| ID (ISN) del documento | 64430 |
| Número CIS |
95-1158 |
| ISSN - Título de la serie |
0341-3888 - Behindertenrecht |
| Año |
1994 |
| Número de serie |
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| Autor(es) |
Kolitzus H. |
| Título |
Alcoholismo en el trabajo - confrontación o "comprensión" |
| Título original |
Alkohol am Arbeitsplatz - Konfrontation oder "Verständnis"? [en alemán] |
| Información bibliográfica |
mar. 1994, vol.33, n°2, p.32-37, 48-49. Ilus. 10 ref. |
| Resumen |
En Alemania, más o menos 2,5 millones de personas (3 % de la población total) son alcohólicas y el alcoholismo cuesta a las empresas alemanas 30.000 millones de marcos cada año. Respecto de los trabajadores abstinentes, los trabajadores alcohólicos tienen un rendimiento un 16 % superior. Su tasa de morbilidad y de accidente es respectivamente 2,5 y 3,5 veces más elevada. Se ha diseñado un método, a instancia de los empresarios, para actuar sobre el alcoholismo en la empresa. Se basa en una conversación privada en la que el empresario enfrenta al trabajador alcohólco con los hechos y le propone ayudarle. Si el trabajador rechaza la ayuda, el empresario le expone las consecuencias de su rechazo y le brinda una nueva oportunidad para fijar un plazo. Se sigue de un apercibimiento y si fracasan todos los esfuerzos, el trabajador es despedido. Todo el proceso está ilustrado gráficamente. |
| Descriptores (primarios) |
responsabilidades de los empresarios; alcoholismo; papel de los mandos intermedios; papel de la dirección; alcoholismo y accidentes |
| Descriptores (secundarios) |
personal de prevención; Alemania; ejecutivos; psicología y sociología; dependencia |
| Tipo de documento |
D - Artículos periódicos |
| País / Estado o Provincia | Alemania |
| Tema(s) |
Generalidades sobre prevención
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| Broad subject area(s) |
Estrés, factores sicosociales
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| Navegación por categoria(s) |
Psychological factors
Abuso de alcohol y drogas
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