Equipo de trabajo de OIT/Cinterfor
Dirección
Anne Caroline Posthuma
Directora de OIT/Cinterfor
oitcinterfor@ilo.org
La Dra. Anne Caroline Posthuma trabaja desde hace más de 20 años en la OIT, tanto en Ginebra como en América Latina. En 1998 se incorporó al Equipo Multidisciplinario en Santiago de Chile como Especialista en Políticas de Recursos Humanos y Productividad. Luego trabajó en Ginebra durante 10 años como Especialista en Desarrollo de Pequeñas Empresas, Coordinadora del Programa Global de Desarrollo Económico Local (DEL) y, posteriormente, como Investigadora Principal sobre Globalización y Trabajo Decente, en el Instituto Internacional de Estudios del Trabajo. Actuó como Especialista Senior de Políticas de Empleo y Mercado de Trabajo en la Oficina de OIT en Brasil entre el 2012 y 2020.
Su experiencia abarca desde la producción de investigaciones, análisis, herramientas y cursos, hasta recomendaciones de políticas y actividades de cooperación técnica en áreas de formación profesional y políticas de empleo, especialmente en temas de empleo juvenil, aprendizaje de calidad, informalidad y tendencias sectoriales, desarrollando colaboraciones con diferentes sectores de la OIT incluyendo al Centro de Turín y Cinterfor.
Formada en la Universidad de Stanford, cuenta también con una maestría y doctorado con enfoque en el desarrollo industrial y trabajo de la Universidad de Sussex. Antes de ingresar a la OIT, trabajó como consultora para organizaciones regionales e internacionales, incluyendo el BID, la CEPAL, la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo, la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial y el Programa Regional de Empleo para América Latina y el Caribe de la OIT.
El objetivo durante su gestión es promover el protagonismo de Cinterfor como centro de innovación en el diseño, desarrollo, aplicación y evaluación de la formación profesional, en cooperación con las instituciones de formación profesional y los mandantes de la OIT, frente a las transformaciones en el futuro del trabajo en América Latina y el Caribe.
Listado de documentos, investigaciones y artículos publicados.
Equipo técnico
Fernando Vargas
Especialista Senior en Formación Profesional
vargas@ilo.org
Ha organizado y prestado consultoría y asistencia técnica en los países de América Latina y el Caribe en áreas diversas entre las que se destacan la innovación en los servicios de Formación Profesional, el diseño de políticas públicas de formación, la implementación de la formación y la certificación por competencias y los sistemas de calidad en la formación. Entre los temas recientes de su actuación se encuentra la actualización de los servicios de certificación y reconocimiento de competencias, la implementación de los marcos nacionales de cualificaciones, la medición del impacto de la formación, los mecanismos de monitoreo y seguimiento a la formación.
En el país sede Uruguay, ha participado en el diseño, implementación y coordinación de proyectos sobre valoración de puestos y descripción de perfiles de competencia en áreas sectoriales como la construcción, el papel y celulosa entre otros.
La articulación entre la formación profesional, el desarrollo de capacidades y la transformación productiva son parte de sus recientes áreas de acción en las que se considera también el análisis del papel de la formación profesional en el cierre de la brecha de habilidades en la región.
Michael Axmann
Especialista Senior de Empresas, Productividad y Formación Profesional
axmann@ilo.org
Economista, docente y formador de formadores con casi 40 años de experiencia trabajando con estudiantes, docentes, formadores, gobiernos, sindicatos y organizaciones de empleadores, así como con donantes.
Cuenta con una vasta experiencia en diseñar, desarrollar e implementar sistemas de formación profesional basados en datos sólidos del mercado de trabajo, que respondan a las prioridades de los países, financiados con recursos nacionales, sostenibles y orientados hacia la demanda de empleo. Ha realizado investigación sobre la planificación de la formación profesional y tiene una amplia experiencia en la preparación y evaluación de la capacidad institucional. Ha publicado sobre el análisis del mercado de trabajo, la creación de programas de aprendizaje basados en el empleo y en la evaluación de la demanda y las necesidades. Asimismo ha participado en procesos de desarrollo curricular de la formación profesional, formación de docentes y la identificación de programas y proyectos.
Posee amplios conocimientos sobre el desarrollo institucional en el ámbito de la calidad de la prestación de los servicios de formación profesional, en particular en el diseño de aprendizajes de calidad. Además, ha dirigido proyectos internacionales y ha trabajado en más de 40 países.
Entre abril de 2010 y noviembre de 2016, fue Especialista de Sistemas de Desarrollo de Competencias en la División de Competencias y Empleabilidad de la OIT en Ginebra. Se unió a OIT/Cinterfor en enero de 2017 como Especialista Senior de Empresas, Productividad y Formación Profesional.
Oficiales nacionales
Gonzalo GrañaOficial Nacional de Diálogo Social y Formación Profesional
grana@ilo.org
Rodrigo Filgueira
Oficial Nacional de Tecnologías Aplicadas a la Formación
filgueira@ilo.org
Secretaría
Lorena Llana
Secretaría de Dirección
llana@ilo.org
Programación
Fernando Casanova
Oficial de Programación
casanova@ilo.org
Paula Parrella
Asistente de Programación
parrella@ilo.org
Administración
Laura García
Oficial de Administración, Finanzas y Personal
garcia@ilo.org
Javier Mingroni
Asistente de Administración, Finanzas y Personal
mingroni@ilo.org
Micaela Calvino
Recepcionista
calvino@ilo.org
Gestión de la Información
Alvaro Laurino
Asistente de Imprenta
laurino@ilo.org
Anaclara Matosas
Asistente en Gestión del Conocimiento y la Información
matosas@ilo.org
Proyecto CETFOR
Ximena Iannino
Coordinación
iannino@ilo.org
Pilar Burqueño
Auxiliar de Administración
burgueno@ilo.org