ILO Home
Go to the home page
Site map | Contact us English | Español

Base de données CISDOC

ID du document (ISN)108145
Numéro CIS 08-738
ISSN - Titre de série 0267-8373 - Work and Stress
Année 2007
Numéro de convention ou de série
Auteur(s) Cox T., Karanika M., Griffiths A., Houdmont J.
Titre Evaluation des interventions au niveau de l'entreprise en vue de réduire le stress au travail: Au-delà des méthodes traditionnelles
Titre original Evaluating organizational-level work stress interventions: Beyond traditional methods [en anglais]
Informations bibliographiques oct.-déc. 2007, vol.21, n°4, p.348-362. 60 réf.
Résumé Cette étude bibliographique examine des questions philosophiques et méthodologiques concernant les interventions au niveau de l'entreprise en vue de réduire le stress au travail. Partant de la situation actuelle de l'organisation du travail, qui est complexe et en constante évolution, elle considère qu'il y a lieu d'élargir le cadre d'évaluation afin de tenir compte des limites des approches traditionnelles. Les grandes lignes de ce nouveau cadre pour une approche élargie de l'évaluation des interventions visant la prévention du stress sont proposées.
Descripteurs (primaires) psychologie et organisation du travail; facteurs de stress; recherches sur le stress
Descripteurs (secondaires) étude bibliographique; description de procédé; évaluation de programme; fiabilité
Type de document D - Articles de périodiques
Pays / Etat ou ProvinceRoyaume-Uni
Sujet(s) Psychologie et sociologie du travail
Domaine(s) thématique(s) Stress, facteurs psychosociaux
Catégorie(s) de recherche Stress mental et dépression d'épuisement
Psychologie de l'organisation du travail
Facteurs psychologiques