| ID (ISN) del documento | 107583 |
| Número CIS |
08-187 |
| ISSN - Título de la serie |
0925-7535 - Safety Science |
| Año |
2007 |
| Número de serie |
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| Autor(es) |
Obadia I.J., Vidal M.C.R., E Melo P.F.F:F. |
| Título |
Sistema de gestión evolutiva para las empresas que utilizan tecnologías peligrosas |
| Título original |
An adaptive management system for hazardous technology organizations [en inglés] |
| Información bibliográfica |
Mar. 2007, Vol.45, No.3, p.373-396. Illus. 30 ref. |
| Resumen |
Este artículo presenta un sistema de gestión de la prevención desarrollado y aplicado en un centro de investigación y desarrollo nuclear en Brasil. Consta de un marco organizativo basado en las actividades cotidianas, que permite adaptar, de manera continuada, las diferentes interrelaciones causales complejas que aparecen entre la implantación de nuevas prácticas de gestión y la cultura de seguridad de la organización. El sistema se ha revelado eficaz al permitir una mejora de la cultura de seguridad así como una mejora continuada de los factores organizativos |
| Descriptores (primarios) |
Brasil; psicología y organización del trabajo; organización de la seguridad en la empresa; grandes riesgos; centrales nucleares |
| Descriptores (secundarios) |
consciencia de seguridad; organización del trabajo; factores humanos; papel de la dirección; investigación; causas de los accidentes; actos peligrosos |
| Tipo de documento |
D - Artículos periódicos |
| País / Estado o Provincia | Brasil |
| Tema(s) |
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| Broad subject area(s) |
Incendios, explosiones y riesgos mayores
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| Navegación por categoria(s) |
Power generation and distribution
Major hazards
Psychology of work organization
Psychological factors
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