| ID du document (ISN) | 101511 |
| Numéro CIS |
03-975 |
| ISSN - Titre de série |
1351-0711 - Occupational and Environmental Medicine |
| Année |
2003 |
| Numéro de convention ou de série |
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| Auteur(s) |
Michie S., Williams S. |
| Titre
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Réduction des problèmes de santé psychologiques liés au travail et de l'absentéisme maladie: étude bibliographique systématique |
| Titre original |
Reducing work related psychological ill health and sickness absence: A systematic literature review [en anglais] |
| Informations bibliographiques |
janv. 2003, vol.60, n°1, p.3-9. 55 réf. |
| Résumé
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Une analyse de la littérature publiée sur le sujet révèle que les facteurs suivants étaient associés aux problèmes psychologiques et à un absentéisme maladie chez les travailleurs: longues heures de travail; surcharge de travail et stress, ainsi qu' effets de ces facteurs sur la vie privée et familiale; absence de contrôle sur le travail; absence de participation dans la prise de décisions; soutien social insuffisant; flou concernant les tâches à accomplir et le rôle de la direction. Il semble exister un lien entre l'absentéisme maladie et une gestion déficiente. Les interventions ayant permis d'améliorer la santé psychique et de diminuer l'absentéisme maladie se sont appuyées sur la formation et des mesures organisationnelles afin d'augmenter la participation à la prise de décision et à la résolution de problèmes et d'améliorer le soutien, la rétro-information et la communication. |
| Descripteurs (primaires) |
absentéisme maladie; facteurs de risque; santé mentale |
| Descripteurs (secondaires) |
étude bibliographique; diffusion de l'information; relations employeurs-travailleurs; participation des travailleurs; durée du travail; aspects sociaux; rôle de la direction; psychologie et organisation du travail |
| Type de document |
D - Articles de périodiques |
| Pays / Etat ou Province | Royaume-Uni |
| Sujet(s) |
Psychologie et sociologie du travail
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| Domaine(s) thématique(s)
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Stress, facteurs psychosociaux
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| Catégorie(s) de recherche
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Santé mentale
Facteurs psychologiques
Participation des travailleurs
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