| ID du document (ISN) | 67894 |
| Numéro CIS |
96-2335 |
| ISSN - Titre de série |
0025-7818 - Medicina del lavoro |
| Année |
1996 |
| Numéro de convention ou de série |
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| Auteur(s) |
Camerino D., Ferrario M., Merluzzi F., Origgi G., Barducci M. |
| Titre
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Validation de la version italienne de l'échelle de l'humeur (Mood Scale) de Kjellberg & Iwanowski |
| Titre original |
Validazione della versione italiana della Mood Scale di Kjellberg & Iwanowski [en italien] |
| Informations bibliographiques |
mars-avr. 1996, vol.87, n°2, p.99-109. Illus. 18 réf. |
| Résumé
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Deux questionnaires ont été administrés à 1.652 employés de bureau du conseil municipal de Milan en Italie, afin d'évaluer leur état de santé cardiovasculaire et l'impact des facteurs de stress sur ce dernier. S'agissant du premier aspect, on a eu recours au questionnaire Mopsy de l'OMS, tandis que pour l'autre c'est la Mood Scale (échelle suédoise de l'humeur) de Kjellberg & Iwanowski qui a été utilisée. Cette méthode est employée en neurotoxicologie pour mesurer la stimulation et le stress. Le but de cette étude était de valider la traduction italienne du questionnaire original Mood Scale, en le corrélant à d'autres questionnaires, tels que le questionnaire Mopsy mentionné. Ce questionnaire peut éventuellement être employé aux fins de la surveillance de la santé ainsi que pour les enquêtes sur le stress et les changements dans la stimulation sur le lieu de travail. Une bonne validité apparente et de construct et une cohérence interne satisfaisante ont été constatées. |
| Descripteurs (primaires) |
troubles cardiovasculaires; stimulation; stress mental; recherches sur le stress; évaluation du stress; travail de bureau |
| Descripteurs (secondaires) |
enquête par questionnaire; Italie |
| Type de document |
D - Articles de périodiques |
| Pays / Etat ou Province | Italie |
| Sujet(s) |
Psychologie et sociologie du travail
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| Domaine(s) thématique(s)
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Stress, facteurs psychosociaux
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| Catégorie(s) de recherche
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Travail de bureau
Maladies cardiovasculaires
Psychologie de l'organisation du travail
Facteurs psychologiques
Stress mental et dépression d'épuisement
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