ID du document (ISN) | 104362 |
Numéro CIS |
05-744 |
ISSN - Titre de série |
0267-8373 - Work and Stress |
Année |
2003 |
Numéro de convention ou de série |
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Auteur(s) |
Snow D.L., Swan S.C., Raghavan C., Connell C.M., Klein I. |
Titre
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Relations entre les facteurs de stress professionnels, les facultés d'adaptation, le soutien social, et les symptômes psychologiques chez des femmes secrétaires |
Titre original |
The relationship of work stressors, coping and social support to psychological symptoms among female secretarial employees [en anglais] |
Informations bibliographiques |
juil.-sept. 2003, vol.17, n°3, p.241-263. Illus. 88 réf. |
Résumé
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Le but de cette étude était d'analyser les effets des facteurs de stress, des facteurs d'adaptation et du soutien social sur les symptômes psychologiques de femmes secrétaires. Ces effets sont évalués à l'aide d'un modèle d'équation structurelle longitudinale et transversale. Cette étude est importante pour un certain nombre de raisons. Premièrement, elle inclut une analyse longitudinale d'un modèle de stress, de facteurs d'adaptation et du soutien social. Deuxièmement, elle contribue à la connaissance sur le processus de stress chez les femmes qui travaillent. Finalement, elle aide à présenter ces risques et ces facteurs de protection qui pourraient aider à la mise en place de mesures de prévention sur le lieu de travail. |
Descripteurs (primaires) |
psychologie et organisation du travail; facteurs de stress; travail de bureau; santé mentale |
Descripteurs (secondaires) |
USA; symptômes; anxiété; névrose dépressive; aspects sociaux; étude transversale; observation de longue durée; facteurs de risque; femmes; troubles psychosomatiques |
Type de document |
D - Articles de périodiques |
Pays / Etat ou Province | USA |
Sujet(s) |
Psychologie et sociologie du travail
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Domaine(s) thématique(s)
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Stress, facteurs psychosociaux
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Catégorie(s) de recherche
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Travail de bureau Santé mentale Psychologie de l'organisation du travail Facteurs psychologiques Stress mental et dépression d'épuisement
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