| ID du document (ISN) | 109768 |
| Numéro CIS |
09-946 |
| ISSN - Titre de série |
0090-0036 - American Journal of Public Health |
| Année |
2009 |
| Numéro de convention ou de série |
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| Auteur(s) |
Anikeeva O., Braunack-Mayer A., Rogers W. |
| Titre
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Vaccination contre la grippe exigée pour le personnel des services de santé |
| Titre original |
Requiring influenza vaccination for health care workers [en anglais] |
| Informations bibliographiques |
janv. 2009, vol. 99, n°1, p.24-29. 32 réf. |
| Résumé
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La vaccination annuelle contre la grippe du personnel des services de santé peut être bénéfique tant pour les travailleurs que pour les patients et leurs familles, étant donné qu'ils abaissent la transmission de la grippe dans les établissements de soins. Par ailleurs, les programmes de vaccination du personnel sont rentables pour les établissements de soins, car ils diminuent l'incidence des maladies et l'absentéisme chez le personnel. Toutefois, le taux de vaccination reste faible. Dans cette étude, on a analysé les considérations éthiques des différents efforts visant à augmenter le taux de vaccination contre la grippe, y compris la vaccination obligatoire. Il est conclu qu'un programme basé sur des incitations et des sanctions permettrait augmenter le taux de vaccination chez le personnel soignant en générant moins d'entraves d'ordre éthique que la vaccination obligatoire. |
| Descripteurs (primaires) |
Australie; grippe; vaccination; programmes d'hygiène; hôpitaux; personnel des services de santé |
| Descripteurs (secondaires) |
contagion; comportement humain; motivation; surveillance médicale; déontologie |
| Type de document |
D - Articles de périodiques |
| Pays / Etat ou Province | Australie |
| Sujet(s) |
Commerce, services, bureaux
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| Domaine(s) thématique(s)
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Risques biologiques
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| Catégorie(s) de recherche
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Services de santé
Grippe
Questions d'éthique
Maladies bactériennes et parasitaires
Promotion de la santé en milieu de travail
Maladies virales (autres que le SIDA)
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