| ID (ISN) del documento | 77958 |
| Número CIS |
02-488 |
| ISSN - Título de la serie |
0267-8373 - Work and Stress |
| Año |
2000 |
| Número de serie |
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| Autor(es) |
Mak A.S., Mueller J. |
| Título |
Inseguridad en el trabajo, copia de recursos y disposición personal en la tensión profesional |
| Título original |
Job insecurity, coping resources and personality dispositions in occupational strain [en inglés] |
| Información bibliográfica |
oct.-déc. 2000, vol.14, n°4, p.312-328. 51 ref. |
| Resumen |
Se presentan las relaciones entre el factor estresante de la inseguridad en el empleo percibida y diversos indicadores de tensión en el trabajo, considerando la personalidad y la disposición de los empleados y la copia de recursos. 222 funcionarios públicos australianos fueron encuestados durante una reestructuración organizativa que incluía la reducción de puestos de trabajo y riesgos para la seguridad en el empleo. Los resultados del análisis de regresión jerárquica indican efectos independientes significativos de disposiciones personales, copia de recursos e inseguridad en el empleo percibida sobre varios indicadores de tensión. También se encontraron indicios para los papeles moderadores de la afectividad negativa y auto cuidado en la relación entre la inseguridad en el empleo percibida y la tensión física. Se analizan las implicaciones para el papel de los factores que afectan a la personalidad, en especial la afectividad negativa y la utilidad de diversos recursos de copia para la tensión laboral cuando se ven amenazados los puestos de trabajo. |
| Descriptores (primarios) |
estrés neuropsíquico; servicios para la colectividad; carácter; actitud mental |
| Descriptores (secundarios) |
organización del trabajo; salud mental; desempleo; investigaciones sobre el estrés; encuesta por cuestionario |
| Tipo de documento |
D - Artículos periódicos |
| País / Estado o Provincia | Australia |
| Tema(s) |
Psicología y sociología del trabajo
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| Broad subject area(s) |
Estrés, factores sicosociales
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| Navegación por categoria(s) |
Mental stress and burnout
Psychology of work organization
Psychological factors
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