ID (ISN) del documento | 103249 |
Número CIS |
04-249 |
ISBN(s) |
2-7637-8044-X |
Año |
2003 |
Número de serie |
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Autor(es) |
Audet M. |
Título |
La salud mental en el trabajo - La necesidad urgente de adoptar un nuevo enfoque organizativo |
Título original |
Santé mentale et travail - L'urgence de penser autrement l'organisation [en francés] |
Información bibliográfica |
Les Presses de l'Université Laval, Distribution de livres Univers, 845 rue Marie-Victorin, Saint-Nicolas, Québec, Canada, 2003. xii, 173p. Illus. Bibl. ref. Price: CAD 20.00. |
Resumen |
Los problemas de salud mental, además del sufrimiento personal que provocan, constituyen un importante factor de absentismo y suponen un coste sustancial para la empresas y el conjunto de la sociedad. Esta publicación plantea una reflexión sobre los problemas de salud mental. Está dividida en cuatro partes: la Parte 1 describe la situación actual en Quebec, abordando la magnitud del problema y sus factores causales; la Parte 2 examina el posible papel de los diferentes interlocutores sociales para la aportación de soluciones a este problema; la Parte 3 presenta diversos ejemplos que ilustran las prácticas adoptadas en diferentes ámbitos laborales para afrontar los problemas de salud mental. Por último, la Parte 4 describe las estrategias preventivas basadas en las prácticas de gestión. |
Descriptores (primarios) |
organización de la higiene en la empresa; Quebec; factores de estrés; salud mental; enfermedades profesionales |
Descriptores (secundarios) |
Canadá; absentismo por enfermedad; neurosis depresiva; psicología y organización del trabajo; papel de la dirección; aspectos económicos; factores de riesgo; papel de las organizaciones de trabajadores; diagnostico |
Tipo de documento |
E - Libros, informes, actas |
País / Estado o Provincia | Canadá |
Tema(s) |
Psicología y sociología del trabajo
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Broad subject area(s) |
Estrés, factores sicosociales
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Navegación por categoria(s) |
Mental health Psychological factors Occupational health services Mental stress and burnout
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