ID du document (ISN) | 102084 |
Numéro CIS |
03-1486 |
ISSN - Titre de série |
1076-2752 - Journal of Occupational and Environmental Medicine |
Année |
2003 |
Numéro de convention ou de série |
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Auteur(s) |
Piirainen H., Räsänen K., Kivimäki M. |
Titre
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Climat organisationnel de l'entreprise, symptômes perçus comme étant d'origine professionnelle et absentéisme maladie: une enquête basée sur la population |
Titre original |
Organizational climate, perceived work-related symptoms and sickness absence: A population-based survey [en anglais] |
Informations bibliographiques |
fév. 2003, vol.45, n°2, p.175-184. Illus. 40 réf. |
Résumé
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Le but de cette étude était de déterminer la relation entre le climat organisationnel de l'entreprise et les symptômes d'origine professionnelle et l'absentéisme maladie, ainsi que la variation de ces facteurs en fonction des caractéristiques socio-démographiques et professionnelles. Les données ont été recueillies par le biais d'interviews téléphoniques réalisées auprès d'un échantillon de 4209 travailleurs finlandais professionnellement actifs issu du registre de la population. Un climat tendu et discriminatoire était associé à un risque plus élevé de symptômes liés au travail qu'un climat détendu où l'on est à l'écoute (odds ratio (OR) 3,0). Les OR correspondants étaient de 4,3 pour les symptômes psychologiques, de 1,6 pour les symptômes musculosquelettiques et de 1,6 pour un nombre de jours d'absentéisme maladie supérieur à la moyenne. Ainsi, le climat organisationnel semble lié non seulement aux pratiques de gestion et de direction, mais également à la santé au travail. Il pourrait donc s'avérer un outil de recherche utile pour réduire les problèmes de santé liés au travail ainsi que l'absentéisme maladie. |
Descripteurs (primaires) |
absentéisme maladie; symptômes; affections de l'appareil locomoteur; facteurs de risque; facteurs de stress; stress mental; psychologie et organisation du travail |
Descripteurs (secondaires) |
appréciation subjective; Finlande; aspects sociaux; étude transversale; niveau de santé |
Type de document |
D - Articles de périodiques |
Pays / Etat ou Province | Finlande |
Sujet(s) |
Psychologie et sociologie du travail
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Domaine(s) thématique(s)
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Stress, facteurs psychosociaux
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Catégorie(s) de recherche
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Stress mental et dépression d'épuisement Psychologie de l'organisation du travail Facteurs psychologiques Maladies de l'appareil musculosquelettique
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