| ID du document (ISN) | 110218 |
| Numéro CIS |
09-1400 |
| ISSN - Titre de série |
1351-0711 - Occupational and Environmental Medicine |
| Année |
2009 |
| Numéro de convention ou de série |
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| Auteur(s) |
De Raeve L., Jansen N.W.H., van den Brandt P.A., Vasse R., Kant I.J. |
| Titre
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Conflits interpersonnels sur le lieu de travail en tant que facteur prédictif de problèmes de santé auto-déclarés et de mobilité professionnelle |
| Titre original |
Interpersonal conflicts at work as a predictor of self-reported health outcomes and occupational mobility [en anglais] |
| Informations bibliographiques |
janv. 2009, vol.66, n°1, p.16-22. Illus. 47 réf. |
| Résumé
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Les données de l'étude de cohorte de Maastricht sur la fatigue sur le lieu de travail (Maastricht Cohort Study on fatigue at work) ont été utilisées afin d'examiner la relation entre les conflits interpersonnels sur le lieu de travail et les déclarations concernant les effets sur la santé et la mobilité professionnelle. Les conflits ont été évalués au démarrage de l'étude ainsi qu'un an plus tard. Les effets sur la santé ont été évalués à des intervalles de quatre mois au cours de la deuxième année de suivi. Les conflits avec des collègues et des supérieurs concernaient respectivement 7,2% et 9,5% de la population étudiée. Les conflits avec des collègues étaient un facteur de risque statistiquement significatif d'un besoin accru de récupération, d'un état de fatigue prolongé, d'un mauvais état de santé général et de mobilité professionnelle externe (changement d'emploi). Les conflits avec des supérieurs étaient un facteur significatif de risque d'un besoin accru de récupération, d'un état de fatigue prolongé, de mobilité professionnelle externe et de mobilité professionnelle interne (changement d'affection au sein de l'entreprise). |
| Descripteurs (primaires) |
relations humaines; morbidité; psychologie et organisation du travail; fatigue; comportement humain; niveau de santé |
| Descripteurs (secondaires) |
Pays-Bas; travailleurs mâles; taux de fréquence; étude de cohorte; changement d'emploi |
| Type de document |
D - Articles de périodiques |
| Pays / Etat ou Province | Pays-Bas |
| Sujet(s) |
Psychologie et sociologie du travail
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| Domaine(s) thématique(s)
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Stress, facteurs psychosociaux
Médecine du travail, épidémiologie
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| Catégorie(s) de recherche
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Fatigue
Psychologie de l'organisation du travail
Facteurs psychologiques
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