| ID du document (ISN) | 100631 |
| Numéro CIS |
02-1997 |
| ISBN(s) |
0-7176-2343-2 |
| Année |
2002 |
| Numéro de convention ou de série |
HSE Contract Research Report CRR 427/2002
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| Auteur(s) |
Daniels K., Harris C., Briner R.B.
Health and Safety Executive |
| Titre
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Comprendre le risque de stress: une approche cognitive |
| Titre original |
Understanding the risks of stress: A cognitive approach [en anglais] |
| Informations bibliographiques |
HSE Books, P.O. Box 1999, Sudbury, Suffolk CO10 2WA, Royaume-Uni, 2002. vi, 106p. Illus. 140 réf. Prix: GBP 20,00. |
| Accès internet |
http://www.hse.gov.uk/research/crr_htm/2002/crr02427.pdf [en anglais]
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| Résumé
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L'évaluation systématique des risques psychosociaux sur le lieu de travail est une exigence de la législation sur la sécurité et la santé au travail. Ce rapport explore les représentations mentales des risques psychosociaux. On a observé que les personnes ont des représentations mentales complexes des risques psychosociaux, que ces représentations mentales sont prédictives de phénomènes personnels et organisationnels importants à d'autres niveaux, tels que le bien-être et la performance, et que les variations des représentations mentales des risques psychosociaux pourraient être expliquées par un nombre limité de dimensions. Un instrument destiné à évaluer les représentations mentales des risques psychosociaux a été mis au point et validé. Enfin, les conséquences d'une approche cognitive de la gestion des risques psychosociaux sont présentées, et l'utilisation que l'on peut faire de l'instrument est expliquée. |
| Descripteurs (primaires) |
psychologie et sociologie; facteurs de stress; comportement humain |
| Descripteurs (secondaires) |
relations humaines; Royaume-Uni; rapport; psychologie et organisation du travail; modèles mathématiques; conditions de travail; évaluation du risque; enquête par questionnaire; santé mentale |
| Type de document |
E - Livres, rapports, comptes rendus |
| Pays / Etat ou Province | Royaume-Uni |
| Sujet(s) |
Psychologie et sociologie du travail
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| Domaine(s) thématique(s)
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Stress, facteurs psychosociaux
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| Catégorie(s) de recherche
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Facteurs psychologiques
Stress mental et dépression d'épuisement
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