| ID du document (ISN) | 112232 |
| Numéro CIS |
11-0786 |
| ISSN - Titre de série |
0267-8373 - Work and Stress |
| Année |
2011 |
| Numéro de convention ou de série |
|
| Auteur(s) |
Gurt J., Schwennen C., Elke G. |
| Titre
|
Leadership concernant spécifiquement la santé: existe-t-il une relation entre la considération des dirigeants envers la santé des salariés et l'astreinte et le bien-être de ces derniers? |
| Titre original |
Health-specific leadership: Is there an association between leader consideration for the health of employees and their strain and well-being? [en anglais] |
| Informations bibliographiques |
2e trimestre 2011, p.108-127. Illus. Env. 70 réf. |
| Résumé
|
Enquête par questionnaire réalisée auprès des salariés de l'administration fiscale d'une région d'Allemagne sur l'importance et les effets d'un engagement fort de la part de l'employeur en faveur de la santé sur les tensions et le bien-être au travail. |
| Descripteurs (primaires) |
Rhénanie-du-Nord-Westphalie; hygiène du travail; motivation; rôle de la direction; services publics |
| Descripteurs (secondaires) |
Allemagne; absentéisme maladie; niveau de santé; appréciation subjective; enquête par questionnaire |
| Type de document |
D - Articles de périodiques |
| Sujet(s) |
Généralités sur la prévention
|
| Domaine(s) thématique(s)
|
Aspects généraux
|
| Catégorie(s) de recherche
|
Promotion de la santé en milieu de travail
|
