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Base de données CISDOC

ID du document (ISN)56081
Numéro CIS 91-858
ISSN - Titre de série 0098-7484 - Journal of the American Medical Association
Année 1990
Numéro de convention ou de série
Auteur(s) Becker M.E.
Titre Les employeurs peuvent-ils écarter des femmes au nom de la protection de l'enfant à naître?
Titre original Can employers exclude women to protect children? [en anglais]
Informations bibliographiques 24/31 oct. 1990, vol.264, n°16, p.2113-2117. 53 réf.
Résumé Cet article examine les problèmes juridiques qui se posent lorsqu'un employeur est soupçonné de discrimination fondée sur le sexe parce qu'il écarte des femmes en âge de procréer d'emplois faisant courir des risques aux f¿tus. Jusqu'à ce jour, 6 affaires sur cette question ont été portées devant les tribunaux fédéraux américains ou devant des cours d'appel des Etats. On donne des exemples de cas où l'exposition à certaines substances nocives, en particulier le plomb, peut avoir des effets stérilisants chez les hommes comme chez les femmes. On estime que le fait, pour les employeurs, d'écarter les femmes en âge de procréer de certains emplois ne supprimera pas les risques professionnels pour le f¿tus; il ne se justifie donc pas d'un point de vue rationnel de traiter les femmes différemment des hommes à cet égard.
Descripteurs (primaires) effets stérilisants; USA; pratiques discriminatoires; législation; femmes
Descripteurs (secondaires) aspects légaux; femmes enceintes; plomb
Type de document D - Articles de périodiques
Pays / Etat ou ProvinceUSA
Sujet(s) Substances toxiques et dangereuses
Domaine(s) thématique(s) Industries et professions
Catégorie(s) de recherche Facteurs génétiques en réaction aux expositions
Effets anti-fertilité et prénataux