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Base de données CISDOC

ID du document (ISN)64430
Numéro CIS 95-1158
ISSN - Titre de série 0341-3888 - Behindertenrecht
Année 1994
Numéro de convention ou de série
Auteur(s) Kolitzus H.
Titre L'alcoolisme au travail - Confrontation ou "compréhension"?
Titre original Alkohol am Arbeitsplatz - Konfrontation oder "Verständnis"? [en allemand]
Informations bibliographiques mars 1994, vol.33, n°2, p.32-37, 48-49. Illus. 10 réf.
Résumé En Allemagne, 2,5 millions de personnes environ (3% de la population) sont alcooliques et l'alcoolisme coûte aux entreprises allemandes 30.000 millions DEM par an. Par rapport aux travailleurs abstinents, les travailleurs alcooliques ont un rendement inférieur de 25% et un absentéisme supérieur de 16%. Leur taux de morbidité et d'accident est respectivement 2,5 et 3,5 fois plus élevé. Une méthode conçue à l'intention des employeurs est exposée qui montre comment gérer l'alcoolisme au travail. Ainsi, lors d'un entretien privé l'employeur confronte le travailleur alcoolique avec les faits et lui propose de l'aider. Si le travailleur refuse, l'employeur lui expose les conséquences de son refus et lui donne une nouvelle chance en lui fixant une échéance. Suivent des avertissements et si tous les efforts échouent, le travailleur est congédié. Illustration graphique de la démarche.
Descripteurs (primaires) responsabilités des employeurs; alcoolisme; rôle des cadres; rôle de la direction; alcoolisme et accidents
Descripteurs (secondaires) personnel de la prévention; Allemagne; cadres supérieurs; psychologie et sociologie; dépendance
Type de document D - Articles de périodiques
Pays / Etat ou ProvinceAllemagne
Sujet(s) Généralités sur la prévention
Domaine(s) thématique(s) Stress, facteurs psychosociaux
Catégorie(s) de recherche Facteurs psychologiques
Abus d'alcool et de drogues