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Base de données CISDOC

ID du document (ISN)107682
Numéro CIS 08-237
ISSN - Titre de série 1076-2752 - Journal of Occupational and Environmental Medicine
Année 2006
Numéro de convention ou de série
Auteur(s) Ahola K., Honkonen T., Kivimäki M., Virtanen M., Isometsä E., Aromaa A., Lönnqvist J.
Titre Contribution de l'épuisement professionnel à la relation entre l'astreinte au travail et la dépression: enquête de 2000 sur la santé
Titre original Contribution of burnout to the association between job strain and depression: The Health 2000 study [en anglais]
Informations bibliographiques oct. 2006, vol.48, n°10, p.1023-1030. 57 réf.
Résumé Le but de cette étude était d'évaluer la contribution de l'épuisement professionnel (burnout) sur la relation entre l'astreinte au travail et la dépression. Un échantillon représentatif de 3270 salariés finlandais âgés de 30 à 64 ans a répondu à une enquête générale comprenant l'Inventaire de burnout de Maslach et l'Inventaire de dépression de Beck, puis participé à un entretien basé sur le Questionnaire composite international pour le diagnostic. Par rapport à une astreinte faible, une forte astreinte était associée à un risque 7,4 fois plus élevé de burnout, 3,8 fois plus élevé de symptômes dépressifs et 1,7 fois plus élevé de troubles dépressifs. Le risque de symptômes dépressifs et de troubles dépressifs consécutifs à une forte astreinte étaient réduit de 69% après ajustement pour le burnout. Le burnout est fortement associé à l'astreinte au travail et pourrait en partie faciliter la relation entre l'astreinte au travail et la dépression.
Descripteurs (primaires) névrose dépressive; psychologie et organisation du travail; facteurs de risque; facteurs de stress; santé mentale
Descripteurs (secondaires) Finlande; symptômes; évaluation statistique; enquête par questionnaire; étude transversale; charge de travail mental
Type de document D - Articles de périodiques
Pays / Etat ou ProvinceFinlande
Sujet(s) Psychologie et sociologie du travail
Domaine(s) thématique(s) Stress, facteurs psychosociaux
Catégorie(s) de recherche Santé mentale
Psychologie de l'organisation du travail
Facteurs psychologiques
Stress mental et dépression d'épuisement