| ID (ISN) del documento | 103516 |
| Número CIS |
04-736 |
| ISSN - Título de la serie |
1250-3274 - Archives des maladies professionnelles et de médecine du travail |
| Año |
2004 |
| Número de serie |
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| Autor(es) |
Bensefa L., Sandret N., De Clavière C., Descatha A., Pairon J.C. |
| Título |
Acoso psicológico y consecuencias profesionales entre 126 pacientes sometidos a reconocimiento en un centro de medicina del trabajo |
| Título original |
Harcèlement moral et pronostic professionnel chez 126 patients d'une consultation de pathologie professionnelle [en francés] |
| Información bibliográfica |
Sep. 2004, Vol.65, No.5, p.387-395. Illus. 22 ref. |
| Resumen |
Este estudio examina la experiencia de los pacientes derivados a un centro de medicina del trabajo ante la sospecha de que pudieran haber sufrido acoso psicológico, y pone de manifiesto los factores influyentes en las consecuencias profesionales. Se incluyó a todos los pacientes que habían sido derivados a dicho centro entre enero de 2000 y junio de 2002. Se estudiaron todos los archivos médicos para examinar las características sociodemográficas y diferenciar los casos de acoso de los conflictos laborales o de las sobrecargas de trabajo. En diciembre de 2002, se envió un cuestionario a cada paciente para recoger información sobre las consecuencias socioprofesionales. El estudio incluyó a 126 pacientes (108 considerados víctimas de acoso y 18 con conflictos laborales o sobrecarga de trabajo). Los casos observados afectaron de manera especial a algunos sectores: organismos no lucrativos (21 casos), asistencia sanitaria (18 casos) y comercio minorista (14 casos). Un total de 85 personas cumplimentaron el cuestionario, considerándose que 72 de ellas habían sido probablemente víctimas de acoso. Los factores asociados de manera significativa con el mantenimiento del puesto de trabajo fueron la edad, el tamaño de la empresa y el desempeño de la actividad laboral en un organismo público. Entre las 40 probables víctimas de acoso que perdieron su empleo, el 90% habían sido despedidas y un 42,5% tuvo serias dificultades para encontrar un nuevo puesto de trabajo. Los pacientes considerados como probables víctimas de acoso que evolucionaron favorablemente fueron los que habían sufrido este tipo de situaciones durante menos tiempo. Se concluye que el reconocimiento temprano de estos casos debe ser una de las prioridades de los médicos del trabajo. |
| Descriptores (primarios) |
intimidacion; desempleo; factores de riesgo; cambio de empleo |
| Descriptores (secundarios) |
apreciación subjetiva; psicología y organización del trabajo; diagnostico; encuesta por cuestionario; médicos de trabajo; diferencias por la edad; duración de la exposición; exámenes médicos; hospitales |
| Tipo de documento |
D - Artículos periódicos |
| País / Estado o Provincia | Francia |
| Tema(s) |
Psicología y sociología del trabajo
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| Broad subject area(s) |
Estrés, factores sicosociales
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| Navegación por categoria(s) |
Desempleo
Bullying and mobbing
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