| ID du document (ISN) | 107557 |
| Numéro CIS |
08-235 |
| ISSN - Titre de série |
0019-8366 - Industrial Health |
| Année |
2007 |
| Numéro de convention ou de série |
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| Auteur(s) |
Tominaga M., Asakura T., Akiyama T. |
| Titre
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Effet des micro- et macrofacteurs de stress dans l'environnement de travail sur les perceptions subjectives de l'état de santé et du comportement productif chez les informaticiens japonais |
| Titre original |
The effect of micro and macro stressors in the work environment of computer professionals' subjective health status and productive behavior in Japan [en anglais] |
| Informations bibliographiques |
juin 2007, vol.45, n°3, p.474-486. 34 réf. |
| Résumé
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Le but de cette étude était d'évaluer l'effet des micro- et macrofacteurs de stress dans l'environnement de travail sur les perceptions subjectives de l'état de santé et du comportement productif chez les informaticiens japonais. Elle a été réalisée sous forme d'enquête par questionnaire sur Internet. On a recueilli les réponses de 871 informaticiens. Les résultats des analyses par régression logistique hiérarchique montrent que le microfacteur de stress de "surcharge qualitative et quantitative de travail" avait la plus forte influence tant sur l'état de santé subjectif que sur l'intention de changer d'emploi. Le macrofacteur de stress d' "ambiguïté en matière de carrière et d'avenir" était le principal facteur prédictif de l'état de santé subjectif, alors que "les systèmes d'évaluation insuffisants" et un "faible soutien de la part du supérieur" étaient également prédictifs d'une faible productivité. Ces observations tendent à suggérer que les améliorations de l'état de santé subjectif et du comportement productif dépendent non seulement des microfacteurs de stress, mais également des macrofacteur de stress. |
| Descripteurs (primaires) |
Japon; rendement de travail; applications de l'ordinateur; motivation; facteurs de stress; psychologie et organisation du travail |
| Descripteurs (secondaires) |
relations humaines; niveau de santé; rôle des cadres; enquête par questionnaire; évaluation statistique; travail de bureau |
| Type de document |
D - Articles de périodiques |
| Pays / Etat ou Province | Japon |
| Sujet(s) |
Psychologie et sociologie du travail
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| Domaine(s) thématique(s)
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Stress, facteurs psychosociaux
Industries et professions
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| Catégorie(s) de recherche
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Stress mental et dépression d'épuisement
Psychologie de l'organisation du travail
Facteurs psychologiques
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