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Base de datos CISDOC

ID (ISN) del documento75399
Número CIS 00-1486
ISSN - Título de la serie 1076-2752 - Journal of Occupational and Environmental Medicine
Año 1999
Número de serie
Autor(es) Reissman D.B., Orris P., Lacey R., Hartman D.E.
Título Reducción de plantilla, demandas de trabajo, y estrés
Título original Downsizing, role demands, and job stress [en inglés]
Información bibliográfica abr. 1999, vol.41, n°4, p.289-293. 24 ref.
Resumen Este estudio transversal consiste en el análisis de varios autocuestionarios para medir la angustia psicológica y el estrés provocado por las exigencias del trabajo tras 6 meses de rumores de una posible reducción de plantilla. La plantilla estaba formada fundamentalmente por hombres de raza blanca que estaban casados, con estudios superiores y no fumadores. Los mayores valores de estrés se encontraron entre los trabajadores mayores, con una educación superior, los cuales habían trabajado durante más tiempo en la empresa. Los problemas en la delimitación de los puestos, entorno físico nocivo, y la permanencia en la compañía fueron conservados en el modelo final multivariable para predecir el nivel de angustia. El retraso en la decisión por parte de los mandos para llevar a cabo los temidos despidos y clasificaciones de los empleados para un nuevo modelo de evaluación del rendimiento contribuyeron a una disminución en la solidaridad entre los trabajadores, debido a la preocupación sobre la carrera y la seguridad en el empleo. Dichas incertidumbres mermaron la productividad de los trabajadores y la eficacia del trabajo en equipo.
Descriptores (primarios) estrés neuropsíquico; eficiencia del trabajo; trabajadores de camisa blanca; estrés mental; comportamiento humano
Descriptores (secundarios) clima social; relaciones industriales; estudio transversal; encuesta por cuestionario
Tipo de documento D - Artículos periódicos
País / Estado o ProvinciaEstados Unidos
Tema(s) Psicología y sociología del trabajo
Broad subject area(s) Estrés, factores sicosociales
Navegación por categoria(s) Psychological factors
Mental stress and burnout