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Base de données CISDOC

ID du document (ISN)111502
Numéro CIS 11-0289
ISBN(s) 978-2-89631-448-1
Année 2010
Numéro de convention ou de série Etude et recherches - Rapport R-661
Auteur(s) Dussault J., Jauvin N., Vézina M., Bourbonnais R.
Titre Prévention de la violence entre membres d'une même organisation de travail - Evaluation d'une intervention participative
Informations bibliographiques Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec (IRSST), 505 boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal (Québec) H3A 3C2, Canada, 2010. ix, 84p. Env. 130 réf. Prix: CAD 10,50. Version téléchargeable (format PDF) gratuite.
Accès internet R-661.pdf [en français]
Résumé La violence au travail a des répercussions sur la sécurité et la santé des travailleurs, surtout lorsqu'elle sévit au sein des membres d'une même organisation. Bien que la Province du Québec se soit récemment dotée d'un cadre législatif pour contrer ce phénomène, on sait peu de choses concernant l'utilité et l'efficacité des moyens de prévention. La présente étude repose sur une démarche participative en milieu de travail, qui a été évaluée de manière systématique à l'aide d'un modèle reconnu. Il s'agit d'une intervention fondée sur la détermination, par les employés et leurs supérieurs, des contraintes organisationnelles à l'origine de la violence et des solutions visant à l'enrayer et la prévenir. Elle a été menée auprès d'agents de services carcéraux, au moyen de questionnaires, d'interviews et de groupes focaux. Les résultats sont commentés.
Descripteurs (primaires) Québec; psychologie et organisation du travail; facteurs de risque; violence
Descripteurs (secondaires) Canada; enquête par questionnaire; participation des travailleurs; services pénitentiaires; aspects légaux; rapport
Type de document E - Livres, rapports, comptes rendus
Pays / Etat ou ProvinceQuébec
Sujet(s) Psychologie et sociologie du travail
Domaine(s) thématique(s) Stress, facteurs psychosociaux
Catégorie(s) de recherche Violence et terrorisme
Psychologie de l'organisation du travail