| ID du document (ISN) | 68610 |
| Numéro CIS |
97-692 |
| ISSN - Titre de série |
1076-2752 - Journal of Occupational and Environmental Medicine |
| Année |
1996 |
| Numéro de convention ou de série |
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| Auteur(s) |
Ryan J., Zwerling C., Jones M. |
| Titre
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Les habitudes tabagiques au moment de l'embauche comme indicateur de l'avenir de l'employé dans l'entreprise |
| Titre original |
Cigarette smoking at hire as a predictor of employment outcome [en anglais] |
| Informations bibliographiques |
sept. 1996, vol.38, n°9, p.928-933. 27 réf. |
| Résumé
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Une étude de suivi d'un an réalisée au sein d'une cohorte de 2.537 employés des postes américains a montré que les habitudes tabagiques au moment de l'embauche étaient associées à un excédent de risque d'accidents, de lésions corporelles, de mesures disciplinaires et de départs involontaires. Une étude de suivi effectuée une année plus tard a révélé que le risque élevé d'accidents, d'accidents corporels et de problèmes de discipline constaté chez les fumeurs avait baissé, alors que le risque de départ involontaire avait légèrement augmenté. Le taux d'absentéisme était plus élevé chez les fumeurs au cours des deux périodes étudiées. Les travailleurs qui sont fumeurs au moment de l'embauche présentent un risque accru d'une intégration aléatoire dans l'entreprise. |
| Descripteurs (primaires) |
fumeurs; services postaux; facteurs humains |
| Descripteurs (secondaires) |
accidents du travail; USA; licenciement; observation de longue durée; mesures disciplinaires; absentéisme maladie |
| Type de document |
D - Articles de périodiques |
| Pays / Etat ou Province | USA |
| Sujet(s) |
Commerce, services, bureaux
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| Domaine(s) thématique(s)
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Stress, facteurs psychosociaux
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| Catégorie(s) de recherche
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Industrie des communications
Facteurs psychologiques
Tabagisme
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