Publications

  1. Heure de l'égalité au travail. Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail: rapport du Directeur Géneral, 2003

    20 mai 2003

  2. WP9 - Les principes et droits fondamentaux au travail: Leur valeur, leur incidence et leur importance en tant qu'éléments de progrès économique et de justice sociale

    1 juillet 2002

    Avec le présent document, le Programme focal pour la promotion de la Déclaration compte ouvrir de nouvelles pistes de réflexion et enrichir le débat en introduisant de nouveaux thèmes, défis et analyses susceptibles de permettre à nos mandants, comme à la société civile en général, d’avancer dans la réalisation des objectifs de l’OIT. Le présent document est également le premier qui soit axé sur l’Amérique latine, région dans laquelle la Déclaration espère pouvoir mettre en place un nombre important de programmes et d’activités.

  3. Un avenir sans travail des enfants. Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail. Rapport du Directeur Général, 2002

    6 mai 2002

  4. Défis et opportunités pour la Déclaration au Burkina Faso

    1 septembre 2001

    L’identification des obstacles à l’application des conventions fondamentales devrait être opérée sous forme d’étude–enquête par un consultant national du pays considéré. Un atelier national de validation regroupant les représentants de divers ministères, des organisations d’employeurs et de travailleurs ainsi que des membres de la société civile devrait examiner cette étude aux fins de validation et d’adoption d’un plan d’action pour remédier aux obstacles ainsi identifiés.

  5. Egalité de remuneration au Mali

    1 août 2001

    En 2000, avec l’appui financier du gouvernement français — appui pour lequel l’OIT lui est infiniment reconnaissante — mes collègues, Jean Pierre Delhoménie et Gabriel Djankou, ont mis en marche en Afrique un processus d’identification des obstacles à la ratification totale et à la pleine application des huit conventions fondamentales de l’OIT. Il s’agit des conventions nos 29 et 105 sur le travail forcé; nos 87 et 98 sur la liberté d’association et le droit de négociation collective; nos 100 et 111 sur l’égalité de brémunération et de traitement; nos 138 et 182 sur le travail des enfants.

  6. Défis et opportunités pour la Déclaration au Niger

    1 août 2001

    En 2000, avec l’appui financier du PNUD — appui pour lequel l’OIT lui est infiniment reconnaissante —, mes collègues Jean Pierre Delhoménie et Gabriel Djankou ont mis en marche en Afrique un processus d’identification des obstacles à la ratification totale et à la pleine application des huit conventions fondamentales de l’OIT. Il s’agit des conventions nos 29 et 105 sur le travail forcé; nos 87 et 98 sur la liberté d’association et le droit de négociation collective; nos 100 et 111 sur l’égalité de rémunération et de traitement; nos 138 et 182 sur le travail des enfants.

  7. Défis et opportunités pour la Déclaration au Bénin

    1 août 2001

    En 2000, avec l’appui financier du gouvernement français — appui pour lequel l’OIT lui est infiniment reconnaissante —, mes collègues Jean Pierre Delhoménie et Gabriel Djankou ont mis en marche en Afrique un processus d’identification des obstacles à la ratification totale et à la pleine application des huit conventions fondamentales de l’OIT. Il s’agit des conventions nos 29 et 105 sur le travail forcé; 87 et 98 sur la liberté d’association et le droit de négociation collective; 100 et 111 sur l’égalité de rémunération et de traitement; 138 et 182 sur le travail des enfants.

  8. Halte au travail forcé. Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail. Rapport du Directeur Géneral, 2001

    19 mai 2001

  9. Halte au Travail Forcé

    1 janvier 2001

    Le travail forcé est universellement condamné. Il n’empêche que, sous ses formes anciennes comme sous ses formes nouvelles, depuis l’esclavage et la servitude pour dettes jusqu’à la traite des êtres humains, il demeure l’un des problèmes les plus complexes auxquels se heurtent les collectivités locales, les Etats, les organisations d’employeurs et de travailleurs et la communauté internationale. Vu la complexité du phénomène, seules des solutions multidimensionnelles permettront de venir à bout de cette pratique qui est la négation même de la liberté.

  10. Votre voix au travail. Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail. Rapport du Directeur Géneral, 2000

    25 mai 2000