| ID du document (ISN) | 106141 |
| Numéro CIS |
07-246 |
| Année |
2002 |
| Numéro de convention ou de série |
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| Titre
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Stress au travail - Guide destiné aux préposés à la sécurité |
| Titre original |
Stress at work - A guide for safety reps [en anglais] |
| Informations bibliographiques |
UNISON, 1 Mabledon Place, London WC1H 9AJ, Royaume-Uni, oct. 2002. 25p. 5 réf. |
| Accès internet |
http://www.unison.org.uk/acrobat/12879.pdf [en anglais]
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| Résumé
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Destinée aux préposés à la sécurité d'un important syndicat du personnel des services publics du Royaume-Uni, cette brochure propose des conseils pratiques pour la prévention du stress chez les salariés. Au sommaire: définition du stress; causes du stress; coût du stress pour les employeurs; aspects légaux; cas de salariés ayant obtenu réparation pour stress ou harcèlement moral sur le lieu de travail; politique de prévention du stress; évaluation des risques; soutien aux salariés souffrant de stress; syndrome de stress post-traumatique; droits des préposés à la sécurité. En annexe: exemple de questionnaire pour une enquête sur le stress sur le lieu de travail. |
| Descripteurs (primaires) |
psychologie et organisation du travail; services publics; facteurs de stress |
| Descripteurs (secondaires) |
réparation des maladies professionnelles; Royaume-Uni; aspects légaux; étude de cas; persécution; guides de sécurité; aspects économiques; évaluation du risque; rôle des organisations de travailleurs; préposés à la sécurité; absentéisme maladie |
| Type de document |
F - Notes documentaires, directives pratiques, normes |
| Pays / Etat ou Province | Royaume-Uni |
| Sujet(s) |
Psychologie et sociologie du travail
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| Domaine(s) thématique(s)
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Stress, facteurs psychosociaux
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| Catégorie(s) de recherche
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Services publics et gouvernementaux
Stress mental et dépression d'épuisement
Psychologie de l'organisation du travail
Harcèlement moral et persécution
Facteurs psychologiques
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