CIS 03-851 Comités locales de planificación de emergencias - Preservando la seguridad de su comunidad
Local Emergency Planning Committees - Guarding the safety of your community [en inglés]
Los productos químicos de riesgo forman parte de la vida moderna. Aunque los productos químicos generalmente se manejan de forma segura, algunos accidentes graves a mediados de los años 80 hicieron que el Congreso de los Estados Unidos elaborara un plan local de comités de emergencia (PLCE). Los PLCE previenen y planifican la respuesta a incidentes químicos accidentales o deliberados. Esta cinta de vídeo relata la historia acerca de la creación de los PLCE y los miembros de la comunidad que participan en los mismos, explicando las actividades de los PLCE para salvaguardar la seguridad de la comunidad.
United States Environmental Protection Agency, USA, 2002. Internet address: http://www.epa.gov/ceppo/ . Videotape (NTSC format, length: 23min).

CIS 03-992 Schatte S., Weißgerber B.
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Violencia en el trabajo
Gewalt am Arbeitsplatz [en alemán]
Actas sobre una conferencia sobre la violencia en el trabajo celebrada en Dresde, Alemania, 26 de febrero de 2002. En el sumario: violencia en el sector al por menor y en los servicios sanitarios; seguridad de los empleados en contacto con los clientes; riesgos de accidente como resultado de la solicitud de identificación de los individuos por parte del personal de seguridad; modelo de disminución de la violencia puesto en práctica por los servicios policiales; prevención de la violencia en centros de enseñanza; cómo tener en cuenta la intimidación y la violencia en los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo de las empresas; esquemas para la prevención de la violencia en hospitales; actividades del instituto alemán sobre seguridad y salud en el trabajo (BGAG) con respecto a la violencia en el trabajo.
Wirtschaftsverlag NW, Postfach 10 11 10, 27511 Bremerhaven, Germany, 2002. 115p. Illus. Bibl.ref. Price: EUR 12.50.

CIS 03-976 Everaet K.
Prevención de comportamientos no deseados en el trabajo
La prévention des comportements indésirables au travail [en francés]
De acuerdo con las provisiones de la legislación belga sobre bienestar, cada persona que trabaja en una empresa es responsable de la seguridad, la salud y el bienestar de sus colaboradores y de ellos mismos. La nueva legislación de 11 de junio de 2002 sobre la protección frente a la violencia, la intimidación y el acoso sexual en el trabajo especifica que cada trabajador debe evitar este tipo de actuaciones, así como la participación activa en las políticas relativas a su prevención. Destinado a los empresarios, este artículo presenta los aspectos prácticos de la entrada en vigor de dicha legislación en la empresa, y propone la participación en un análisis de riesgos como herramienta para el diagnóstico y la prevención de actitudes no deseadas en el trabajo.
Travail et bien-être, Sep.-Oct. 2002, Vol.5, No.4, p.6-11. Illus.

CIS 03-562 Violencia - Riesgos profesionales en el medio hospitalario
Violence - Occupational hazards in hospitals [en inglés]
Según datos recientes, el personal hospitalario presenta un riesgo superior de sufrir actos violentos en sus lugares de trabajo. Este folleto pretende sensibilizar a los trabajadores y empresarios sobre los factores de riesgo de violencia en los hospitales y presenta un conjunto de estrategias para disminuir la exposición a estos factores. Temas abordados: tipos de violencia en el medio laboral; trabajadores expuestos a este riesgo; áreas de mayor riesgo; efectos de la violencia (lesión, incapacidad, traumas psicológicos, muerte); factores de riesgo; estrategias de prevención para empresarios; gestión de las consecuencias de la violencia; consejos de seguridad para el personal hospitalario; informes de casos sobre estrategias efectivas.
Publications Dissemination, National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), 4676 Columbia Parkway, Cincinnati, OH 45226-1998, USA, Apr. 2002. iv, 10p. 9 ref.
http://www.cdc.gov/niosh/2002-101.html [en inglés]

CIS 03-497 Brown Schaffer K., Casteel C., Kraus J.F.
Estudio in situ de casos y controles sobre accidentes por actos de violencia
A case-site/control-site study of violent injury [en inglés]
Los trabajadores del sector de distribución y servicios presentan un riesgo elevado de ser víctimas de actos de violencia en sus lugares de trabajo. Aunque numerosos estudios han investigado la asociación entre los factores asociados al entorno y la población sobre el riesgo de agresiones por robo, se han realizado pocos estudios sobre factores de riesgo de violencia contra los empleados con desenlace mortal o no. El presente estudio de casos y controles se ha realizado en varios establecimientos de distribución y servicios de siete condados de California. Se efectuaron entrevistas y evaluaciones del entorno en todos estos establecimientos. Más de la mitad de las lesiones se produjeron a causa de robos, y alrededor del 13% resultaron mortales. Los establecimientos abiertos las 24 horas y los que habían sido objeto de actos violentos en el pasado presentaban un riesgo especial para los empleados.
Journal of Occupational and Environmental Medicine, Nov. 2002, Vol.44, No.11, p.1018-1026. 22 ref.

CIS 03-496 Sapir M., Koukoulaki T., Levi L., Perimäki-Dietrich R., Vogel L., Tudor O., Schaufeli W.B., Kompier M.A.J., D'Hertefelt H., Péters S., Kristensen T.S., Lindström K., Aptel M., Cnockaert J.C., Douillet P., Schweitzer J.M.
Estrés laboral
Stress at work [en inglés]
Número especial sobre el estrés de origen profesional. Contenido: revisión de las actividades de las organizaciones sindicales en Europa en materia de prevención del estrés; directiva de la Comisión Europea sobre el estrés profesional; violencia en el medio laboral; aspectos legales del acoso psicológico en el trabajo; estrés profesional en el Reino Unido; manejo del estrés profesional en Holanda; determinación de la carga psicológica de trabajo en Bélgica; cuestionario sobre condiciones de trabajo; presentación del 'Cuestionario de Copenhague' y 'Cuestionario nórdico' para evaluación de factores psicosociales en el trabajo; estrés y trastornos osteomusculares de las extremidades superiores; estrés y trastornos osteomusculares en Francia.
Newsletter of the European Trade Union Technical Bureau for Health and Safety - Bulletin d'information du Bureau technique syndical européen pour la santé et la sécurité, Sep. 2002, No. 19-20, p.1-59 (whole issue). Illus. Bibl.ref.

CIS 03-494 Saarela K.L., Di Martino V., Gold D., Mkhumba N.J., Donaldson M., Isotalus N., Adamson M., Kisamo D., Mndeme R., Mutabazi C., Manda N., Ley Miti R.
Violencia en el trabajo
Violence at work [en inglés]
Este número está dedicado principalmente al tema de la violencia en el mundo laboral. Contenido: enfoque holístico del problema de la violencia en el trabajo; gestión de los aspectos psicosociales en el trabajo; enfoque nacional para la prevención de la violencia contra las mujeres en Malawi; la respuesta ante la violencia en Sudáfrica; prevención de la violencia física en el trabajo. Otros temas: impacto de los productos fitosanitarios en la producción y protección de las cosechas en el África subsahariana; necesidad de adoptar un sistema de gestión de la información en materia de salud y seguridad laboral en Uganda; sistema de comunicación de riesgos químicos introducido en Zambia.
African Newsletter on Occupational Health and Safety, Apr. 2002, Vol.12, No.1, p.1-23 (whole issue). Illus. 33 ref.

CIS 03-261 Sebastian L.P., Tubelonia R.M.
Preocupaciones de los trabajadores con discapacidad en materia de salud y seguridad - Actas de la sesión #3
Safety and health concerns of working persons with disabilities - Report of Proceedings #3 [en inglés]
Resumen de los debates mantenidos en el seno de un seminario sobre trabajadores con discapacidad, celebrado el 22 de julio de 2002 en Quezon, Filipinas. Temas abordados: Capacidad para el empleo; el problema de la falta de titulaciones; preocupaciones en temas de salud y seguridad; mejora de las instalaciones (señalización, caminos de paso, barandillas, suelos deslizantes, rampas, protección de máquinas); consejos prácticos de salud y seguridad; prevención de enfermedades relacionadas con el modo de vida (diabetes, enfermedades cardiovasculares, cáncer); descripciones de casos de trabajadores con discapacidad (discapacitados visuales, trabajadores con amputaciones de brazos o piernas).
Department of Labor and Employment, Occupational Safety and Health Center, OSHC Building, North Avenue corner Agham Road, Diliman, Quezon City, Philippines, July 2002. 16p. Illus.

CIS 03-242 Laraqui C.H,, Laraqui O., Douma A., Mounassif M., Rahhali A.
Percepción de los riesgos profesionales entre los profesionales sanitarios en las prisiones de Marruecos
Perception des risques professionnels chez le personnel de soins en milieu carcéral au Maroc [en francés]
El objetivo de este estudio fue determinar la percepción de los riesgos profesionales entre los profesionales sanitarios de las prisiones, para evaluar su satisfacción en el trabajo y para proponer medidas preventivas. Esta encuesta se llevó a cabo en el año 2000 en varias prisiones. De los 140 cuestionarios que se distribuyeron se contestaron el 58 %. El 72,8 % del personal declaró que las guardias nocturnas presentaban una influencia negativa en su trabajo y en la salud y el 90,1 % en su vida social. El 35 % consideraba una atmósfera de trabajo cerrada, el 80,2 % se quejó de limitaciones físicas entre las que se incluían un 50,6 % de notificaciones de corrientes de aire, el 35 % del calor excesivo y el 74 % de la humedad. La mala iluminación de las instalaciones fue notificada por el 55,5 %. Las enfermedades infecciosas más temidas fueron la tuberculosis (98,8 %), sarna (93,8 %), sífilis (91,4 %), hepatitis vírica (41,9 %) y VIH (41,9 %). Los objetos de riesgo más frecuentemente mencionados fueron las agujas huecas (80,2 %), agujas sólidas (76,5 %), cuchillos y escalpelos (75,2 %). Los incidentes en los que se produjo una exposición a la sangre fueron notificados por el 87,7 % del personal, el 80,2 % habían recibido amenazas de los prisioneros. Sólo el 2,5 % habían recibido formación sobre higiene y prevención.
Archives des maladies professionnelles et de médecine du travail, Sep. 2002, Vol.63, No.5, p.374-381. 15 ref.

CIS 03-110 Guía de protección del ambiente interior de los inmuebles frente a ataques químicos, biológicos y radiológicos
Guidance for protecting building environments from airborne chemical, biological or radiological attacks [en inglés]
Esta guía recoge las medidas de prevención que deben adoptar los propietarios o gerentes de inmuebles para proteger el aire ambiente contra acciones terroristas que impliquen la liberación de contaminantes químicos, biológicos o radiológicos. Estas recomendaciones centran su atención en las medidas a corto plazo y constituyen únicamente la fase previa al desarrollo de un proceso más completo. Contenido: campo de aplicación; contexto general; la importancia de conocer los actuales sistemas de edificación; recomendaciones específicas (errores que hay que evitar; seguridad física; ventilación y filtración; mantenimiento; administración y formación); decisiones y medidas a adoptar.
Publications Dissemination, National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), 4676 Columbia Parkway, Cincinnati, OH 45226-1998, USA, May 2002. vii, 28p. Illus. 16 ref.
http://www.cdc.gov/niosh/bldvent/pdfs/2002-139.pdf [en inglés]

CIS 03-372 Thornbory G.
Saber cuándo actuar
A case of when, not if [en inglés]
Este artículo examina algunas de las comunicaciones presentadas con ocasión de una conferencia sobre terrorismo químico, biológico, radiológico y nuclear (QBRN) destinada a los médicos del trabajo, celebrada en Londres el 17 de abril de 2002. Se analizan los efectos físicos y psicológicos de los ataques terroristas, así como el papel de los responsables de la salud y seguridad laboral para garantizar la puesta en marcha de evaluaciones de riesgo y estrategias de prevención. Los trabajadores de servicios de urgencia están expuestos a contaminantes físicos cuando se producen este tipo de ataques, y las secuelas psicológicas pueden perdurar mucho tiempo. Se recomienda a los responsables de los programas de salud y seguridad laboral que incluyan el riesgo de ataques terroristas, y se aboga por una estrecha coordinación entre las empresas y los poderes públicos a nivel local y nacional.
Occupational Health, June 2002, Vol.54, No.6, p.19-20. Illus. 4 ref.

CIS 03-167 35 Congreso de seguridad, salud y ambiente
Este CD-ROM incluye los documentos de las sesiones plenarias, mesas redondas, debates y cursos de la 35ª Conferencia sobre seguridad, salud y medio ambiente celebrada en Bogotá, Colombia, entre el18 y el 21 de junio de 2002. En el sumario: gestión de riesgos en las industrias de procesos; herramientas para la gestión de riesgos psicosociales; marketing de los programas de seguridad, salud y medio ambiente; inspección y mantenimiento de la protección frente a sistemas de lucha contra incendios; prevención de accidentes no laborales; evaluación y control del cáncer de origen profesional; ecotoxicología; ciberergonomía; violencia en entornos profesionales y sus consecuencias sobre la productividad de la empresa; seguridad basada en el comportamiento; legislación.
Consejo Colombiano de Seguridad, Carrera 20, No. 39-62, 6839 Bogotá, Colombia, [2002]. CD-ROM (requires Windows).

CIS 03-483 Ramakul K., Di Martino V., Gold D., Musri M., Daud R., Isotalus N., Kauppinen K., Kapur A.
Violencia en los lugares de trabajo
Violence at workplaces [en inglés]
Este número está dedicado principalmente a la violencia en el trabajo. Contenido: enfoque holístico del problema de la violencia en el medio laboral; gestión de los aspectos psicosociales en el trabajo; violencia en el trabajo desde la perspectiva de la salud y la seguridad; prevención de la violencia física en el trabajo; la violencia desde la perspectiva laboral y de género; Otros temas: artículo de revisión sobre un seminario de trabajo destinado a mujeres con puestos de mando en el sector de la radiodifusión en regiones de Asia y el Pacífico.
Asian-Pacific Newsletter on Occupational Health and Safety, Mar. 2002, Vol.9, No.1, p.1-19 (whole issue). Illus. 23 ref.

CIS 02-1864 Fahy R.F., Leblanc P.R.
Informe sobre los accidentes mortales de los bomberos en 2001
2001 firefighter fatalities report [en inglés]
La mayor tragedia en el cuerpo de bomberos en los Estados Unidos se produjo el 11 de Septiembre de 2001, cuando el Departamento de incendios de la ciudad de Nueva York perdió a 346 trabajadores al derrumbarse las torres del World Trade Center. Este artículo se centra, sin embargo, en los 99 bomberos restantes que murieron en servicio durante el año 2001, recordando que dichos accidentes mortales ocurren todos los años. Las estadísticas muestran los siguientes aspectos: tendencias a largo plazo de los accidentes mortales, número de incendios y el ratio de defunciones por incendio; accidentes mortales en función de la edad; accidentes mortales en función de la naturaleza de la lesión; principales causas de los accidentes mortales (quemaduras, inhalación de humos, lesiones por aplastamiento). Se incluyen doce descripciones breves de accidentes mortales ocurridos en 2001.
NFPA Journal, July-Aug. 2002, Vol.96, No.4, p.68-80. Illus. 4 ref.

CIS 02-1610 Landrigan P.J., Spadafora R., Lippy B.E., Thurston G.D., Chen L.C., Levin S., Herbert R., Skloot G., Szeinuk J., Teirstein A., Fischler D., Milek D., Piligian G., Wilk-Rivard E., Moline J., Malievskaya E., Rosenberg N., Morkowitz S., Clark P., Clark N., Kotelchuck D., Lioy P.J., Shufro J., Gochfeld M.
Lecciones aprendidas: Seguridad y Salud de los trabajadores desde el 11 de septiembre de 2001
Lessons learned: Worker health and safety since September 11, 2001 [en inglés]
Breves comunicaciones presentadas con motivo de la Reunión Anual del Centro de Investigaciones sobre Formación en materia de Prevención de Nueva York y New Jersey (New York/ New Jersey Occupational Safety and Health Educational Research Center (UOSHERR)), que tuvo lugar el 5 de abril de 2002, sobre el tema de la prevención a la luz de las experiencias adquiridas tras el ataque terrorista del World Trade Center en Nueva York el 11 de septiembre de 2001. En el sumario: prevención entre los bomberos; prevención entre los conductores de vehículos pesados; comunicación de información sobre riesgos; efectos sobre la salud; evaluación de la salud de los trabajadores inmigrados; reacción de la Administración Americana de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA); ejemplo de colaboración sindicatos-empresarios en materia de prevención; problemas de seguridad durante incendios y en caso de emergencia; la tragedia vista con perspectiva; lecciones aprendidas en materia de exposición medioambiental, profesional y domestica.
American Journal of Industrial Medicine, Dec 2002, Vol.42, No.6, p.529-565. Illus. Bibl.ref.

CIS 02-2000 Perriard J., Weissbrodt R.
La violencia en el trabajo
La violence au travail [en francés]
La violencia es un tema de preocupación emergente en el campo de la salud y seguridad laboral. Este folleto propone diversos ejemplos para explorar las cuestiones relacionadas con la violencia, analizando la situación y aplicando las medidas que procedan con la colaboración conjunta entre la dirección y los empleados. Contenidos: introducción; definiciones de violencia externa; situaciones de riesgo; marco sociológico para el análisis de los actos de violencia; consecuencias de la violencia; prevención de la violencia en los lugares de trabajo.
Département de l'économie, de l'emploi et des affaires extérieures, Office cantonal de l'inspection des relations du travail, 23, rue Ferdinand-Hodler, Case postale 3974, 1211 Genève 3, Switzerland, 2002. 45p. Illus. 20 ref. Price: CHF 16.00.

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